Lista concedierilor din rândul angajaților cu guler alb (manageri de corporații) crește zilnic și include reduceri de locuri de muncă la companii cu afaceri globale precum Google, Duolingo și UPS, arată o analiză The Wall Street Journal. Cauza e utilizarea pe scară largă a inteligenței artificiale generative, care crește productivitatea acestor corporații.
Așteptările salariale prea mari, angajările „pe pile” sau lipsa de încredere în veridicitatea anunțurilor de angajare sunt cele mai mari frici ale românilor atunci când vor să-și schimbe jobul.
Numărul cetățenilor ucraineni angajați în România a ajuns la 7.927, din care 6.742 cu contracte de muncă semnate după atacarea Ucrainei de către Rusia, potrivit datelor Ministerului Muncii, consultate de Profit.ro. Alte aproape 2.900 de persoane sunt înregistrate la ANOFM ca solicitanți de locuri de muncă. Datele autorităților indică peste 110.000 de cetățeni ucraineni în România, dar nu este clar câți dintre aceștia pot lucra, având în vedere că, în multe cazuri, sunt femei cu copii sau persoane în vârstă. 377 de firme au declarate în prezent locuri de muncă vacante disponibile și pentru cetățeni ucraineni, numărul acestor posturi fiind de 4.618.
Șase din zece angajați (58%) români nu își cunosc responsabilitățile la locul de muncă, iar peste două treimi (67%) sunt rar evaluați de către angajator, uneori chiar deloc, arată rezultatele unui studiu de specialitate, prezentat recent într-un eveniment dedicat antreprenorilor.
Austriacul Daniel Turnheim și-a dat demisia din Consiliul de Supraveghere al OMV Petrom, cel mai mare producător de hidrocarburi și produse petroliere rafinate din România, a anunțat compania controlată de austrieci.
Multe persoane dintre cele care se prezintă la un interviu pentru un loc de muncă mărturisesc acum, într-un sondaj, că nu sunt în totalitate sincere la răspunsuri, iar altele spun că nu și-ar dori ca viitorul angajator să știe că ar accepta jobul doar pentru bani, iar alți 25% nu vor ca acesta să afle de problemele din viața personală, care ar putea avea un impact asupra muncii lor.
Primăria Capitalei, condusă de Nicușor Dan, pregătește un proiect care ar veni în folosul dezvoltatorilor imobiliari și nu neapărat al cetățenilor. Astfel, oamenii care vor dori să-și cumpere un apartament ar putea fi obligați să-și cumpere și un loc de parcare, chiar și în situația în care nu dețin o mașină.
Locul nașterii titularului va fi eliminat din datele înscrise pe noua carte de identitate simplă și de pe cea electornică, conform unor modificări pregătite în acest sens de autorități. Termenul limităpentru valabilitatea vechilor buletine este prevăzut a fi 03.08.2031, când toți români ar trebui să dețină noile tipuri de buletine. Amprentele vor putea fi înscrise în buletinele digitale după vârsta de 12 ani, iar toate cărțile de identitate electronice vor include obligatoriu amprentele tituralului.
În ultima perioadă, politicienii au discutat tot mai intens posibilitatea introducerii certificatului verde la locul de muncă, în diverse variante, inclusiv cu perioade de tranziție, care să permită într-un anumit termen vaccinarea celor încă neimunizați
Pe fondul parteneriatului dintre Nuclearelectrica și NuScale, în vederea construcției unui reactor modular de mici dimensiuni (SMR), guvernanții cred că România are potențialul să dezvolte un lanț intern de producție și să devină un hub regional pentru producția și asamblarea componentelor acestui tip de reactoare, indică un document oficial consultat de Profit.ro. Totodată, România ar putea deveni o bază pentru pregătirea operatorilor acestui nou tip de tehnologie în alte state, având în vedere că Nuclearelctrica și NuScale vor dezvolta primul simulator pentru camera de comandă unui reactor modular, în scopul pregătirii noilor generații de ingineri. Sursa citată menționează că ”fiecare centrală NuScale (6 module), 462 MWe” va genera 193 de locuri de muncă permanente și alte câteva mii în construcție și industria aferentă.
Ilie Bolojan, care a deținut trei mandate de primar al municipiului Oradea și actualul președinte la Consiliului Județean Bihor, vine cu o nouă rețetă pentru modernizarea țării, prin care comunele să devină sectoare, la fel ca în cazul Bucureștiului sau Chișinăului, iar bugetul de stat să acumuleze tot mai multă avuție.
Liderii coaliției au convenit să elimine din proiectul legii Certificatului Electronic Covid condiționarea accesului la job de acest certificat.
Deputații AUR au mers, luni, la ședința comisiei de sănătate care se reunise pentru a lucra pe amendamentele depuse la proiectul de lege privind certificatul verde la locul de muncă. Liderul George Simion i-a acuzat pe parlamentarii de la PNL, USR și PSD că doresc să treacă amendamentele pe repede înainte pentru a da votul cât mai repede pe proiectul de lege.
Numărul de joburi disponibile în primele 10 luni ale acestui an a depășit totalul locurilor de muncă scoase la bătaie pe întreg parcursul anului trecut. Au fost deschise peste 309.000 de joburi noi, cu aproximativ 10.000 mai multe decât cele disponibile pe întreg parcursul lui 2020. Totodată, se înregistrează o creștere de aproape 16% a numărului de joburi noi în perioada ianuarie-octombrie 2021 versus aceeași perioadă din 2020. Doar în luna octombrie 2021 au fost scoase la bătaie peste 37.000 de joburi noi.
Senatul a respins propunerea legislativă privind introducerea certificatului digital Covid pentru angajații instituțiilor publice. Proiectul prevedea că, în lipsa certificatului, personalul unităților respective nu mai este plătit și poate fi chiar concediat. Aceeași obligație era impusă pentru clădirile de birouri private cu mai mult de 50 de angajați aflați simultan la muncă.
Ministerul Educației a trimis o informare către inspectoratele școlare și directorii școlilor prin care li se solicită învățătorilor și diriginților să nu mai ceară reprezentanților legali ai elevilor informații despre locul de muncă, ocupația sau profesia lor.
Piața imobiliară din Hong Kong stabilește un nou record: un loc de parcare a fost vândut cu 1,3 milioane de dolari, depășind recordul de aproape 1 milion de dolari înregistrat în urmă cu doi ani.
Regimul de telemuncă nu va mai presupune condiția ca angajatul să își desfășoare în acest mod activitatea ”cel puțin o zi pe lună”, iar angajatorul va avea dreptul să verifice activitatea telesalariatului prin utilizarea tehnologiei informațiilor și a comunicațiilor, potrivit unui proiect legislativ adoptat marți de Senat. Modificările au fost promovate inițial anul trecut de Guvernul Orban, sub forma unui proiect de ordonanță de urgență, care a fost adoptat abia săptămâna trecută de Guvernul Cîțu, fără a-l publica încă în Monitorul Oficial. Prevederile adoptate acum au fost inițiate în Parlament de fostul ministru liberal al Muncii, Violeta Alexandru.
Două treimi dintre muncitorii români sunt dispuși să se recalifice, ca urmare a pandemiei, iar cel mai mare interes pentru dezvoltarea de noi competențe a fost observat în rândul celor ce se află la începutul și la mijlocul carierei.
Locurile de muncă din România sunt printre cele mai periculoase din Uniunea Europeană, în condițiile în care, în anul 2018, aici a fost înregistrată o rată standardizată de incidență de 5,27 accidente mortale la 100.000 de lucrători, aproape dublu față de media din UE care a fost de 2,87 accidente mortale la 100.000 de lucrători, arată datele publicate miercuri de Eurostat.
Regimul de telemuncă nu va mai presupune condiția ca angajatul să își desfășoare în acest mod activitatea ”cel puțin o zi pe lună”, iar angajatorul va avea dreptul să verifice activitatea telesalariatului prin utilizarea tehnologiei informațiilor și a comunicațiilor, potrivit unui proiect legislativ.
În plină pandemie, tinerilor le este tot mai greu să își găsească un loc de muncă. Transformările semnificative prin care trece economia, scăderea cererii în piața HR și lipsa unei perspective afectează puternic generația abia ieșită de pe băncile școlii. Potrivit unui barometru realizat de Frames, la comanda Best Smart Consulting, 8 din 10 tineri spun că absolvirea școlii nu este de ajuns ca să își găsească un loc de muncă.
Persoanele ocupate din Uniunea Europeană au făcut, în medie, 25 de minute de acasă și până la locul de muncă în anul 2019, românii fiind aproape de media din UE, cu o durată medie a navetei de 27 de minute, arată datele publicate miercuri de Eurostat.
Cetățenii străini cărora le-au încetat contractele de muncă au posibilitatea de a rămâne pe teritoriul României pentru a găsi un nou angajator, a informat, vineri, Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI).
Arabia Saudită a redeschis, sâmbătă, esplanada din jurul Kaaba, cel mai sfânt loc al islamului, situat în centrul Marii Moschei din Mecca, relatează AFP, preluată de News.ro.