Rezultatele 1 - 7 din 7 pentru "abonamente medicale"

SanoPass, un startup fondat în primăvara anului 2019, care emite abonamente medicale de prevenție oferite de angajatori ca beneficii pentru angajați, a anunțat că listarea pe platforma de equity crowdfunding SeedBlink s-a suprasubscris într-o oră.

SanoPass, un startup fondat în primăvara anului 2019, care emite abonamente medicale de prevenție oferite de angajatori ca beneficii pentru angajați, va primi o investiție totală de 400.000 de euro, într-o rundă de finanțare condusă de fondul de investiții Cleverage Venture Capital, ca Lead Investor, fondul de investiții Founders Bridge si în parteneriat cu platforma de equity crowdfunding SeedBlink.

SanoPass, un startup fondat în primăvara anului 2019, care emite abonamente medicale de prevenție oferite de angajatori ca beneficii pentru angajați, vrea să ajungă anul acesta la 1.300 de clinici și cabinete private partenere, de la un portofoiliu de 570 de clinici în prezent.

SanoPass, un startup fondat în primăvara anului 2019, ce emite abonamente medicale de prevenție oferite de angajatori ca beneficii pentru angajați, introduce un abonament unic în România, cu o componenta de „cash-back” care ajută companiile să facă economii la buget prin calcularea transparenta a consumului de servicii medicale și economisirea contravalorii serviciilor neutilizate.

Doi antreprenori cu experiență în fintech și management au lansat SanoPass, o soluție 100% digitală pentru abonamente medicale în clinici și cabinete independente.

“În infrastructura medicală nu se mai investește de mult timp în România!” Un clișeu întreținut încă, în percepția multora, de situația din sistemul public de sănătate, dar a cărui valabilitate a fost zdruncinată constant în ultimii ani de realitatea investițiilor private. Marii jucători de pe piața serviciilor medicale – Regina Maria, MedLife, Medicover, Affideea și alții – au început de mai mulți ani să suplinească lipsa investițiilor publice în domeniu, finanțându-se într-o măsură consistentă din abonamente medicale, iar piața privată locală a ajuns, astfel, să înregistreze una dintre cele mai mari rate de creștere în regiune.

Contravalorea abonamentelor medicale suportate de angajați va fi dedusă de la calculul impozitului pe veniturile din salarii, la fel ca primele de asigurare voluntară de sănătate, dar în limita aceluiași plafon, echivalentul în lei al sumei de 400 euro anual, relevă proiectul de modificare a Codului Fiscal pregătit de Guvern și obținut de Profit.ro.