Rezultatele 1 - 25 din 31 pentru "majorare salarii"

Sindicatele de la Automobile Dacia au încheiat negocierile cu patronatul pentru un nou contract colectiv de muncă, pe 2019, cu o majorare de salariu de 100 de euro în acest an.

Sindicatul Liber Independent din Electrocentrale București (ELCEN), producătorul de energie termică controlat de Ministerul Energiei, a cerut retragerea acțiunii în instanță prin care Regia Autonomă de Distribuție a Energiei Termice (RADET) București a municipalității Capitalei, operatorul sistemului centralizat de încălzire din București, a contestat, prin administratorul său judiciar Rominsolv, măsura ELCEN de a le acorda angajaților săi un adaos la salariu în sumă brută de câte 2.000 de lei în lunile februarie, martie și aprilie 2019, cu consecința majorării cheltuielilor salariale anuale ale companiei cu circa 10,8 milioane lei.

Cifra de afaceri a companiei a avansat ușor anul trecut, cu 2,2%, la 385,14 milioane lei, în vreme ce cheltuielile de personal ale Conpet au crescut cu peste 25% în 2018, la 140,29 milioane lei.

Începând cu 1 ianuarie 2019, personalul didactic de predare, personalul didactic auxiliar, personalul didactic de conducere și personalul de îndrumare și control din învățământ va beneficia de o primă tranșă de majorare salarială, reprezentând 25% din diferența dintre salariul de bază prevăzut de legea salarizării personalului plătit din fonduri publice pentru anul 2022 și salariul de bază din luna decembrie 2018. În 2020 vor mai exitsa două astfel de majorări, pentru ca legea salarizării să se aplice intregral în cazul profesorilor.

În timp ce Metrorex și firma sindicaliștilor de la metrou se judecă pe tema despăgubirilor cuvenite respectivei firme în urma expirării contractului de asociere în participațiune pentru gestionarea spațiilor comerciale din stații, comercianții evacuați din acele spații au dat la rândul lor în judecată ambele companii.

Salariile angajaților din turism, cu o medie netă de 500 de euro pe lună în cazul agenților de turism și de 300 de euro a celor care lucrează în hoteluri, ar urma să crească cu până la 20% anul viitor, conform estimărilor Hospitality Management Academy, din care fac parte mai mulți jucători importanți din turism, printre care Dragoș Anastasiu, proprietarul grupului Eurolines, Călin Ile, directorul hotelurilor Ibis din România, dar și Răzvan Pîrjol, șeful Bucharest Tourism Board.

Peste 13.260 de angajați ai Poștei, dintre care 89% personal operațional, vor primi în plus, la salariu, în medie, 337 de lei, reprezentând o creștere cu 15%, cea mai mare majorare salarială din ultimii 10 ani. Este metoda decisă de companie pentru a-și fideliza salariații, dar și pentru a atrage noi angajați, Poșta fiind în deficit de personal. Controlată în proporție de peste 90% de Ministerul Comunicațiilor, Poșta Română este unul dintre cei mai mari angajatori, cu peste 24.000 de salariați.

Mii de angajați ai sistemului public, în special profesori, au manifestat sâmbătă la Varșovia pentru a cere creșteri de salarii și pentru a protesta împotriva lipsei de dialog social sub guvernul conservator în funcție, relatează AFP, citată de AGERPRES.

Compania invocă creșterea cu 7,87% a costurilor cu energia electrică și cu 5% a celor de personal, precum și avansul cheltuielilor de amortizare, urmare a unei reevaluări a activelor, și sporirea costului îndatorării pentru finanțarea obiectivelor de investiții care aparțin domeniutui public at statului.

Angajații la stat din sistemul de apărare, ordine publică și siguranță națională care ocupă funcții care le dau acces la informații clasificate secret de stat ar putea beneficia de o majorare cu până la 25% a salariului de bază sau, după caz, a soldei de funcție, potrivit unui proiect de modificare a Legii-cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.

Toții angajații din sistemul sanitar care au înregistrat diminuări de venituri nete față de nivelul lunii februarie 2018 vor primi sume compensatorii, iar limita de 30% pentru sporurile acordate va putea fi depășită, conform unei ordonanțe de urgență adoptate miercuri de Guvern. Actul prevede și o serie de majorări în sistemul de învățământ.

Profitul net al companiei de stat Conpet Ploiești, operatorul concesionar al sistemului național de conducte de transport al țițeiului și produselor petroliere, s-a redus cu peste 41% (circa 8 milioane lei) în primul trimestru al anului, comparativ cu perioada similară din 2017, la 11,46 milioane lei, în principal ca urmare a majorării cu 28% (aproape 7 milioane lei) a cheltuielilor de personal.

Bugetarii vor încasa premii de excelență individuale lunare, și nu anuale ca până acum, în limita a două salarii minime brute, iar salariile vor fi majorate cu până la 35% pentru anumite categorii de personal, în timp ce pentru bugetarii care beneficiau de scutire de impozit pe venit a fost stabilită o majorare de 28,5%. Limitarea sporurilor a fost amânată totodată până la 1 martie, printr-o ordonanță de urgență adoptată miercuri de Guvern.

Bugetarii vor încasa premii de excelență individuale lunare, și nu anuale ca până acum, în limita a două salarii minime brute, iar salariile majorate deja cu 50% pentru personalul care gestionează proiecte cu fonduri europene vor fi plătite chiar dacă nu sunt eligibile pentru a fi rambursate din aceste fonduri, sunt deciziile pregătite de Guvern, relevă un document analizat de Profit.ro. Limitarea sporurilor va fi amânată până la 1 martie.

Comisia Europeană recomandă ca majorările salariale din ultima perioadă din România să fie ținute sub control, mai ales din perspectiva faptului că cele din sectorul bugetar pot afecta mediul privat și reduce competitivitatea țării.

Câștigurile medii nete au depășit în luna decembrie 2016, în condițiile în care mulți angajați au primit prime de Sărbători, nivelul de 500 euro doar în Capitală și în județele Ilfov, Cluj, Timiș, Sibiu și Brașov, iar cele mai mari creșteri salariale s-au înregistrat, în ultimul an, în județele Bacău, Caraș-Severin și Covasna, arată calculele News.ro, pe baza statisticilor județene ale Institutului Național de Statistică (INS).

Salariile personalului nedidactic din școli și universități, din bibliotecile centrale universitare, din școlile sportive și din unitățile de învățământ pentru activități extrașcolare vor fi majorate din această lună cu 15%.

Angajații Serviciului Român de Informații (SRI) care fac parte din structura responsabilă cu dezvoltarea și mentenanța sistemului informatic unitar SMIS2014+ și a aplicației conexe MySMIS2014, precum și cu administrarea produselor tehnologice aferente acestora, vor primi o majorare de salariu, potrivit unei hotărâri adoptate de Guvernul Grindeanu și publicate în Monitorul Oficial.

Programul Partidului Social Democrat pentru Sănătate, dat publicității vineri, cu câteva zile înainte de startul campaniei electorale, prevede ca de la 1 ianuarie 2018 un medic rezident debutant să aibă un salariu minim brut de 1.200 euro, în timp ce un medic primar gradul V va porni de la un salariu de peste 3.000 euro. Potrivit acestor promisiuni electorale, impozitul pe venit în cazul medicilor va fi de 0%.

Cel mai mare sindicat german, IG Metall, a ajuns la un acord cu reprezentanții Volkswagen privind majorarea salariilor cu 4,8% pentru aproximativ 120.000 de angajați de la fabricile din vestul Germaniei, a anunțat sindicatul, transmite Reuters.

Viitoarea ordonanță pentru bugetari va crește în principal salariile angajaților cu remunerații brute cuprinse între 1.250 lei, cât va fi salariul minim din luna mai, și aproximativ 2.500 lei, cu aplicare în doi ani, 2016 și 2017, urmând ca situația celorlalți bugetari să fie reglată printr-un alt act normativ, începând cu salariile medii și, ulterior, cu cele mari, întins ca aplicare pe mai mulți ani, a declarat noului ministru al Muncii, Dragoș Pîslaru.

Fondul de investiții suedez East Capital a propus companiei de stat Romgaz, unde deține o participație de 0,23% din acțiuni, dublarea dividendelor acordate anul acesta de producătorul de gaze, de la 1,04 la 2,08 miliarde lei.

Statul a început operațiunea de finanțare a promisiunii de majorare a salariilor bugetarilor cu dividende din profiturile companiilor de stat, forțând Transgaz să majoreze cota de profit distribuită acționarilor cu 30%, la 325,07 milioane de lei.

Majorarea salarială pentru bugetari va fi asigurată în mare parte din dividendele calculate de Guvern că vor fi încasate la buget de la companiile de stat, Executivul luând în calcul în acest sens creșterea cotei obligatorii a banilor pe care societățile de stat trebuie să îi cedeze statului, de la nivelul actual de 50% la 75% din profit.

Majorările salariale de 10% pentru bugetari, decise de Parlament la finalul anului trecut, care se aplică inclusiv senatorilor și deputaților, au dus la creșterea cheltuielilor salariale ale celor două Camere cu aproape 290.000 de lei lunar, potrivit datelor publicate de Camera Deputaților.