ULTIMA ORĂ Ordonanță militară: Angajații vitali pentru sistemul energetic național intră în izolare la locul de muncă. Refuzul se poate sancționa și penal

ULTIMA ORĂ Ordonanță militară: Angajații vitali pentru sistemul energetic național intră în izolare la locul de muncă. Refuzul se poate sancționa și penal
Profit.ro
Profit.ro
scris 29 mar 2020

Angajații vitali pentru funcționarea sistemului energetic național vor intra în izolare preventivă la locul de muncă sau în spații speciale dedicate, potrivit ultimei Ordonanțe militare emise de Ministerul Afacerilor Interne.

Urmărește-ne și pe Google News
Evenimente

1 aprilie - Profit Health.forum Radiografia cheltuielilor din sănătate - cu sprijinul: Arpim, Bristol Meyers Squibb, Roche, Stada, MSD, UCB Pharma Romania
9 aprilie - Eveniment Profit.ro - Investiții vs Deficit: Provocări și riscuri sub impactul datoriei și deficitelor publice în creștere
23 aprilie - Maratonul de Educație Financiară

Documentul integral poate fi văzut mai jos.

"Am instituit pentru o perioadă stabilită de angajator măsuri de izolare preventivă la locul de muncă sau în spații speciale dedicate stabilite de angajatori pentru personalul esențial din producția, transportul și distribuția energiei electrice și gazelor naturale, inclusiv din activitățile de mentenanță și reparații echipamente, precum și pentru cei din extracția, producția și procesarea materiilor prime (energetice - n.r.)", a declarat ministrul de Interne, Marcel Vela.

Gemini Solutions: tehnologii care scriu viitorul CITEȘTE ȘI Gemini Solutions: tehnologii care scriu viitorul

Acest tip de măsură, menită să evite îmbolnăvirea unor angajați-cheie greu de înlocuit, este prevăzută deja ca posibilă în planurile de contingență ale companiilor energetice românești, fiind standard la nivel internațional în situații de pandemie, după cum Profit.ro a relatat aici, aici sau aici.

Firmele care nu-și pot onora contractele din cauza pandemiei COVID-19 ar trebui să renegocieze cu partenerii. Va fi o explozie de dosare în instanță, iar soluționarea cazurilor de forță majoră sau de impreviziune poate dura foarte mult CITEȘTE ȘI Firmele care nu-și pot onora contractele din cauza pandemiei COVID-19 ar trebui să renegocieze cu partenerii. Va fi o explozie de dosare în instanță, iar soluționarea cazurilor de forță majoră sau de impreviziune poate dura foarte mult

"Se instituie, pentru o perioadă stabilită de angajator, măsuri de izolare preventivă la locul de muncă sau în zone special dedicate în care nu au acces persoane din exterior, pentru personalul care ocupă funcții esențiale pentru asigurarea funcționării producției, transportului și distribuției energiei electrice și gazelor naturale, a activităților de întreținere și mentenanță a echipamentelor și instalațiilor specifice, precum și a celorlalte activități de aprovizionare, respectiv, extracție, producție și procesare a resurselor și materiilor prime și/sau semiprocesate energetice necesare funcționării corespunzătoare Sistemului Energetic Național în concordanță cu prevederile Planurilor proprii de continuitate a activităților de bază în cazul instituirii stării de urgență pe teritoriul României. Refuzul izolării preventive de către personalul prevăzut la alin.(1) atrage răspunderea disciplinară, civilă, contravențională sau penală, după caz. Măsura se aplică începând cu data de 31 martie 2020, ora 12.00", prevede Ordonanța.

Documentul integral poate fi văzut AICI

viewscnt
Afla mai multe despre
sistemul energetic national
angajati vitali sistemul energetic national
sistemul energetic national coronavirus
sistemul energetic national coronavirus