UniCredit Bank vede o creștere economică încă redusă în 2021 și o revenire la nivelul PIB de dinainte de criza COVID-19 în a doua jumătate a anului viitor. Companiile românești nu sunt competitive, din cauza investițiilor reduse din ultimii ani, pe fondul intervențiilor fiscale, astfel că au redus numărul de angajați. Șomajul va continua să crească și numărul angajaților va ajunge din nou la cel de dinaintea crizei abia după 2023. Finanțele publice deteriorate vor fi corectate gradual, dar datoria publică va ajunge la 50% din PIB – vestea bună este că ratingul suveran va fi păstrat.
România a urcat o poziție, pe locul 51, într-un clasament al competitivității la nivel global realizat și publicat anual de Forumul Economic Mondial (World Economic Forum - WEF).
România s-a clasat pe locul 64 în lume la competitivitatea talentelor, la începutul acestui an, căzând de pe locul 55 ocupat anul trecut, conform raportului de evaluare comparativă a statelor cu privire la Indicele Global al Competitivității Talentelor (IGCT), care evaluează modul în care țările cresc, atrag și păstrează talentele.
Angajații români sunt printre cei mai prost plătiți din Uniunea Europeană. Și pentru asta nu este de vină conspirația capitaliștilor veroși, ci incompetența centenară a statului.
Evoluția populației și sănătatea, infrastructura, exodul de inteligență, cercetarea, agricultura, educația și coerența politicilor publice sunt domeniile prioritare care au nevoie de o intervenție imediată, arată ediția a doua a Raportului de Competitivitate realizat de Camera de Comerț Americană în România.
Ministerul Fondurilor Europene (MFE) își propune să contracteze, în perioada martie - aprilie, aproximativ 400 de milioane de euro, prin Programul Operațional Competitivitate (POC), a anunțat, joi, ministrul de resort, Aura Răducu, în cadrul Conferinței de Evaluare a Impactului Programului Operațional Regional.