Rezultatele 1 - 25 din 71 pentru "recrutare"

Pluri Consultants Romania și Fox Management Consultants au câștigat licitația organizată de Ministerul Transporturilor pentru servicii de asistență în procesul de recrutare și selecție a candidaților în consiliile de administrație ale companiilor controlate de instituție.

Startup-ul românesc Jobful, care a lansat în 2018 o aplicație de recrutare gamificată pentru organizații, cu multiple funcționalități, vrea să atragă o nouă rundă de finanțare pentru expansiunea internațională în SUA, Asia și Europa.

Pluri Consultants Romania, George Butunoiu Group și Fox Management Consultants au depus oferte pentru servicii de asistență în procesul de recrutare și selecție a candidaților în consiliile de administrație ale companiilor controlate de Ministerul Transporturilor. Contractul a fost estimat la 715.200 lei, fără TVA, pentru o durată de 2 ani.

Numărul avizelor care pot fi acordate muncitorilor străini a fost majorat de Guvern la 100.000 de lucrători, după ce în 2021 a fost stabilit inițial un contingent de 25.000 angajați, dublat ulterior la un total de 50.000.

În ultimii doi ani universitățile din România au trecut brusc printr-un proces de schimbare a modului de predare. Au fost perioade în care procesul educațional s-a desfășurat exclusiv online, însă treptat studenții s-au reîntors în amfiteatre și laboratoare. Companiile, la rândul lor, au început să recruteze tinerii care au făcut o parte din cursuri online, iar multe dintre abilitățile pe care le căutau înainte de pandemie, le caută și acum.

StartupJobs, o platformă cehă de recrutare pentru startup-uri, intră în România, acesta fiind primul pas din strategia de extindere a companiei.

Compania are în prezent 7 administratori provizorii, numiți fără procedură de selecție cu mandate de 4 luni, iar pe 6 ianuarie 2022 este programată o AGA pentru prelungirea cu încă 2 luni a mandatelor acestora.

ANAF intenționează să angajeze în 2022 cel puțin 300 de persoane prin recrutare externă, pentru a acoperi zone deficitare sau domenii noi de activitate - statisticieni, specialiști în IT, econometrie sau în analiza datelor. ANAF nu a mai derulat un concurs de recrutare de personal din sursă externă începând din 2016, cu excepția unui concurs desfășurat în 2018 exclusiv pentru Vama Galați, conform datelor Profit.ro. Numărul de angajați este în scădere de mai mulți ani, timp în care Fiscul și-a acoperit parțial din posturile rămase vacante apelând la transferuri de la alte instituții.

Workathlon, un startup grecesc de recrutare în domeniul ospitalității, lansează pe 15 decembrie o rundă de investiție de tip seed pe platforma de investiții SeedBlink, în timp ce vizează o creștere accelerată a companiei și expansiunea acesteia la nivel internațional. Workathlon utilizează tehnologie de tip ML (machine learning), la care se adaugă instrumente de marketing și practici menite să ajute companiile să găsească, să cultive și să pregătească ceie mai bune talente din domeniu.

Piața muncii pare bântuită de un fenomen paranormal, care nu iese la iveală doar de Halloween și care poartă numele de „ghosting”.

BestJobs Recrutare, compania care operează platforma online de recrutare bestjobs, vine miercuri la bursă pentru listarea primelor sale obligațiuni.

În perioada 30 - 31 iulie 2021, KFC, Pizza Hut și Taco Bell lansează noi oportunități de angajare în restaurantele din București prin organizarea unui târg de joburi inedit.

Platforma socială chineză a lansat o funcție de recrutare, cu disponibilitate limitată, deocamdată, prin care utilizatorii pot posta prezentări personale video pentru slujbele listate.

BestJobs Recrutare, compania care operează platforma online de recrutare bestjobs, a atras 3,37 milioane euro prin obligațiuni corporative emise pe bursă, o ofertă primară de vânzare de tip plasament privat încheiată în mod anticipat.

TikTok urmează modelul Facebook și începe să-și doteze rețeaua socială cu funcții adiacente, printre care una de comerț electronic și alta de recrutare a angajaților.

BestJobs, una dintre cele mai importante platforme de recrutare online din România, a venit pe bursă cu o emisiune de obligațiuni în cuantum de 5 milioane euro.

Managero.ro este primul site de recrutare exclusiv pentru poziții de management, lansat pe piața din România de către George Butunoiu și un grup de investitori. Acesta este o transpunere online a modului și instrumentelor de lucru cu care operează firmele de executive search, cele care fac recrutările pentru pozițiile de top management, a modelelor și standardelor internaționale în domeniu folosite până acum doar în recrutările clasice de nișă.

Transilvania Broker, al patrulea broker local de asigurări, derulează o campanie de promovare a companiei și, în cadrul acesteia, a transmis scrisori către aproximativ 1.000 de asistenți în brokeraj, cu scopul de informare, și nu de recrutare, a declarat pentru Profit.ro Dan Niculae, directorul general al brokerului și unul dintre acționarii principali.

Patronatul Român al Brokerilor de Asigurare-Reasigurare (PRBAR) a sesizat Autoritatea de Supraveghere Financiară și Consiliul Concurenței cu privire la o acțiune concertată la nivelul întregii piețe de intermediari declanșată de Transilvania Broker de Asigurare, singurul broker listat la Bursa de Valori București, care a transmis adrese scrise către toți asistenții în brokeraj ai tututor celorlalți intermediari principali și către toți agenții de asigurare ai asigurătorilor, cu invitația de a se alătura companiei.

Unii dintre angajații români se gândesc deja, la început de an, să-și schimbe actualul loc de muncă anul acesta, iar o parte au și făcut chiar pași concreți în această direcție, pentru o nouă provocare în carieră, numărul celor nemulțumiți fiind însă mai mic decât cel de la începutul anului trecut.

Piața muncii a trecut printr-o schimbare bruscă în 2020, ca urmare a pandemiei de Covid-19, iar efectele au fost resimțite fără întârziere atât de angajatori, cât și de candidați.

SeedBlink, cea mai mare platformă de equity crowdfunding din regiune, continuă seria listărilor cu un startup din verticala HRtech cu Jobful Career Platform, o soluție SaaS personalizată end-to-end și care folosește gamification, cu scopul de a ajuta companiile să atragă, să interacționeze cu și să angajeze candidații cei mai potriviți.

Kapsch Romania și Optoelectronica 2001 au câștigat o licitație organizată de Serviciul de Pază și Protecție (SPP) pentru servicii de dezvoltare de software, în vederea extinderii capabilităților tehnice necesare în procesul de recrutare, selecție, evaluare și formare a personalului, în cadrul proiectului POLISE, finanțat prin fonduri europene. Anterior, SPP nu a primit nicio ofertă pentru cele două loturi.

În plină criză epidemiologică, tot mai multe companii continuă să recruteze, căutând să ocupe la fel de multe poziții ca înainte de epidemia de Covid-19

Raiffeisen Bank își schimbă abordarea de angajator pentru experții IT după evenimentele din prima parte a anului și deschide poziții “fully remote” pentru departamentul IT.