Rezultatele 1 - 25 din 62 pentru "muncitori"

În iunie 2014, ministerele Muncii din România și Israel au semnat un acord privind recrutarea lucrătorilor români pentru lucrări temporare în domeniul construcțiilor în Israel, dar sesiunile de testare și recrutare a lucrătorilor au fost oprite. Motivul îl consideră dezinteresul românilor față de oferta angajatorilor din Israel, comparativ cu ofertele din Spania și Italia, în contextul în care, în țară, constructorii români sunt forțați să importe muncitori din state asiatice. În aceste condiții, Guvernul vrea să trimită un atașat de muncă în cadrul Ambasadei României la Tel Aviv.

Ministerul pentru diaspora și dezvoltarea resurselor umane din Pakistan a convenit să trimită în România peste 500.000 de muncitori din diverse sectoare, până în 2020, potrivit presei pakistaneze.

Contingentul de muncitori străini din România ar putea fi majorat dacă firmele din mediul privat o vor cere, a declarat, vineri, la Botoșani, ministrul Muncii, Marius Budăi.

Ministrul Finanțelor, Eugen Teodorovici, a afirmat, sâmbătă, la reuniunea ECOFIN de la București, că statele UE afectate de imigrație trebuie să gândească un ”pachet agresiv” privind mobilitatea de pe piața comunitară a muncii, astfel încât să nu fie afectată dezvoltarea acestor state. Anul trecut, Teodorovici a declarat că dorește limitarea la 5 ani a dreptului de a lucra într-o țară membră a Uniunii Europene (UE), în contextul în care angajații plecați din România, la muncă în Germania, nu se mai întorc ”în veci”.

Criza de pe piața forței de muncă determină tot mai multe companii, în special din construcții, industria prelucrătoare, retail și servicii, să se îndrepte spre atragerea muncitorilor străini, iar 6 din 10 oameni de afaceri ar vrea să aducă forță de muncă din afara țării.

Firmele germane sunt interesate să angajeze muncitori calificați care părăsesc Marea Britanie din cauza Brexitului, a anunțat miercuri Camera de Comerț din Germania (DIHK), avertizând că cea mai mare economie europeană are un deficit de aproximativ 1,6 milioane de angajați calificați, transmite Reuters.

Economia României va avea nevoie, într-un interval de 5 ani, de peste jumătate de milion de persoane în plus pe piața forței de muncă, necesar care nu poate fi acoperit din resursele de muncă interne dacă nu sunt adoptate rapid o serie de măsuri, relevă un studiu realizat de Confederația Patronală Concordia și Institutul Național de Cercetări Economice (INCE) al Academiei Române.

Dacă în 2017 numărul muncitorilor din afara Uniunii Europene pentru care autoritățile au emis avize de angajare se situa la aproape 5.000, anul trecut acest număr aproape s-a dublat, apropiindu-se de 10.000. Acum, Guvernul a aprobat pentru anul în curs 20.000 de avize pentru muncitori străini, estimând că angajatorii vor avea nevoie de această forță de muncă.

De la aderarea României la Uniunea Europeană, țările din care România a importat, oficial, predominant forță de muncă din afara UE au fost Turcia și China, dar în ultimii doi Vietnam este de departe statul care furnizează cei mai mulți muncitori.

Germania - care se confruntă cu o îmbătrânire a populației și o penurie în forța de muncă la nivelul anumitor sectoare - vrea să recruteze din străinătate muncitorii calificați, dotându-se pentru prima oară cu o lege privind imigrația, relatează AFP.

Lipsa de lucrători români, care i-a determinat pe unii antreprenori să recruteze personal inclusiv din Filipine, cum a anunțat Profit.ro încă din 2016, determină autoritățile române să crească din nou, ca în 2017 și 2018, numărul muncitorilor străini care pot fi înregistrați pe piața locală, anul viitor.

Autoritățile din România au parafat, miercuri, un Memorandum de colaborare în domeniile muncii și protecției sociale cu ministerul de resort din Vietnam, în vederea aducerii de forță de muncă din această țară pe teritoriul național.

Ministrul Finanțelor, Eugen Teodorovici, a spus, marți, în cadrul unei dezbateri în Parlament, că dorește limitarea la 5 ani a dreptului de a lucra într-o țară membră a Uniunii Europene (UE), în contextul în care angajații plecați din România, la muncă în Germania, nu se mai întorc ”în veci”.

Reprezentanții Federatiei Patronatelor Societatilor din Constructii (FPSC) au avertizat, joi, că actuala criză din domeniul construcțiilor ar putea împringe economia în recesiune, și cer Guvernului subvenții și facilități fiscale pentru a putea mări salariile muncitorilor din construcții și a opri exodul angajaților în străinătate, precum și un salariu minim în construcții de 500 de euro, la o impozitare totală de 20%, redusă de la circa 45% în prezent.

Proiectele de construcții din România, Polonia și alte țări est-europene dispun de banii necesari, dar nu și de suficienți oameni, scrie Bloomberg.

Guvernul socialist spaniol a anunțat miercuri că lucrează la un plan pentru a facilita întoarcerea acasă a numeroși muncitori calificați care au părăsit țara din cauza crizei economice din 2008-2013, relatează AFP.

Peste 6.500 de cetățeni străini, din afara Uniunii Europene, figurează în datele oficiale ca primind avize de angajare în România în primele 9 luni ale acestui an, majoritatea fiind recrutați în construcții, pentru meserii precum zidar pietrar, sudor, muncitor necalificat, fierar betonist sau dulgher.

Pentru a reduce deficitul forței de muncă și a aduce și menține muncitorii străini pe piața internă, autoritățile vor aplica de săptămâna viitoare noi reguli, confirmând astfel informațiile transmise anterior de Profit.ro. Cea mai importantă și intens cerută de antreprenori: eliminarea obligației angajatorilor de a le acorda străinilor care cer prelungirea dreptului de ședere temporară în România cel puțin salariul mediu brut pe economie. De luni, angajatorii le vor putea plăti doar salariul minim și vor avea și unele taxe reduse. Profit.ro a anunțat recent că o bonă filipineză care lucrează pentru o familie din București a contestat la Curtea Constituțională obligația salariului mediu. Regula a fost introdusă de Guvernul Boc pentru protejarea forței de muncă autohtone, dar a fost tot mai intens contestată de angajatori, ca și de ONG-uri locale.

Guvernul japonez a aprobat vineri un proiect de lege care să faciliteze angajarea de muncitori străini în domeniile care se confruntă cu un deficit de forță de muncă, informează Reuters.

Mai multe companii din Arad apelează, în ultimul an, la muncitori din India, pentru a-și completa schemele de personal, în condițiile în care nu găsesc forță de muncă calificată pe piața locală. O firmă locală de recrutări s-a specializat exclusiv pe aducerea indienilor în vestul țării, mai ales pentru firme din domeniile automotive și construcții care ”lucrează la cota de avarie” din cauza lipsei de angajați.

Aproximativ 30.000 de locuri de muncă sunt vacante la nivel național, anunță Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Cele mai multe oferte de angajare sunt pentru muncitori necalificați, lăcătuși și agenți de securitate.

Pentru a reduce deficitul forței de muncă și a aduce și menține muncitorii străini pe piața internă, autoritățile au făcut deja primul pas și au decis, conform datelor analizate de Profit.ro, eliminarea obligației angajatorilor de a le acorda străinilor care cer prelungirea dreptului de ședere temporară în România cel puțin salariul mediu brut pe economie. Angajatorii le vor putea plăti doar salariul minim și vor avea și taxe reduse. Profit.ro a anunțat recent că o bonă filipineză care lucrează pentru o familie din București a contestat la Curtea Constituțională obligația salariului mediu. Regula a fost introdusă de Guvernul Boc pentru protejarea forței de muncă autohtone, dar este tot mai intens contestată de angajatori, în condițiile crizei de personal, ca și de ONG-urile locale care militează pentru drepturile migranților și refugiaților.

Președintele Senatului, liderul ALDE, Călin Popescu-Tăriceanu, a declarat, joi, după o reuniune a formațiunii politice pe care o conduce, că susține eliminarea din legislație a prevederii potrivit căreia muncitorii străini din România trebuie plătiți cu salariul mediu. Tăriceanu a susținut și necesitatea majorării contingentului anual de muncitori străini acceptați în țara noastră.

Lipsa de lucrători români îi determină pe unii antreprenori să recruteze personal din diferite țări, situație semnalată de Profit.ro încă din 2016. Astăzi, un complex rezidențial de lux din zona de nord a Capitalei, cea mai dinamică zonă imobiliară a ultimilor ani, este construit cu muncitori aduși din Vietnam. Ei construiesc apartamente de lux, oferite la vânzare cu sute de mii de euro, și au salarii de 4 sau 5 ori mai mari decât cele oferite în țara lor. Pe lângă salarii consistente, vietnamezii primesc 3 mese pe zi și cazare. Recent, Guvernul a ridicat din nou, ca și anul trecut, numărul muncitorilor străini care pot fi înregistrați pe piața locală, chiar pentru acest an. Care sunt firmele care au recurs la importul de muncitori străini.

Qatarul a modificat marți legislația referitoare la rezidență, pentru a permite muncitorilor străini să plece din țară fără obligația de a avea permise de ieșire din partea angajatorilor lor, despre care organizațiile de protecție a drepturilor angajaților au afirmat de mult timp că trebuie anulată, transmite Reuters.