Rezultatele 1 - 7 din 7 pentru "munca nedeclarata"

Inspecția Muncii a lansat luna aceasta o nouă acțiune de control pe litoral, urmând să fie verificat dacă sunt încheiate contracte de muncă și respectate normele de sănătate în muncă. Controalele vor fi însă extinse și spre firmele din stațiunile montane și cele care lucrează în domenii susceptibile utilizării frecvente a muncii nedeclarate, precum construcțiile, industria de panificație sau comerț.

Președintele Klaus Iohannis a promulgat astăzi legea care stabilește amenzi între 10.000-20.000 de lei pentru fiecare persoană identificată ca muncind ilegal. Parlamentul a limitat la 200.000 de lei cuantumul total al amenzilor, dar angajatorii care continuă activitatea fără să renunțe la această practică nici după ce au fost sancționați de inspectori vor risca inclusiv pedeapsa cu închisoare, pe o perioadă de până la 2 ani.

Amenzile pentru munca nedeclarată vor fi limitate la 200.000 de lei, dar angajatorii care continuă activitatea fără să renunțe la această practică nici după ce au fost sancționați de inspectori vor risca inclusiv pedeapsa cu închisoare, pe o perioadă de până la 2 ani. Noi condiții sunt impuse și pentru angajatorii cu salariați care lucrează la domiciliu, în baza deciziei finale de astăzi a Parlamentului.

Amenzile pentru munca nedeclarată vor fi limitate la 200.000 de lei, dar angajatorii care continuă activitatea fără să renunțe la această practică nici după ce au fost sancționați de inspectori vor risca inclusiv pedeapsa cu închisoare, pe o perioadă de până la 2 ani. Noi condiții sunt impuse și pentru angajatorii cu salariați care lucrează la domiciliu.

Senatorii au respins ordonanța prin care Guvernul a stabilit, recent, ca amenda pentru munca nedeclarată să fie aplicată la limita maximă, de 20.000 lei, pentru fiecare persoană depistată fără contract individual de muncă și nu doar în cazurile în care sunt indentificate mai multe persoane în această situație. În acest mod au fost respinse și noi obligații ale angajatorilor privind contractele de muncă.

Ne vom întoarce la „pontarea” de către fiecare salariat în registru, cu ora exactă de sosire și cea de plecare, ce se întâmplă dacă se intră pe „cartela altui coleg”, cum vor proceda angajatorii cu salariații care nu au un loc de muncă fix sau care lucrează la sediile clienților, cum va fi ținută evidența pentru salariații care lucrează de acasă și își stabilesc singuri programul de lucru sunt doar unele întrebări la care angajatorii trebuie să găsească un răspuns cât mai rapid, după ce Guvernul a introdus recent noi reguli privind munca nedeclarată, atenționează, pentru Profit.ro, Gabriela Ilie, Avocat Reff și Asociații.

Amenda pentru munca nedeclarată va fi aplicată la limita maximă, de 20.000 lei, pentru fiecare persoană depistată fără contract individual de muncă și nu doar în cazurile în care sunt indentificate mai multe persoane în această situație. UPDATE Măsura a fost aprobată.