McDonald's pregătește reduceri de personal

Lanțul de fast-fooduri McDonald's va reduce numărul de angajați din birouri și va construi mai multe restaurante, ca parte a unei strategii de afaceri actualizate, transmite Reuters.

Noul plan, anunțat săptămâna trecută într-o scrisoare a directorului executiv Chris Kempczinski către angajații din întreaga lume și văzut de Reuters, cere companiei cu sediul în Chicago să anuleze sau să ”deprioritizeze” unele inițiative, accelerând totodată dezvoltarea magazinelor, scrie News.ro

CITEȘTE ȘI FOTO Biroul care te ajută să faci mișcare, în timp ce lucrezi, și să îți încarci și laptopul

Acest lucru ar putea duce la concedieri în unele zone și la extindere în altele, a spus compania.

”Ne vom uita la strategia și valorile noastre, pentru a ghida modul în care luăm acele decizii și sprijinim fiecare membru al companiei  care va fiafectat”, se spune în scrisoare, adăugând că McDonald's va începe să anunțe deciziile cheie până pe 3 aprilie.

McDonald's a depășit estimările privind vânzările și profitul, în ultimele sale rezultate trimestriale, publicate în octombrie, datorită prețurile mai mari ale meniurilor și traficului crescut al clienților obosiți de inflație, care caută mese mai puțin costisitoare.

Vânzările sale globale în termeni comparabili au crescut cu 9,5% în trimestrul al treilea.

CITEȘTE ȘI VIDEO ANPC retrage de la consum 2,8 tone de carne, din restaurante bucureștene. Șeful ANPC: Probabil, firme olandeze aduc carne refrigerată din America de Sud, o congelează cu lunile și o vând în România

La fel ca alte lanțuri de fast-fooduri, McDonald's a crescut prețurile meniurilor pentru a ține pasul cu creșterea costurilor mărfurilor și forței de muncă.

Vânzările și profiturile puternice ale McDonald's înseamnă, de asemenea, că acesta, ca și alte câteva lanțuri de restaurante, inclusiv Starbucks și Chipotle Mexican Grill, se poate lansa în planuri mari de expansiune.

McDonald's nu a oferit cifre pentru câte magazine noi vrea să construiască compania. Acum, de asemenea, intenționează să eficientizeze tehnologia - inclusiv programele sale de fidelitate, și dezvoltarea meniului pentru a utiliza mai rapid noile produse la nivel global.

Kempczinski a promovat, de asemenea, câțiva directori și a creat un nou rol de director pentru transformare, a spus în scrisoarea sa.