Rezultatele 51 - 75 din 439 pentru "salarii"

Rețeaua BBC va fi anchetată de Equality and Human Rights Commission (EHRC) după ce mai multe femei au depus plângere că nu au primit același salariu cu bărbații care au depus o muncă similară.

Laura Codruța Kovesi, fosta șefă a Direcției Naționale Anticorupție (DNA), favorită la ocuparea postului de procuror-șef al Parchetului European, ar putea câștiga, dacă va fi selectată pentru și numită în funcție, aproape triplu față de ultima sa remunerație lunară primită în România în calitate de conducătoare a DNA, respectiv un salariu net relativ egal cu cel al guvernatorului BNR și al președintelui ASF din România.

Philip Morris International Inc. (PMI) a devenit prima companie internațională certificată la nivel global de Fundația Equal-Salary pentru plata egală a angajaților săi, iar Philip Morris în România este prima companie care obține această certificare la nivel local.

În urma unui audit intern, Google a descoperit că plătește salarii mai mari femeilor decât bărbaților în cazul job-urilor de același nivel.

Sindicatul Liber Independent din Electrocentrale București (ELCEN), producătorul de energie termică controlat de Ministerul Energiei, a cerut retragerea acțiunii în instanță prin care Regia Autonomă de Distribuție a Energiei Termice (RADET) București a municipalității Capitalei, operatorul sistemului centralizat de încălzire din București, a contestat, prin administratorul său judiciar Rominsolv, măsura ELCEN de a le acorda angajaților săi un adaos la salariu în sumă brută de câte 2.000 de lei în lunile februarie, martie și aprilie 2019, cu consecința majorării cheltuielilor salariale anuale ale companiei cu circa 10,8 milioane lei.

Cifra de afaceri a companiei a avansat ușor anul trecut, cu 2,2%, la 385,14 milioane lei, în vreme ce cheltuielile de personal ale Conpet au crescut cu peste 25% în 2018, la 140,29 milioane lei.

Execuția bugetului general consolidat în luna ianuarie a anului 2019 s-a încheiat cu un excedent de 0,7 miliarde de lei, respectiv 0,07% din PIB, anunță Ministerul Finanțelor. Un instantaneu bugetar favorabil, pentru o lună specială din an, greu de repetat, în care statul are încasări și pentru trimestrul 4 din 2018 și este nevoit să-și limiteze cheltuielile la media lunară a anului trecut, din cauza lipsei bugetului. Chiar și cu aceste restricții, însă, cheltuielile tot au crescut mai mult decât veniturile: avans de 22,7%, față de doar 15,1% la venituri.

Meseria de șofer rămâne cea mai căutată pe piața muncii din România, iar 1 din 6 șoferi români câștigă peste 7.000 lei pe lună, arată datele centralizate ale platformei OLX.

Majorarea salariilor în Marea Britanie a fost peste așteptări în trimestrul patru din 2018, în timp ce rata angajării a ajuns la cel mai ridicat nivel din 1971, arată datele publicate marți de Oficiul Național de Statistică (ONS), transmit BBC și Reuters.

Asociația Română a Antreprenorilor de Construcții (ARACO), ai cărei membri gestionează circa 10% din salariații sectorului de construcții, cere Parlamentului amendarea OUG 114/2018 cu argumentul că, în forma actuală, afectează sever constructorii și încalcă principiile de concurență. Același act normativ declară sectorul construcțiilor de importanță națională pe următorii zece ani și stabilește salariul de bază minim brut pe țară în domeniu la 3.000 de lei lunar.

De ce retenția angajaților a ajuns să fie poate la fel de importantă sau mai importantă ca recrutarea? Pentru că retenția angajaților valoroși este vitală pentru „sănătatea” și profitabilitatea companiei.

Un protest al sindicaliștilor din compania Telekom este programat să aibă loc de la ora 16.00, în fața Ministerului Comunicațiilor, oamenii reclamând "miile de concedieri abuzive, mascate obscur si petrecute în ultimii ani", volumul mare de muncă și "salarii mizere". Reprezentanții sindicaliștilor susțin că au semnalat instituțiilor de control situația, dar acestea nu au făcut nimic.

Un amendament propus de parlamentarii PSD la OUG 114 introduce firmele care desfășoară activități de deszăpezire și întreținere a drumurilor în categoria firmelor din domeniul construcțiilor, ai căror angajați vor beneficia timp de 10 ani de impozite zero pe veniturile salariale.

IT-iștii, avocații, bancherii și specialiștii în resurse umane au fost, anul trecut, angajații cu cele mai mari salarii din România. Topul salariilor a fost dominat de IT, domeniu în care salariul mediu net lunar, la nivel național, a fost de 5.731 de lei.

Compania deține în concesiune circa trei sferturi din numărul total de perimetre de exploatare de ape minerale naturale din România și exploatează circa 100 de izvoare pe întreg teritoriul țării, apa extrasă fiind vândută firmelor de îmbuteliere și distribuție. Cele mai recente date disponibile arată că SNAM a terminat anul 2017 cu un profit net de 5,3 milioane lei, la o cifră de afaceri de 38,6 milioane lei.

Salariul mediu net în Capitală a crescut cu peste 12% în primele 11 luni ale anului trecut, la 3.552 lei, potrivit datelor INS citate de Agerpres, iar numărul salariaților din București a ajuns, la finele lunii noiembrie 2018, la 1.018.213 persoane, comparativ cu 993.740 persoane în perioada similară din 2017.

Camera Inferioară a Parlamentului de la Varșovia a adoptat un act legislativ care plafonează salariile angajaților de la Banca Națională, sfidând un avertisment venit de la BCE potrivit căruia acest act legislativ ar putea limita independența Băncii Naționale, transmite Bloomberg.

Medicii cer la interviul de angajare salarii cu 20% mai mari față de cât oferă spitalele private, conform datelor centralizate pentru anul trecut și care indică o diferență în creștere între veniturile așteptate de candidați și cele puse la dispoziție de companii, de la nivelul de 15% din 2017.

Bugetul a înregistrat pentru 2018 un deficit de 27,3 miliarde de lei, respectiv 2,88% din PIB, sub ținta stabilită de Guvern, de 2,97% din PIB, potrivit datelor oficiale anunțate de Ministerul Finanțelor. Oficialii guvernamentali au transmis în ultimele săptămâni mesaje că statul s-a încadrat anul trecut în țintă cu diferența dintre venituri și cheltuieli, însă în lipsa unor date oficiale publicate, mulți economiști și chiar piețele financiare au privit informațiile cu scepticism. De exemplu, în urmă cu două săptămâni, ministrul Finanțelor, Eugen Teodorovici, a declarat că România a încheiat 2018 cu un deficit bugetar apropiat de 2,8% din PIB, iar anul acesta va diminua deficitul cu cel puțin 0,5 puncte procentuale.

Termocentrala Rovinari mai are cărbune doar pentru o zi și jumătate, încetarea grevei minerilor de la Complexul Energetic Oltenia fiind absolut necesară pentru continuarea activității, susțin oficialii companiei. De altfel, aceștia au făcut miercuri dimineața o nouă ofertă angajaților, în urma căreia minerii de la cariera Jilț Nord, unde a fost declanșat protestul, s-au întors la lucru, ei fiind totodată intimidați de acțiunile în justiție inițiate de oficialități.

Aproximativ 100.000 de persoane care au muncit în sistem ''au pair'' în Statele Unite își vor împărți suma de 65,5 milioane de dolari, rezultată în urma unui acord amiabil convenit miercuri, destinat evitării unei acțiuni în justiție vizând salariile acestor persoane care au fost menținute în mod artificial la un nivel scăzut, transmite Reuters.

România a devenit lider în UE în funcție de cât cheltuiește statul din buget pentru salarii, deși autoritățile române sunt pe ultimele locuri când vine vorba de adunat bani la buget din cauza ineficienței, inclusiv în a atrage fonduri UE. Potrivit calculelor Profit.ro, generozitatea statului a urcat România de pe locul 7 în 2016 pe prima poziție în 2017, an în care a fost alocat un procentaj de 32% din veniturile bugetare pentru salarii. De menționat că pe ultima poziție în UE, la cheltuieli salariale ca pondere în venituri, este Germania, cu numai 16,7%. Pentru a-și acoperi costurile și propria ineficiență, Guvernul atacă acum mediul de afaceri.

Începând cu 1 ianuarie 2019, personalul didactic de predare, personalul didactic auxiliar, personalul didactic de conducere și personalul de îndrumare și control din învățământ va beneficia de o primă tranșă de majorare salarială, reprezentând 25% din diferența dintre salariul de bază prevăzut de legea salarizării personalului plătit din fonduri publice pentru anul 2022 și salariul de bază din luna decembrie 2018. În 2020 vor mai exitsa două astfel de majorări, pentru ca legea salarizării să se aplice intregral în cazul profesorilor.

Numărul de locuri de muncă pentru poziții de management a crescut în 2018 cu aproximativ 10% față de anul trecut, companiile scoțând în piață peste 9.000 de astfel de posturi.

Federația Solidaritatea Sanitară spune că va declanșa proteste dacă Guverrnul va adopta o OUG privind înghețarea salariilor.