Prețurile materialelor de construcții au explodat în ultimul an, afectând atât companiile de construcții și dezvoltatorii imobiliare, cât și consumatori finali, pentru că ei sunt cei care suportă scumpirile în cele din urmă. Călin Bichir, Director General Acvatot, o companie de construcții înființată în urmă cu trei decenii, a spus, la PROFIT NEWS TV, că au fost însă mai mulți factori care au dus la contextul actual, cu prețuri record la majoritatea materialelor de construcții.
Ministerul Turismului a pregătit un pachet de 14 programe care să vină în sprijinul și în stimularea mediului de afaceri și care să rezolve problematica forței de muncă de pe piața locală.
Costul orar al forței de muncă în formă ajustată (după numărul zilelor lucrătoare) a înregistrat o rată de creștere de 8,84% în primul trimestru al acestui an, comparativ cu perioada similară din 2021, și o rată de scădere de 0,47% raportat la trimestrul IV din 2021, potrivit datelor publicate de Institutul Național de Statistică (INS).
Problemele demografice ale României vor avea un impact negativ asupra pieței muncii, arată Comisia Europeană. Astfel, scăderea natalității, migrația și îmbătrânirea populației vor face ca forța de muncă să scadă cu 8,8% până în 2030, potrivit prognozei Bruxelles-ului.
Industria de HoReCa a pierdut circa 400.000 de angajați pe fondul pandemiei, antreprenorii confruntându-se cu probleme fără precedent în a găsi forța de muncă necesară continuării activității. Importul de personal nu este suficient și nu se potrivește fiecărui tip de activitate, atrage atenția Vasi Andreica, CEO-ul lanțului de cafenele TED’s Coffee.
Lipsa forței de muncă afectează tot mai mulți antreprenori din domeniul ospitalității, aceștia orientându-se către importul de personal pentru a suplini deficitul de angajați, accentuat de pandemie.
Producția de haine, fibre textile și încălțări din România, estimată la circa 3,7 miliarde de euro anual, are tot mai mult de suferit, pe măsură ce forța de muncă necesară este din ce în ce mai greu de găsit, iar costurile cresc semnificativ.
Întreaga piață de IT resimte lipsa specialiștilor din domeniu, majoritatea companiilor alegând să-și externalizeze serviciile de software către firme consacrate. Conflictul de la graniță va accentua lipsa de experți IT.
Piața de IT ducea oricum lipsă de programatori, nu doar în România, ci și la nivel regional. Iar acum, odată cu izbucnirea războiului în Ucraina, deficitul de specialiști în IT a urcat la aproape 40%, companiile fiind într-o continuă luptă pentru atragerea de talente.
Scumpirea accelerată a materialelor de construcții, accentuată de războiul din Ucraina – țară care exporta cantități importante de oțel-beton, are ca finalitate oprirea investițiilor, spune Adriana Iftime, directorul general al Federației Patronatului Societăților din Construcții (FPSC), care mai avertizează că unele materiale produse în România au devenit prea scumpe pentru contractele publice din țară.
În pofida inflației, a creșterilor de prețuri la energie și la materialele de construcții, a problemelor din transporturi, iar de curând a războiului de la graniță, constructorii își mențin optimismul. Conflictul din Ucraina aduce oportunități pentru sector.
Costul orar al forței de muncă în formă ajustată (după numărul zilelor lucrătoare) a înregistrat o rată de creștere de 6,73% în trimestrul IV din 2021, comparativ cu perioada similară din 2020, și cu 2,49% raportat la trimestrul precedent din 2021, potrivit datelor publicate de Institutul Național de Statistică (INS).
Lupta pentru talentele din România s-a mutat dincolo de granițele țării, companiile locale fiind nevoite să vină cu tot mai multe facilități pentru a putea concura cu giganții internaționali.
Danemarca vrea să organizeze o campanie de recrutare de muncitori în țările vecine în condițiile în care se luptă cu o lipsă din ce în ce mai mare de mână de lucru calificată care riscă să îi submineze revenirea economică, transmite Bloomberg.
Retailerii se confruntă cu mari probleme în ceea ce privește forța de muncă. Există o lipsă de personal în piață, iar cei care încă mai lucrează au tot mai multe cerințe legate de pachetul salarial, a spus, la PROFIT NEWS TV, Eugen Saula, fondatorul ESSA Group, companie ce oferă servicii de merchandising și de recrutare de personal.
Consiliul Concurenței a declanșat, în premieră, o investigație ce vizează un posibil comportament anticoncurențial al unor companii pe piața forței de muncă calificată/specializată din domeniul producției autovehicule și/sau altor activități conexe (e.g. componente și sisteme pentru autovehicule, testare, proiectare) din România.
România trebuie să se pregătească pentru un mediu de afaceri reconfigurat, avertizau specialiștii în 2021. Iar previziunile lor s-au adeverit, căci investițiile străine directe în România au ajuns la 5,279 miliarde de euro în primele nouă luni ale lui 2021, aproape triplu față de 1,677 miliarde de euro în perioada similară din 2020.
Creșterea industriei de IT din România a dus la o cerere tot mai mare de profesioniști în domeniu atât din partea companiilor cu operațiuni în țară, cât și a celor care au activități în afară granițelor țării. Direct proporțional cu creșterea cererii, mult mai mare față de oferta existentă pe piață în momentul de față, s-au majorat și salariile, care au ajuns la un nivel extrem de comparabil cu țările din vestul Europei, a spus, la PROFIT NEWS TV, Oana Botolan Datki, Managing Partner Consulteam.
Sectorul construcțiilor continuă să-și piardă forța de muncă în fața țărilor mai dezvoltate, deși s-a încercat pe alocuri, prin diverse măsuri guvernamentale, păstrarea muncitorilor în România. Există însă o altă posibilă soluție care ar putea limita migrarea masivă a personalului din construcții către vestul Europei.
București, Brașov, Constanța, Timișoara, Cluj și Iași sunt orașele de unde vin cele mai multe cereri de personal din partea rețelelor din retailul alimentar. Jucătorii din piața serviciilor de trade marketing și vânzări din țară se confruntă astăzi cu găsirea candidaților potriviți, într-o perioadă extrem de delicată, în care toate deciziile sunt luate în funcție de măsurile dictate de pandemie.
Străinii reprezintă 1,1% dintre angajații din România, potrivit calculelor Profit.ro, cei din afara UE, SEE sau Elveția, având o pondere de numai 0,84% din total. Numărul acestora este destul de redus, în contextul în care autoritățile au aprobat în fiecare an aducerea de noi contingente de câteva zeci de mii de angajați. Recent, Guvernul a adoptat o hotărâre, anunțată anterior de Profit.ro, prin care este dublat numărul avizelor acordate muncitorilor străini. La finele anului trecut, Guvernul Cîțu a revizuit estimările pentru 2021 și a stabilit un contingent mai mic, de 25.000 de lucrători străini nou-admiși pe piața forței de muncă. Executivul pregătise majorarea cu 10.000 a contingentului de lucrători străini, dar acum numărul a fost stabilit la un total de 50.000 de lucrători.
Costul orar al forței de muncă în formă ajustată (după numărul zilelor lucrătoare) a înregistrat în primul trimestru din acest an o rată de scădere de 2,58%, față de trimestrul precedent și o rată de creștere de 5,56% comparativ cu aceeași perioadă din 2020, potrivit datelor publicate de Institutul Național de Statistică (INS).
Industria de morărit și panificație se confruntă cu un deficit al forței de muncă de peste 10%, în condițiile în care în acest domeniu lucrează în jur de 60.000 de oameni, susține președintele Patronatului Român din Industria de Morărit, Panificație și Produse Făinoase - ROMPAN, Aurel Popescu.
Piața forței de muncă din Uniunea Europeană a fost afectată semnificativ, în 2020, de impactul pandemiei de coronavirus (COVID-19), iar rata ocupării forței de muncă la persoanele cu vârsta cuprinsă între 20 și 64 de ani s-a redus la 72,4%, în scădere cu 0,7 puncte procentuale (pp) față de 2019, arată datele publicate de Oficiul European de Statistică (Eurostat).
Costul orar al forței de muncă în formă ajustată (după numărul zilelor lucrătoare) a înregistrat în trimestrul IV 2020 o rată de creștere de 2,61% față de trimestrul precedent și o rată de creștere de 8,69% comparativ cu ultimele trei luni din 2019, potrivit datelor publicate de Institutul Național de Statistică (INS).