Legea pensiilor se va schimba radical de la 1 ianuarie 2024, așa cum Guvernul și-a asumat prin PNRR, urmând ca forma finală a proiectului să fie publicată curând în dezbatere publică.
Rusia va adopta în curând o lege care va interzice străinilor să recurgă la serviciile mamelor surogat din Federația Rusă, a declarat președintele Dumei de Stat (camera inferioară a parlamentului federal rus), Viaceslav Volodin, duminică, când în Rusia se sărbătorește Ziua Mamei, relatează Reuters.
Postul de televiziune generalist din portofoliul Grupului Clever mizează pe informație, divertisment, filme și sport. La Prima TV, telespectatorii vor descoperi cele mai fresh emisiuni și seriale, vor avea parte de satiră, exclusivități și povești în premieră, vor fi martorii unor istorii de viață extraordinare, vor afla informații utile, vor trăi alături de Naționala de fotbal emoțiile calificării și se vor delecta cu dialoguri relaxante, umor și poezie.
Investitorii se feresc să finanțeze startup-urile care sunt în stadiul de „idee”, fără a avea un produs concret, susține Ionuț Țurlea, Fondator și CEO Momsi, o aplicație mobilă pentru mame care facilitează crearea de micro-comunități.
Legea care permite mamelor să alăpteze în orice spațiu public intră acum în vigoare. Cei care nu le vor permite mamelor să își hrănească bebelușii vor fi sancționați. Amenzile ajung până la 2.000 de lei.
Cheltuielile cu construcția și întreținerea de creșe și grădinițe pentru angajați vor putrea fi deduse din impozitul anual pe profit, prevede un proiect legislativ. Facilitatea se adresează companiilor cu un număr minim de angajați. Totodată, mamele în concediu de creștere a copilului vor putea lucra ca bone și vor fi plătite de la buget.
Ordonanța de urgență care rectifică situația plății contribuțiilor sociale în cazuri de concediu medical a fost publicată joi în Monitorul Oficial, iar astfel prevederile acesteia sunt în vigoare. Guvernul a adoptat săptămâna trecută actul, care introduce un nou mod de calcul astfel încât să plafoneze nivelul contribuțiilor sociale, iar veniturile persoanelor în concediu medical sau maternal să nu scadă de la 1 ianuarie 2018. Totodată, pentru prima jumătate a acestui an, stagiul minim de asigurare pentru a beneficia de concediu medical va fi de 1 lună, și nu de 6 luni, în ultimul an calendaristic anterior lunii pentru care este acordat concediul.
Guvernul a adoptat astăzi ordonanța de urgență prin care rectifică situația plății contribuțiilor sociale în cazuri de concediu medical, după ce la finalul anului trecut a schimbat modalitatea de calcul a acestor contribuții, generând situații în care viitoarele mame au venituri mai mici. Conform proiectului actualizat, și prezentat acum de Profit.ro, Executivul introduce un nou mod de calcul astfel încât să plafoneze nivelul contribuțiilor sociale, iar veniturile persoanelor în concediu medical sau maternal să nu scadă de la 1 ianuarie 2018. Totodată, pentru prima jumătate a acestui an, stagiul minim de asigurare pentru a beneficia de concediu medical va fi de 1 lună, și nu de 6 luni, în ultimul an calendaristic anterior lunii pentru care este acordat concediul.
Guvernul a pregătit ordonanța de urgență prin care rectifică situația plății contribuțiilor sociale în cazuri de concediu medical, după ce la finalul anului trecut a schimbat modalitatea de calcul a acestor contribuții, generând situații în care viitoarele mame au venituri mai mici. Conform documentului, prezentat acum de Profit.ro, Executivul va introduce un nou mod de calcul astfel încât cuantumul contribuțiilor nu va putea depăși nivelul de dinainte de 1 ianuarie 2018. Totodată, pentru prima jumătate a acestui an, stagiul minim de asigurare pentru a beneficia de concediu medical va fi de 1 lună, și nu de 6 luni, în ultimul an calendaristic anterior lunii pentru care este acordat concediul.
Guvernul a introdus un nou mod de calcul al contribuției la pensii pentru persoanele aflate în concediu medical, astfel încât să nu mai existe situația prin care contribuția la pensie este mai mare decât indemnizația pentru concediu medical. Modificarea poate conduce la situații în care viitoarele mame, mai ales cele cu venituri mari, să aibă o indemnizație mai mică, dar ministrul Finanțelor asigură că situația va fi reglată din această săptămână.
Pentru femeile cu carieră și copii, găsirea echilibrului dintre viața profesională și cea personală poate fi o adevărată provocare.
Părinții care vor să-și prelungească sau să-și reia concediul de creșterea copilului, conform noilor prevederi care sunt aplicate de astăzi, trebuie să depună cererea și actele doveditoare între 1 iulie și 1 august 2016, inclusiv, ca să beneficieze de drepturi chiar din luna iulie. Plățile pentru iulie vor fi efectuate în funcție de perioada în care sunt depuse sau trimise documentele. Astfel, persoanele care încep demersurile până pe 22 iulie vor beneficia de plata pentru iulie în august, iar cele care inițiază demersul între 23 iulie și 1 august vor primi banii pentru iulie în septembrie.
Nou-născuții vor putea fi declarați, în termen de 30 zile de la naștere, față de 15 zile, cum prevede legea actuală, în baza unei declarații scrise, fără a mai fi necesar actul de identitate al mamei. Măsura a fost luată de Guvern printr-o ordonanță de urgență, care stabilește proceduri pentru înregistrarea nașterii și după această perioadă.
Nou-născuții vor putea fi declarați, după împlinirea termenului de 15 zile de la naștere, în baza unei declarații scrise, fără a mai fi necesar actul de identitate al mamei. Măsura va fi luată de Guvern, prin ordonanță de urgență, după ce a constatat că obținerea certificatului de naștere este îngreunată de procedurile actuale.
Aproximativ 78.000 din cei 140.000 de părinți aflați în concediul de creșterea copilului vor avea indemnizația majorată de la 600 lei la 1.062 lei, conform estimărilor Ministerului Muncii, iar 5.500 vor beneficia de eliminarea plafonului maxim actual de 3.400 lei.
Părinții aflați în concediul de creștere a copilului pentru un an vor putea opta pentru prelungirea acestuia la doi ani, indemnizația va fi majorată la 85% din venituri, neplafonată, iar în cazul celor care au concediu de doi ani, sumele vor fi majorate din oficiu.
Președintele Klaus Iohannis a anunțat, luni, cu prilejul învestirii ministrului Muncii, Dragoș Pâslaru, că a promulgat legea privind indemnizațiile pentru mame și a cerut guvernului să o aplice cât mai curând.
Guvernul nu va aplica Legea care majorează indemnizația de creștere a copilului dacă nu va găsi bani pentru aceasta la rectificarea bugetară din vară, Parlamentul fiind cel care avea obligația să identifice și sursa de finanțare, odată cu aprobarea noului sistem, a declarat premierul Dacian Cioloș.
Firmele private care angajează în regim part-time cel puțin 3 femei cu copii în vârstă de până la 7 ani, astfel încât acestea să se poată ocupa în paralel de creșterea copilului, vor beneficia de scutire la plata impozitului pe profit în cuantum de până la 30.000 de euro.
Ministrul finanțelor, Anca Dragu, a declarat că se așteaptă ca legea privind majorarea indemnizațiilor pentru creșterea copiilor să fie promulgată și că încearcă să găsească resurse financiare pentru aplicarea acesteia.
42% dintre mamele din România optează să stea doi ani în concediul de creștere a copilului, chiar dacă indemnizația acordată de stat în acest caz este de maxim 1.200 lei, potrivit unei analize a firmei de servicii HR Smartree.