Încasările statului din impozitul pe bacșiș, taxă reglementată de la 1 ianuarie anul acesta, se ridică la aproape 6 milioane de lei, potrivit datelor analizate de Profit.ro pentru perioada ianuarie-mai. Mai mult de jumătate din sumă, 3,2 milioane de lei, reprezintă impozit reținut și virat de barurile și restaurantele din București, în timp ce la polul opus, în județul Vaslui s-a plătit în toată această perioadă impozit totalizând 2.583 de lei, adică o medie de numai 517 lei pe lună.
Mass-media de stat chineză a luat la țintă practicile discriminatorii ale angajaților, printre care tendința companiilor de a căuta doar salariați mai tineri și ieftini, un trend care a ajuns să fie pe larg cunoscut în China drept „Blestemul lui 35”, relatează Reuters.
Fabrica de baterii pentru mașini electrice de la Galați – un proiect de investiții în valoare de 1,4 miliarde de euro lansat de compania belgiană Avesta Battery and Energy Engineering (ABEE) – ar urma să genereze la nivelul subsidiarei ABEE Romvolt până la 2.000 de locuri de muncă, la care s-ar adăuga și efectul de multiplicare, de până la 6.000 de locuri de muncă la nivelul furnizorilor, a declarat Noshin Omar, fondatorul companiei, citat de ziarul ”Viața liberă”
Mai mult de 13.000 de joburi noi au fost scoase în piață în luna iunie de angajatorii din retail, industria alimentară / HoReCa și turism, domeniile care au cea mai mare nevoie de personal pe timp de vară
UBS Group vrea să dea afară mai mult de jumătate din cei 45.000 de angajați ai Credit Suisse Group începând de luna viitoare, ca urmare a preluării de urgență a băncii.
Subsidiara din România a companiei braziliene Stefanini, printre cei mai importanți furnizori globali de soluții de tehnologie pentru segmentul business, a consemnat în 2022 afaceri de 290,9 milioane de lei, în urcare cu 20,1% față de anul precedent, când business-ul a atins 242,3 milioane de lei.
Deficitele mari de personal pot duce la probleme în funcționarea unor instituții, însă lipsa mare de oameni în domenii esențiale arată și o problemă de prioritizare a resurselor.
Alexandru Rafila a afirmat că spitalele de urgență se confruntă cu un volum mare de muncă, iar suprasolicitarea angajaților este evidentă, dar există soluții pentru a rezolva această problemă, cum ar fi dezvoltarea rețelei ambulatoriilor de specialitate, a declarat Ministrul Sănătății, Alexandru Rafila, a declarat, sâmbătă, la Iași.
Uber concediază 200 de angajați de la divizia sa de recrutare, în contextul în care intenționează să mențină numărul de angajați la același nivel pe tot parcursul anului și să eficientizeze costurile, potrivit Reuters.
Furnizorul de servicii și soluții software NTT DATA România (fosta EBS Romania) a înregistrat anul trecut o cifră de afaceri de 471,2 milioane de lei, cu 10,6% mai mult față de 2021. Profitul net a urcat cu 135,7%, la 1,28 milioane de lei.
Cei cinci operatori și-au redus schema de personal cu aproape 4.300 de persoane.
Compania cu capital suedez Skanska Construction, divizia de construcții a grupului Skanska – unul dintre cei mai mari constructori și dezvoltatori imobiliari din lume, reduce considerabil echipa de muncitori din România, renunțând la zeci de oameni, deoarece nu are o certitudine cu privire la semnarea unui nou contract la nivel local, compania fiind concentrată exclusiv pe proiectele interne ale grupului, potrivit informațiilor obținute de Profit.ro.
omânia este un stat cu cheltuieli destul de mari, dar cu venituri reduse la buget, din cauza ineficienței aparatului fiscal, care abia acum se află în proces de modernizare, dar și din cauza numărului foarte mare de scutiri de taxe și regimuri fiscale speciale acordate de politicieni unor categorii de venituri.
Gigantul american Oracle, al doilea cel mai mare producător mondial de aplicații software, după Microsoft, a înregistrat în 2022, prin cele trei subsidiare din România, un business de 1,43 miliarde de lei, de la 1,17 miliarde de lei în anul precedent. De asemenea, câștigul net al celor trei subsidiare aproape s-a dublat, la 30,4 milioane de lei.
Subsidiara locală a grupului austriac Kontron (fost S&T), unul dintre cei mai mari integratori de soluții IT&C, a consemnat anul trecut o cifră de afaceri de 377 milioane de lei, în urcare cu 24,6% față de 2021. Rezultatul activității a fost negativ la finele anului 2022 și a atins 4,75 milioane de lei, de la un profit net de 6,23 milioane de lei în 2021. Compania a mai raportat pierderi în intervalul 2016 - 2019.
Numărul cetățenilor ucraineni angajați în România a ajuns la 7.927, din care 6.742 cu contracte de muncă semnate după atacarea Ucrainei de către Rusia, potrivit datelor Ministerului Muncii, consultate de Profit.ro. Alte aproape 2.900 de persoane sunt înregistrate la ANOFM ca solicitanți de locuri de muncă. Datele autorităților indică peste 110.000 de cetățeni ucraineni în România, dar nu este clar câți dintre aceștia pot lucra, având în vedere că, în multe cazuri, sunt femei cu copii sau persoane în vârstă. 377 de firme au declarate în prezent locuri de muncă vacante disponibile și pentru cetățeni ucraineni, numărul acestor posturi fiind de 4.618.
Electrolux România, subsidiara unuia dintre cei mai mari producători de electrocasnice la nivel mondial, a înregistrat anul trecut o cifră de afaceri de 883,9 milioane de lei, în scădere cu 18,1% față de 2021, când acest indicator a atins 1,08 miliarde de lei, cel mai ridicat în activitatea companiei. Și profitul net s-a contractat, de la 21,5 milioane de lei la 12,7 milioane de lei.
Afacerile dezvoltatorului software Luxoft Romania, parte a companiei americane DXC Technology, cel mai mare furnizor independent de soluții IT end-to-end, au atins anul trecut nivelul de 561,7 milioane de lei, în urcare cu 27,8% față de 2021. De asemenea, profitul net a avansat cu 34,7%, la 50,96 milioane de lei.
ASBIS România, unul dintre cei mai importanți distribuitori locali IT&C, subsidiara locală a ASBIS Entreprises PLC, a încheiat anul 2022 cu afaceri de 234,6 milioane de lei, cu 3,9% față de 2021. De la un plus 432.723 lei în 2021, anul 2022 a adus companiei un minus de 26.050 lei.
Retailerul francez de articole sportive Decathlon a consemnat anul trecut, în România, un business 1,29 miliarde de lei, cu 11,3% mai mult față de 2021, iar profitul net a urcat 8,1%, la 60,1 milioane de lei.
Digisoft IT, companie de software și servicii IT înființată de RCS&RDS în 2018, a avut în 2022 o cifră de afaceri de 21,3 milioane de lei, de la 17,9 milioane de lei în 2021. În perioada analizată, profitul net s-a dublat, la 1,04 milioane de lei.
Subsidiara din România a companiei de software Endava (Marea Britanie) a raportat pentru 2022 o cifră de afaceri de 1,29 miliarde de lei, în creștere cu 37,3% față de anul anterior. Profitul net a urcat la 168,2 milioane de lei, comparativ cu 106,6 milioane de lei în 2021.
Din cei peste 1,2 milioane de salariați ai statului, 743.974 (61,5%) sunt femei, iar 465.529 bărbați (38,5%), potrivit datelor furnizate Profit.ro de către Inspecția Muncii (IM) în baza înregistrărilor din sistemul informatic al instituției. Locurile de muncă de la stat sunt considerate, în multe cazuri, a fi mai avantajoase pentru angajat decât cele din privat, întrucât salariile sunt, în medie, mai mari, posturile sunt sigure, iar drepturile angajaților, cum ar fi programul sau atribuțiile, sunt respectate într-o măsură mai mare. În ceea ce privește funcțiile de decizie, datele autorităților arată că în administrația centrală ocupă astfel de posturi 325 (53,9%) femei și 278 (46,1%) bărbați. Ministerele cu cele mai multe femei în posturi de decizie sunt Sănătate (81,3%), Muncă (75%) și Finanțe (69,8%), iar cele cu cei mai mulți bărbați Apărare (68,2%), MAI (68,2%) și Energie (63,6%).
Șase din zece angajați (58%) români nu își cunosc responsabilitățile la locul de muncă, iar peste două treimi (67%) sunt rar evaluați de către angajator, uneori chiar deloc, arată rezultatele unui studiu de specialitate, prezentat recent într-un eveniment dedicat antreprenorilor.
Federația Sanitas a explicat că solicită finanțarea de la bugetul de stat a voucherelor de vacanță, deoarece salariații din Sănătate sunt singurii bugetari din România care nu beneficiază de acestea încă din anul 2018. Sindicaliștii argumentează că dacă nu ar fi resurse în acest scop, atunci nu s-ar discuta în Parlament suportarea voucherelor de la buget și în cazul angajaților din mediul privat.