Un tribunal olandez a dat câștig de cauză angajatului unei companii americane de software ce l-a concediat pentru că nu a lăsat pornită camera de monitorizare în timp ce lucra de la distanță.
Urmărește-ne și pe Google News
Evenimente
25 aprilie - MedikaTV - Maratonul Sănătatea Digestiei
23 mai - Maratonul Fondurilor Europene
27 mai - Eveniment Profit.ro Real Estate (ediţia a IV-a) - Piața imobiliară românească sub aspectul crizei occidentale
Instanța a considerat concedierea ilegală și a numit măsura monitorizării angajatului o „intruziune nerezonabilă”, decizând că acesta trebuie compensat cu 75,000 euro, conform NL Times.