În cadrul Kaufland România, unul dintre angajatorii din top din România, dar și din Europa, orice persoană își poate găsi locul, inclusiv cele cu dezabilități. În toate locațiile Kaufland se regăsește cel puțin un angajat cu dizabilități, compania având în prezent peste 450 de angajați cu dezabilități. Dorind să continue să ofere posturi cât mai diverse dedicate persoanelor cu dizabilități, compania a creat Kaufland ACCES, un program de angajare și integrare în echipa Kaufland, dedicat persoanelor cu dizabilități, demarat în 2019.
Bancomatele, automatele pentru bilete și alte servicii de comunicații electronice vor trebui accesibilizate din 2025, pentru a dezvolta o societate mai favorabilă incluziunii și a facilita o viață independentă pentru persoanele cu dizabilități, prevede un proiect de lege promulgat de șeful statului. Toate firmele și instituțiile vizate trebuie să aplice noile reglementări pentru produsele și serviciile introduse pe piață după 28 iunie 2025.
Din septembrie 2017, firmele cu minimum 50 de angajați care nu angajează persoane cu dizabilități în limita a cel puțin 4% din numărul total de angajați trebuie să achite lunar la buget câte un salariu minim brut pentru fiecare post în care nu au angajat astfel de persoane. Acum, Parlamentul a aprobat un proiect de lege prin care se revine la vechile prevederi, în baza cărora firmele pot opta și pentru plata a doar 50% din salariu și cumpărarea, în compensație, a produselor sau serviciilor realizate de persoane cu dizabilități în unități protejate autorizate.
Din septembrie 2017, firmele cu minimum 50 de angajați care nu angajează persoane cu dizabilități în limita a cel puțin 4% din numărul total de angajați trebuie să achite lunar la buget câte un salariu minim brut pentru fiecare post în care nu au angajat astfel de persoane. Acum, Guvernul Orban vrea să anuleze acest sistem și să revină la vechile prevederi în care firmele pot alege între plata a doar 50% din salariu sau să cumpere produse sau servicii realizate de persoane cu dizabilități în unități protejate autorizate.
Serviciul de transport gratuit în regim taxi pentru persoanele adulte cu dizabilități motorii din Capitală care nu au alte venituri în afara prestațiilor sociale acordate de la bugetul de stat și local va deveni activ din 10 septembrie, potrivit Direcției Generale de Asistență Socială a Municipiului București (DGASMB). Abilitaxi va asigura transport gratuit cu patru mașini speciale, urmând ca accesul la acest serviciu să se facă prin programare prin dispecerat cu cel puțin 48 de ore înainte.
Centrul Psihologic „Marea Neagră” a inaugurat o plajă terapeutică situată în statiunea Mamaia, aceasta fiind destinată tuturor categoriilor de persoane cu dizabilități. Zona se află în centrul stațiunii, în zona Cazino, și are o suprafață de 2.000 de metri pătrați, investiția fiind de 45.000 de euro
Modificările legislative aduse de Ordonanța de Urgență 60/2017, care vizează persoanele cu dizabilități apte de muncă, determină angajatorii să își regândească strategia în legătură cu acest subiect.
Datele oficiale arată că aproximativ 16% dintre cetățenii români cu dizabilități și drept de muncă sunt angajați, în timp ce media angajării acestor persoane în statele Uniunii Europene este de 50%.
Bugetul de stat câștigă anual cel puțin 160 milioane de lei ca urmare a faptului că angajatorii se feresc să angajeze persoane cu dizabilități și să contribuie astfel la integrarea lor socială. Companiile preferă în schimb să plătească sume compensatorii la bugetul de stat sau să cumpere produse realizate de persoanele cu handicap.