Președintele PSD, Marcel Ciolacu, a declarat că salariul minim trebuie majorat la 3.000 lei având în vedere numărul mare al românilor din sistemul privat care au aceste venituri.
Angajații din industria fabricării băuturilor, respectiv a vinurilor, berii, altor băuturi alcoolice, și din producția de ape minerale ar urma să aibă un salariu minim de 3.000 lei, cu scutire de impozit și contribuții sociale, similar salarizării din sectorul construcțiilor, agriculturii și industriei alimentare.
Guvernul din Cipru a anunțat decizia Consiliului de miniștri de a introduce, pentru prima dată în istoria țării, un salariu minim național, care a fost stabilit la 940 euro pe lună, informează agenția EFE.
Ministrul Muncii, Marius Budăi, a afirmat că salariul minim trebuie să crească în România, precizând că vor fi făcute câteva propuneri în acest sens în următoarea perioadă.
Cuantumul venitului minim garantat și cel al alocației pentru susținerea familiei nu vor mai fi calculate prin raportare la Indicele Sociale de Referință (ISR), potrivit unui act normativ pregătit de Guvern și pe fondul inflației care luna aceasta ar putea ajunge deja la 15%. Măsura preconizată de Executiv vine după ce, începând de anul acesta, ISR se majorează, în luna martie a fiecărui an, cu rata medie anuală a inflației.
Cuantumul venitului minim garantat și cel al alocației pentru susținerea familiei nu vor mai fi calculate prin raportare la Indicele Sociale de Referință (ISR), potrivit unui act normativ pregătit de Guvern și pe fondul inflației care luna aceasta ar putea ajunge deja la 15%. Măsura preconizată de Executiv vine după ce, începând de anul acesta, ISR se majorează, în luna martie a fiecărui an, cu rata medie anuală a inflației.
Polonia va majora de două ori salariul minim în 2023, a anunțat purtătorul de cuvânt al Guvernului, Piotr Muller, gospodăriile confruntându-se cu inflația ridicată, transmite Reuters.
Parlamentul European și statele membre UE au ajuns la un acord cu privire la Directiva privind salariile minime adecvate, propusă de Comisia Europeană în octombrie 2020.
UiPath a anunțat pentru primul trimestru venituri de 245,1 milioane dolari, în creștere cu 32% față de perioada similară a anului trecut.
Decizia Guvernului de a accepta neimpozitarea și neincluderea în baza de calcul al contribuțiilor sociale obligatorii a sumei de 200 lei/lună, reprezentând venituri din salarii și asimilate salariilor, pentru creșterea voluntară a salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, prevăzut în contractul individual de muncă, devine valabilă de astăzi.
Guvernul a stabilit, prin ordonanță de urgență, neimpozitarea și neincluderea în baza de calcul al contribuțiilor sociale obligatorii a sumei de 200 lei/lună, reprezentând venituri din salarii și asimilate salariilor, pentru creșterea voluntară a salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, prevăzut în contractul individual de muncă.
Acțiunile UiPath au coborât, în premieră, sub prețul de 14 dolari în debutul sesiunii bursiere joi, la un nou minim record, înainte să revină peste acest prag.
Ministerul Finanțelor va schimba Codul de procedură fiscală, urmând să reglementeze obligația de raportare de către furnizorii de servicii poștale a informațiilor specifice referitoare la trimiterile poștale pentru care destinatarul achită expeditorului, prin intermediul rețelei poștale, contravaloarea bunului livrat.
Ministerul Finanțelor a elaborat actul normativ necesar pentru îndeplinirea măsurii adoptate în cadrul programului guvernamental ”Sprijin pentru România”,”200 de lei în plus pentru salariul minim (creștere voluntară scutită de taxe)”.
Peste 70% dintre contractele de muncă le asigură salariaților un venit lunar de până la 5.000 de lei brut (2.925 lei net), în timp ce veniturile foarte mari, de peste 20.000 de lei (peste 11.700 lei net), reprezintă circa 1,7% din totalul contractelor de muncă, potrivit calculelor Profit.ro pe baza datelor extrase de ANAF din raportările lunare transmise de angajatori. Potrivit acestor declarații fiscale, la finalul anului trecut numărul salariaților cu normă întreagă era de 5,51 milioane, iar cel cu normă redusă ușor peste 753.000.
Schema de ajutor de stat dedicată stimulării investițiilor cu impact major în economie a fost modificată de Guvern, la propunerea Ministerului Finanțelor, plafonul maxim al investiției fiind majorat de la 1 la 5 milioane euro pentru ajutorul de stat dedicat sectoarelor strategice din economie care realizează investiții în active fixe de înaltă tehnologie și cu valoare adăugată mare.
Salariul minim în agricultură și industria alimentară va fi de 3.000 de lei brut, similar și cu scutirile fiscale, de impozit și contribuții sociale, similare celui din sectorul construcții, a stabilit Parlamentul, prin votul final al deputaților asupra unui proiect de lege inițiat de PSD și susținut de coaliția de guvernământ. Opțional, angajații din aceste domenii vor putea contribui la Pilonul II de pensii.
Marcel Ciolacu a făcut o scurtă conferință de presă în care a vorbit despre măsurile pentru ajutorarea populației, care sunt discutate astăzi în coaliția de guvernare. Între propuneri se află și acordarea de tichete în valoare de 50 de euro, pentru alimente, persoanelor cu venituri mici.
România pierde tot mai mulți muncitori în defavoarea altor țări din regiune sau a celor din Europa de Vest, iar în momentul de față nu există nicio premisă favorabilă ca forța de muncă pierdută să revină înapoi în țară.
România a rămas pe ultimele locuri din UE în privința salariului minim, cu 515 euro pe lună, depășind doar Bulgaria și Letonia, relevă datele publicate de biroul european de statistică Eurostat.
Acțiunile UiPath au coborât la un nou minim record vineri și au încheiat săptămâna cu un declin consistent, care “a șters” câștigul consemnat în prima parte a săptămânii.
Guvernul a adoptat astăzi proiectul de ordonanță de urgență care schimbă decizia, adoptată pe 17 decembrie, potrivit căreia salariul minim poate fi acordat doar o perioadă de 24 de luni unui angajat, după care trebuie majorat. În timp ce vechea prevedere a intrat în vigoare de la 18 decembrie, modificare introdusă astăzi stabilește că măsura referitoare la cele 24 de luni va intra în vigoare de la 1 ianuarie, iar termenul de 24 de luni va începe să curgă tot de la 1 ianuarie 2022, o modificare, de asemenea, importantă. În baza acestei noi prevederi, salariile minime din contractele de muncă ar trebui majorate cel mai devreme în ianuarie 2024.
Restricția de a acorda salariul minim o perioadă mai lungă de 24 de luni se va aplica indiferent de sectorul în care lucrează angajatul, a declarat ministrul Finanțelor, Adrian Câciu. Specialiști în legislația muncii au semnalat posibile neclarități și consideră că trebuie clarificat dacă această normă se aplică și salariaților din domeniul construcțiilor. Trebuie menționat că Ministerul Finanțelor a inițiat un proiect de ordonanță care rezolvă problemele inițiale ale măsurii deja în vigoare, anume aplicarea de la 18 decembrie și calculul retroactiv al perioadei de 24 de luni. Proiectul de ordonanță, așteptat să fie adoptat cât mai rapid, prevede intrarea în vigoare a măsurii de la 1 ianuarie, precum și calculul perioadei de 24 de luni tot de la 1 ianuarie 2022, ceea ce înseamnă că angajatorii vor fi obligați la primele majorări abia din decembrie 2023.
Ministerul Finanțelor a pus în dezbatere publică un proiect de ordonanță de urgență care modifică decizia adoptată vineri, potrivit căreia salariul minim poate fi acordat doar o perioadă de 24 de luni unui angajat, după care trebuie majorat. Noul proiect prevede că măsura referitoare la cele 24 de luni va intra în vigoare de la 1 ianuarie, iar termenul de 24 de luni va începe să curgă tot de la 1 ianuarie 2022, așa cum a prezentat încă de ieri Profit.ro. În baza acestei noi modificări, salariile minime din contractele de muncă ar trebui majorate cel mai devreme în ianuarie 2024. Textul pregătit pentru modificarea legislativă este disponibil la finalul articolului.
ARES, companie medicală controlată de firma americană de private equity Highlander Partners, în cazul căreia Profit.ro a anunțat în 2018 că a intrat pe piața românească, preia Cardiomed, clinică privată din Cluj-Napoca, specializată în cardiologie.