Casele teritoriale de Pensii gestionează circa 10 milioane de beneficiari și ministerul de resort vizează îmbunătățirea activității acestor instituții.
Probabil că inteligența artificială generativă nu va prelua în totalitate locurile de muncă ale majorității oamenilor, ci va automatiza o parte din sarcinile acestora, eliberându-i pentru a îndeplini alte sarcini, potrivit unui studiu al ONU, scrie Reuters.
Piața muncii din SUA a rămas puternică în luna iulie, fiind create 187.000 de noi locuri de muncă. Salariile au crescut peste așteptări, iar rata șomajului a scăzut.
Asocierea formată din Flame Data Technologies (lider), Digitalix Systems, Adamo Technology și Softcentric Development a depus singura ofertă pentru realizarea unui sistem informatic care va gestiona tichetele de activități casnice, contractul fiind estimat la 17,81 milioane de lei, fără TVA. Durata contractului a fost stabilită la 6 luni de la data atribuirii.
Piața muncii a revenit între principalele preocupări ale Băncii Naționale a României, în condițiile în care salariile cresc cu două cifre. Banca centrală este preocupată mai ales de creșterea ”deosebit de alertă și în continuă accelerare” a costului unitar cu forța de muncă, mai ales în industrie. Pe fondul unei penurii de muncitori calificați, BNR vede în continuare presiuni de creștere a salariilor, însă se așteaptă ca acestea să fie temperate de răcirea creșterii economice.
Gabriela Firea și Marius Budăi, ambii de la PSD, au demisionat, săptămâna trecută, în contextul scandalului legat de tratamentul inuman la care erau supuși vârstnicii în unele azile.
Ministrul Muncii, Marius Budăi, urmează să își dea joi demisia din funcție, în urma scandalului legat de neregulile găsite în azilele din județul Ilfov, arată News.ro.
Economia SUA a creat 209.000 de locuri de muncă în iunie, sub previziunile economiștilor, ceea ce semnalează o încetinire economică. Totuși, datele sunt suficient de bune pentru a încuraja Fed să continue majorările de dobânzi.
Ministrul spaniol al muncii, Yolanda Díaz, un politician de stânga, a propus un program de combatere a inegalităților sociale prin acordarea unei sume de 20.000 de euro fiecărui tânăr din țară, din momentul în care împlinește vârsta de 18 ani, care să fie cheltuită pentru studii, formare profesională sau deschiderea unei afaceri, relatează The Guardian.
La 20 iunie 2023, la sediul Autorității Europene a Muncii (ELA) din Bratislava, s-a desfășurat Conferința Anuală ELA, intitulată “Care este viitorul mobilității forței de muncă? Tendințe și calea de urmat”, dată la care, în urmă cu patru ani, lua ființă această instituție europeană, în scopul sprijinirii conformității și coordonării dintre statele membre în domeniul mobilității forței de muncă și al coordonării securității sociale.
Din cei peste 1,2 milioane de salariați ai statului, 743.974 (61,5%) sunt femei, iar 465.529 bărbați (38,5%), potrivit datelor furnizate Profit.ro de către Inspecția Muncii (IM) în baza înregistrărilor din sistemul informatic al instituției. Locurile de muncă de la stat sunt considerate, în multe cazuri, a fi mai avantajoase pentru angajat decât cele din privat, întrucât salariile sunt, în medie, mai mari, posturile sunt sigure, iar drepturile angajaților, cum ar fi programul sau atribuțiile, sunt respectate într-o măsură mai mare. În ceea ce privește funcțiile de decizie, datele autorităților arată că în administrația centrală ocupă astfel de posturi 325 (53,9%) femei și 278 (46,1%) bărbați. Ministerele cu cele mai multe femei în posturi de decizie sunt Sănătate (81,3%), Muncă (75%) și Finanțe (69,8%), iar cele cu cei mai mulți bărbați Apărare (68,2%), MAI (68,2%) și Energie (63,6%).
Uniunea Europeană (UE) ar trebui să implementeze un program de muncă de patru zile pe săptămână - în sectoarele afectate de o penurie a forței de muncă - îndeamnă, într-un interviu acordat agenției oficiale portugheze de presă Lusa, comisarul european însărcinat cu Munca și Drepturile Sociale Nicolas Schmit, relatează Euractiv.
Ministrul Muncii, Marius Budăi, afirmă că Executivul are ”bune intenții în ceea ce privește solicitările angajaților din Educație, dar și din alte domenii de activitate” și precizează că OUG pentru aducerea salariilor la nivelul grilei din 2022 a fost adoptată.
Negocierea contractului colectiv de muncă la nivel de unitate devine obligatorie, cu excepția cazului în care angajatorul are încadrați mai puțin de 10 salariați, față de mai puțin de 21, cât prevedea până acum Codul muncii. De asemenea, confederațiile vor avea dreptul de a participa la negocierea sectorială, în baza mandatului primit din partea federației membre, potrivit unei ordonanțe de urgență adoptate de către Guvern. Modificările sunt însă reclamate de unele patronate, președintele Confederației Patronale Concordia, Dan Șucu, arătând că transferul dreptului de negociere de la nivelul angajaților unei companii către sindicatele de la nivel de sector sau național va avea consecințe negative.
Ministrul Muncii Marius Budăi a anunțat că printre principiile agreate cu reprezentanții Comisiei Europene în discuțiile de la Bruxelles, se numără creșterea treptată a vârstei de pensionare pentru toți românii până la vârsta de 65 de ani.
Vodafone România a câștigat, în urma unei licitații publice, un contract pentru furnizarea către Ministerul Muncii de servicii necesare realizării unui sistem informatic integrat. Estimat la 58,6 milioane de lei, fără TVA, pentru o perioadă de 16 luni, contractul a fost semnat pentru suma de 53,9 milioane de lei, fără TVA.
Deși, după cum anunța și deputatul PNL Raluca Turcan, încă din 26 aprilie comisia de buget a Senatului a întocmit raport favorabil proiectului liberal pentru stoparea așa numitei supraimpozitări a contractelor part-time, inițiativa nu fost inclusă pe ordinea de zi a senatorilor pentru a fi și votată. Conform informațiilor Profit.ro, liberalii nu au solicitat Biroului Permanent al Senatului includerea proiectului în dezbaterea plenului Senatului pentru că PSD nu susține eliminarea impozitării. Prin urmare, proiectul a fost adoptat tacit, prin depășirea termenului de dezbatere, iar acum va fi transmis pentru vot final Camerei Deputaților, unde inițiativa ar putea constitui doar o pârghie pentru negocieri politice între partidele din coaliție.
Senatorul USR Remus Negoi i-a adresat ministrului Muncii Marius Budăi o interpelare referitoare la includerea în nomenclatorul ocupațiilor a categoriei ”specialiștilor în marketing online”, în care să fie încadrată și meseria de influencer.
Deputatul PNL Raluca Turcan anunță că în comisia de Buget a Senatului a fost adoptat proiectul PNL pentru stoparea supra-impozitării part-time.
Introducerea suprataxării contractelor de muncă cu timp parțial (part-time) la mijlocul anului trecut a determinat trecerea a 19% dintre contractele de acest tip la regimul de lucru cu normă întreagă, potrivit datelor raportate de angajatori către ANAF prin intermediul formularului fiscal D112. Autoritățile nu au furnizat până acum un impact al introducerii suprataxării contractelor part-time, dar, foarte probabil, pe lângă contractele care au fost transformate în normă întreagă, au fost numeroase și cele care efectiv au fost eliminate.
În pofia contextului actual dificil, cererea pentru candidați este în continuare destul de puternică, spune, la PROFIT NEWS TV, Bogdan Badea, CEO eJobs. Însă, sunt și companii care au înghețat procesul de recrutare din cauza incertitudinilor din piață.
Marius Budăi, ministrul Muncii, a declarat în emisiunea Proiect de Țară: România, de la Prima News, despre despre stadiul legii pensiilor speciale, că fiecare miniștru de resort, pe fiecare lege în parte, va discuta cu Comisia Europeană și așteptă și o nouă analiză de impact de la Banca Mondială pentru a continua discuțiile. El a arătat că până la cererea de plată numărul trei, la finalul lunii iunie, se vor finaliza discuțiile pe pensiile speciale.
Ministrul Muncii, Marius Budăi a declarat în emisiunea Proiect de Țară: România, despre interzicerea cumulului pensiei cu salariul, la stat că este un subiect extrem de sensibil, el arătând că se discută și cu constituținaliștii, pentru că Constituția le garantează dreptul și la muncă și la pensie, nefăcând deosebirea între sistemele private sau de stat și că discută foarte mult și cu constituționaliștii pentru că interzicerea dreptului la muncă este neconstituțională.
Parlamentul European a votat o directivă potrivit căreia salariile nu vor mai fi secrete, obligând angajatorii să divulge angajaților informații despre remunerația celor din aceeași categorie de activitate profesională.
Dacă în urmă cu 10-15 ani media unui om în cadrul unei organizații era undeva la 10 ani, acum este la 2 ani de zile, spune, la PROFIT NEWS TV, Mihai Cepoi, CEO și co-fondator Jobful, startup românesc de tehnologie, ce oferă o soluție de recrutare online bazată pe gamification. Ceea ce înseamnă că oamenii sunt tot mai dispuși să-și schimbe jobul, adaugă el.