Grupul suedez H&M, al doilea mare retailer de modă la nivel mondial, a fost amendat cu peste 35 milioane de euro în Germania, o investigație derulată de autoritățile germane din domeniul protecției datelor relevând că retailerul a colectat ilegal date privind viața personală a sute de angajați din centrul de servicii din Nürnberg.
Datele referitoare la aproximativ 3.000 de angajați ai băncii italiene UniCredit SpA au fost puse la vânzare pe forumurile de pirați informatici, după un atac al hackerilor care au vizat o platformă de recrutare din România, informează un raport de securitate cibernetică, citat de Bloomberg.
Grupul suedez H&M, al doilea mare retailer de modă la nivel mondial, analizează disponibilizarea temporară a zeci de mii de angajați, după ce a închis magazinele din Germania, SUA și Marea Britanie.
Grupul suedez H&M, al doilea mare retailer de modă la nivel mondial, este investigat de autoritățile din Germania din cauză că ar fi colectat și stocat ilegal date personale privind angajații din această țară
Proiectul de lege care aplică în România Regulamentul european privind protecția persoanelor fizice în prelucrarea datelor cu caracter personal (GDPR), prezentat în premieră de Profit.ro, a fost promulgat astăzi de președintele Klaus Iohannis. În Parlament, pe ultima sută de metri au fost introduse o serie de schimbări, printre care și cea care permite partidelor să prelucreze date fără consimțământul expres al persoanei vizate. Una dintre modificările importante pentru firme constă în posibilitatea realizării de profiluri prin prelucrarea datelor personale, cu consimțământul explicit al persoanei vizate, dar și cu măsuri de protejare a drepturilor și intereselor acesteia.
Proiectul de lege care aplică în România Regulamentul european privind protecția persoanelor fizice în prelucrarea datelor cu caracter personal (GDPR), prezentat în premieră de Profit.ro, a primit astăzi semnătura finală și urmează să fie aplicat. Pe ultima sută de metri au fost introduse o serie de schimbări. Una dintre modificările importante pentru firme constă în posibilitatea realizării de profiluri prin prelucrarea datelor personale, cu consimțământul explicit al persoanei vizate, dar și cu măsuri de protejare a drepturilor și intereselor acesteia.
Regulamentul european privind protecția persoanelor fizice în prelucrarea datelor cu caracter personal va trebui aplicat din 25 mai și în România. Astăzi, Camera Deputaților a adoptat proiectul de lege cu măsuri de aplicare, prezentat în premieră de Profit.ro. Deputații au modificat însă proiectul. Soluțiile pentru aplicarea noilor reguli vor fi anunțate și detaliate la WeLoveDigital.forum, unde vor veni experți, factori de decizie guvernamentală și cei mai puternici jucători în domeniu.
Regulamentul european privind protecția persoanelor fizice în prelucrarea datelor cu caracter personal va trebui aplicat începând cu 25 mai și în România, iar autoritățile au pregătit acum un proiect de lege cu măsuri de punere în aplicare a acestuia. Proiectul prevede că angajatorii nu-și vor putea monitoriza angajații decât după informarea lor prealabilă, firmele din domeniul prelucrării datelor vor desemna un responsabil pentru protecția datelor, iar amenzile pentru nerespectarea normelor în domeniu de către instituții publice vor fi de cel mult 200.000 lei. Soluțiile pentru aplicarea noilor reguli vor fi anunțate și detaliate la WeLoveDigital.forum, unde vor veni experți, factori de decizie guvernamentală și cei mai puternici jucători în domeniu.
Regulamentul european privind protecția persoanelor fizice în prelucrarea datelor cu caracter personal va trebui aplicat începând cu 25 mai și în România, iar autoritățile au pregătit acum un proiect de lege cu măsuri de punere în aplicare a acestuia. Proiectul prevede că angajatorii nu-și vor putea monitoriza angajații decât după informarea lor prealabilă, firmele din domeniul prelucrării datelor vor desemna un responsabil pentru protecția datelor, iar amenzile pentru nerespectarea normelor în domeniu de către instituții publice vor fi de cel mult 200.000 lei.