Firmele vor fi obligate să acorde compensații anumitor salariați, sub formă de bani sau alte variante, precum pachete de vacanță sau diverse servicii.
Urmărește-ne și pe Google News
Evenimente
1 aprilie - Profit Health.forum Radiografia cheltuielilor din sănătate - cu sprijinul: Arpim, Bristol Meyers Squibb, Roche, Stada, MSD, UCB Pharma Romania
9 aprilie - Eveniment Profit.ro - Investiții vs Deficit: Provocări și riscuri sub impactul datoriei și deficitelor publice în creștere
23 aprilie - Maratonul de Educație Financiară
De asemenea, în anumite cazuri, angajații vor trebui remunerați în regim de muncă suplimentară.
Noile reguli vor fi introduse în Codul Muncii, prin modificarea textului actual.