Sindicatul din Telekom România va pleca la Bonn, la sediul central al companiei, pentru a discuta cu conducerea Deutsche Telekom despre majorarea salariului brut, astfel încât netul să nu fie afectat de la începutul anului viitor de transferul contribuțiilor de la angajator la angajat. Profit.ro a anunțat recent că între membrii conducerii Telekom Romania Mobile Communications (fost Cosmote) și sindicat există un dezacord.
Discuțiile despre Pilonului II (pensii private obligatorii) din acest an au adus un plus de interes pentru Pilonul III (pensii private facultative), numărul de participanți nou-atrași fiind de aproape 40.000 de persoane în 2017, cel mai mare din ultimii 7 ani, potrivit datelor prezentate de Asociația pentru Pensiile Administrate Privat din România (APAPR).
Proiectul care reintroduce pedeapsa cu închisoarea pentru angajatori, dacă nu achită la un anumit termen obligațiile aferente salariilor, trebuie modificat semnificativ, afirmă specialiști în taxe și legislație consultați de Profit.ro. Textul actual este periculos de ambiguu și chiar flagrant eronat, avertizează Ramona Jurubiță, Deputy Senior Partner KPMG. Neclaritățile pot crea confuzii nepermise, cu consecințe grave, dar și situații extreme în care un angajator cu mulți salariați riscă închisoare pentru neplata unor sume derizorii raportat la amploarea afacerilor, atenționează Emanuel Băncilă, Tax Policy and Controversy Leader la Radu și Asociații.
Proiectul Guvernului de reintroducere a pedepsei cu închisoarea pentru angajatori, dacă nu achită în 55 de zile obligațiile aferente salariilor, prezentat joi de Profit.ro, nu ține cont că durata medie de colectare a creanțelor de către firme a crescut de la 60 zile, în urmă cu zece ani, la 118 zile anul trecut. În același interval, datoriile între firme s-au dublat. Dacă proiectul rămâne în forma actuală, foarte mulți angajatori vor avea dificultăți în a respecta condiția plății chiar și fără a fi rău-intenționați. Aceasta în loc de reglementări care să simplifice mediul de afaceri și să stimuleze rațional plata obligațiilor.
Conducerea Telekom Romania Mobile Communications (fost Cosmote) a propus salariaților ca pierderile salariale nete generate de transferul contribuțiilor de la angajator la angajat, programat să fie aplicat de anul viitor, să fie compensate, sindicatul nefiind însă de acord cu propunerea, considerând că termenul de "compensare" nu este detaliat și nici explicit și poate presupune acordarea de bonusuri sau prime, fapt însă infirmat de conducerea companiei.
Ministerul Finanțelor a propus modificarea Legii evaziunii fiscale, pentru a reincrimina ca faptă de evaziune fiscală nereținerea și neîncasarea, reținerea și neplata, respectiv încasarea și neplata, în tot sau în parte, cu intenție, în cel mult 30 de zile de la termenul de scadență prevăzut de lege, a unor impozite și contribuții. Această modificare a fost anunțată în contextul transferului în salariul brut al angajatului a contribuțiilor achitate în prezent de angajator pentru angajat.
Guvernul nu a găsit încă o soluție pentru a preveni reducerea veniturilor specialiștilor IT, dar și a celor din cercetare sau a persoanelor cu dizabilități, pentru care veniturile nete vor scădea de la 1 ianuarie 2018 prin transferul contribuțiilor sociale de la angajator la angajat. Ministerul Finanțelor analizează o schemă de minimis (de ajutor financiar prin subvenții-n.r.) pentru domeniul IT și cercetare, dar aceasta nu rezolvă problema pe termen lung.
Banca Națională a României va creștere remunerațiile brute ale salariaților, astfel încât cele nete să nu fie afectate de transferul contribuțiilor de la angajator la angajat, ca urmare a modificărilor la Codul fiscal, au declarat, pentru Profit.ro, surse din mediul bancar.
Blocul Național Sindical a descoperit o înregistrare în care social-democratul Florin Iordache, ulterior ministru al Justiției și, astăzi, vicepreședinte al Camerei Deputaților, vorbea, în noiembrie 2016, într-un congres PSD, despre un proiect de ordonanță de urgență redactat la nivelul Guvernului Cioloș și prezentat în premieră de Profit.ro, prin care contribuțiile erau aproape integral mutate în sarcina angajatului sau a PFA. Această măsură, care nu a mai fost aprobată de fostul Guvern, ci a generat demisia secretarului de stat din Finanțe Gabriel Biriș, a fost prezentată atunci de către membrul PSD drept o măsură jignitoare pentru angajații români, "oprită, din fericire, de suficientă revoltă publică".
Majorarea anunțată a salariului minim brut pe economie, la 1.900 de lei, din luna ianuarie va urca salariul net cu aproape 100 de lei, iar costul angajatorului cu fiecare salariat plătit cu salariul minim va crește cu aproximativ 160 de lei, conform calculelor transmise Profit.ro de Bogdan Ioniță, Co-Managing Partner la compania de resurse umane B&M Alliance.
Atât senatorii de la opoziție, cât și cei de la putere au propus amendarea recentei ordonanțe a Codului Fiscal, prin care este introdus obligatoriu și un impozit de 1% pe cifra de afaceri, cerând ca acesta să fie opțional. Atât puterea, cât și opoziția au propus și revenirea la sistemul actual al contribuțiilor sociale datorate la contractele part-time. În rândul partidului majoritar de guvernământ există însă incertitudine cu privire la adoptarea acestor măsuri.
Nici nu s-a uscat bine cerneala de pe controversata Ordonanță de Urgență 79/2017, care prevede ”transferul” contribuțiilor sociale preponderent din sarcina angajatorului în cea a angajatului, și autoritățile au adoptat o nouă reglementare cu mare impact asupra mediului de afaceri din România, de data aceasta generând efecte juridice greu de înțeles și chiar în contradicție cu regulile de bază ale dialogului social din țara noastră, mai ales în condițiile unei lipse manifeste de corelație între cele două reglementări legale.
Senatorii din comisiile de specialitate vor lua în discuție, miercuri, propunerea ca impozitarea cu 1% pe cifra de afaceri până în pragul de 1 milion de euro să fie opțională și nu obligatorie. Un amendament în acest sens a fost depus deja, iar printre alte măsuri avute în vedere de senatori se numără reducerea contribuției pentru sectorul IT și majorarea limitelor de deductibilitate pentru dobânzi și costul de finanțare. La disucuții a fost invitat și ministrul Finanțelor, Ionuț Mișa.
Confederația patronală Concordia, care reunește majoritatea multinaționalelor prezente în România și alte mari companii din domenii ca petrol, energie, gaz, software, industrie auto, servicii financiare, comerț, transporturi sau industrie hotelieră, cere Guvernului să retragă actul normativ care obligă intempestiv angajatorii să poarte negocieri colective cu angajații pentru stabilirea salariilor, în condițiile transferului contribuțiilor sociale.
Premierul Mihai Tudose a confirmat astăzi informația Profit.ro conform căreia recenta decizie a Guvernului de a majora de la 500.000 euro la 1 milion euro pragul până la care este aplicat impozitul de 1% pe cifra de afaceri ar urma să fie schimbată în Parlament.
Consiliul Național al IMM a reacționat la informația anunțată de Profit.ro conform căreia Guvernul a decis, neanunțat, să introducă obligații pentru angajatori în contextul transferului contribuțiilor către angajat, reclamând că actul a fost adoptat într-un mod total netransparent, deoarece nu a existat un dialog cu confederațiile patronale reprezentative.
Inspecția Muncii va desfășura, în perioada 4 decembrie 2017- 31 ianuarie 2018, o campanie națională "de conștientizare" care urmărește ”informarea, prevenirea și nu sancționarea angajatorilor”, ca urmare a transferului complet al contribuțiilor sociale obligatorii la angajat.
Inițierea negocierii colective, în unitățile în care nu există încheiat un contract/acord colectiv de muncă, este obligatorie pentru punerea în aplicare a noilor modificări ale Codului Fiscal, în celelalte unități fiind obligatorie, de asemenea, negocierea colectivă a actelor adiționale la contractele și acordurile colective de muncă în vigoare, a decis Guvernul, introducând obligații care nu erau incluse în forma lansată în dezbatere publică a unei ordonanțe.
Facilitățile pentru PFA și alte activități independente, așa cum Ministerul Finanțelor le-a propus în proiectul inițial de ordonanță de urgență pentru modificarea Codului Fiscal, ar fi lăsat Guvernul fără venituri substanțiale anul următor, când bugetul se va afla oricum sub presiune din cauza creșterii cheltuielilor, în special cu salarii. Cum Profit.ro a anunțat în premieră, ordonanța publicată în Monitorul Oficial nu mai include însă regula care stabilea că, de la începutul anului următor, un salariat care ar fi obținut și venituri din activități independente nu ar mai fi plătit contribuții la asigurări de sănătate (CASS) și pensie (CAS) pentru acestea din urmă.
Premierul Mihai Tudose s-a întâlnit cu cele mai importante organizații ale companiilor străine prezente în România, incluzând camere de comerț și industrie, pentru o discuție în care a susținut că o parte dintre modificările introduse în Codul Fiscal, precum impozitul de 1% pe cifra de afaceri, ar putea fi "întoarse" în Parlament, au declarat pentru Profit.ro surse din rândul investitorilor.
Salariile nete ale angajaților Regiei Autonome de Distribuție a Energiei Termice (RADET) București nu vor fi afectate de mutarea contribuțiilor de asigurări sociale (CAS) în sarcina acestora, în urma recentei modificări a Codului Fiscal prin OUG nr. 97/2017, deși societatea se află în insolvență, a declarat, pentru Profit.ro, Florian Mateiță, partener la societatea de insolvență Rominsolv, administratorul judiciar al Regiei.
Dintr-un total de 583.170 de angajatori, 157.798 au restanțe de 16 miliarde de lei în contul contribuțiilor sociale obligatorii pentru pensii, sănătate și șomaj, a anunțat ANAF. Dintre restanțieri, doar 2.696 au capital de stat sau majoritar de stat, evidențiază, într-un comunicat, agenția din subordinea Ministerului Finanțelor, fără însă să detalieze că, deși puține, companiile de stat au datorii imense la bugetele de pensii și sănătate. Astfel, doar companiile de stat din top 10 datornici au restanțe cumulate de 6,6 miliarde de lei.
Sindicatele din 12 companii, printre care cele din Rompetrol, Lukoil, Michelin, OMV Petrom, Policolor, au decis să înceapă acțiuni specifice pentru a obține abrogarea ordonanței care transferă contribuțiile de la angajator la angajat, acuzând că operațiunea, în modul în care a fost avizată, va scădea salariile nete ale tuturor angajaților din sistemul privat cu 17%, așa cum Guvernul Boc a tăiat salariile bugetarilor cu 25%.
Liderul PSD Liviiu Dragnea a declarat duminică, în legătură cu modificările la Codul Fiscal, că există o singură problemă, pe care însă Guvernul o va rezolva, cea a angajaților din IT, transmite News.ro.
Mesajul lansat de premierul Mihai Tudose în numele Guvernului, potrivit căruia mediul de afaceri ar fi vinovat pentru lipsa de fonduri la bugetul statului, este fals și dăunător, consideră Coaliția pentru Dezvoltarea României.