Rezultatele 51 - 75 din 426 pentru "salarii"

IT-iștii, avocații, bancherii și specialiștii în resurse umane au fost, anul trecut, angajații cu cele mai mari salarii din România. Topul salariilor a fost dominat de IT, domeniu în care salariul mediu net lunar, la nivel național, a fost de 5.731 de lei.

Compania deține în concesiune circa trei sferturi din numărul total de perimetre de exploatare de ape minerale naturale din România și exploatează circa 100 de izvoare pe întreg teritoriul țării, apa extrasă fiind vândută firmelor de îmbuteliere și distribuție. Cele mai recente date disponibile arată că SNAM a terminat anul 2017 cu un profit net de 5,3 milioane lei, la o cifră de afaceri de 38,6 milioane lei.

Salariul mediu net în Capitală a crescut cu peste 12% în primele 11 luni ale anului trecut, la 3.552 lei, potrivit datelor INS citate de Agerpres, iar numărul salariaților din București a ajuns, la finele lunii noiembrie 2018, la 1.018.213 persoane, comparativ cu 993.740 persoane în perioada similară din 2017.

Camera Inferioară a Parlamentului de la Varșovia a adoptat un act legislativ care plafonează salariile angajaților de la Banca Națională, sfidând un avertisment venit de la BCE potrivit căruia acest act legislativ ar putea limita independența Băncii Naționale, transmite Bloomberg.

Medicii cer la interviul de angajare salarii cu 20% mai mari față de cât oferă spitalele private, conform datelor centralizate pentru anul trecut și care indică o diferență în creștere între veniturile așteptate de candidați și cele puse la dispoziție de companii, de la nivelul de 15% din 2017.

Bugetul a înregistrat pentru 2018 un deficit de 27,3 miliarde de lei, respectiv 2,88% din PIB, sub ținta stabilită de Guvern, de 2,97% din PIB, potrivit datelor oficiale anunțate de Ministerul Finanțelor. Oficialii guvernamentali au transmis în ultimele săptămâni mesaje că statul s-a încadrat anul trecut în țintă cu diferența dintre venituri și cheltuieli, însă în lipsa unor date oficiale publicate, mulți economiști și chiar piețele financiare au privit informațiile cu scepticism. De exemplu, în urmă cu două săptămâni, ministrul Finanțelor, Eugen Teodorovici, a declarat că România a încheiat 2018 cu un deficit bugetar apropiat de 2,8% din PIB, iar anul acesta va diminua deficitul cu cel puțin 0,5 puncte procentuale.

Termocentrala Rovinari mai are cărbune doar pentru o zi și jumătate, încetarea grevei minerilor de la Complexul Energetic Oltenia fiind absolut necesară pentru continuarea activității, susțin oficialii companiei. De altfel, aceștia au făcut miercuri dimineața o nouă ofertă angajaților, în urma căreia minerii de la cariera Jilț Nord, unde a fost declanșat protestul, s-au întors la lucru, ei fiind totodată intimidați de acțiunile în justiție inițiate de oficialități.

Aproximativ 100.000 de persoane care au muncit în sistem ''au pair'' în Statele Unite își vor împărți suma de 65,5 milioane de dolari, rezultată în urma unui acord amiabil convenit miercuri, destinat evitării unei acțiuni în justiție vizând salariile acestor persoane care au fost menținute în mod artificial la un nivel scăzut, transmite Reuters.

România a devenit lider în UE în funcție de cât cheltuiește statul din buget pentru salarii, deși autoritățile române sunt pe ultimele locuri când vine vorba de adunat bani la buget din cauza ineficienței, inclusiv în a atrage fonduri UE. Potrivit calculelor Profit.ro, generozitatea statului a urcat România de pe locul 7 în 2016 pe prima poziție în 2017, an în care a fost alocat un procentaj de 32% din veniturile bugetare pentru salarii. De menționat că pe ultima poziție în UE, la cheltuieli salariale ca pondere în venituri, este Germania, cu numai 16,7%. Pentru a-și acoperi costurile și propria ineficiență, Guvernul atacă acum mediul de afaceri.

Începând cu 1 ianuarie 2019, personalul didactic de predare, personalul didactic auxiliar, personalul didactic de conducere și personalul de îndrumare și control din învățământ va beneficia de o primă tranșă de majorare salarială, reprezentând 25% din diferența dintre salariul de bază prevăzut de legea salarizării personalului plătit din fonduri publice pentru anul 2022 și salariul de bază din luna decembrie 2018. În 2020 vor mai exitsa două astfel de majorări, pentru ca legea salarizării să se aplice intregral în cazul profesorilor.

Numărul de locuri de muncă pentru poziții de management a crescut în 2018 cu aproximativ 10% față de anul trecut, companiile scoțând în piață peste 9.000 de astfel de posturi.

Federația Solidaritatea Sanitară spune că va declanșa proteste dacă Guverrnul va adopta o OUG privind înghețarea salariilor.

Costurile orare cu forța de muncă ale companiilor din România au avut, și în trimestrul al treilea, cea mai substanțială creștere din Uniunea Europeană, 13,9% în ritm anual, de peste 5 ori mai mare față de cea de 2,7% consemnată la nivelul Uniunii Europene, potrivit datelor publicate vineri de biroul de statistică Eurostat.

Salariații BCR, BRD, ING, Raiffeisen și UniCredit și ai câtorva instituții financiare nebancare au noi condiții minimale pe care angajatorii se obligă să le respecte în contractele de muncă. În premieră pentru sectorul financiar-bancar, miercuri a fost semnat un contract colectiv de muncă între patronatele și sindicatele din domeniu.

Angajații britanici au beneficiat în trimestrul încheiat în octombrie de cea mai mare creștere a veniturilor din ultimul deceniu, în condițiile în care piața muncii nu a dat niciun semn de slăbiciune înainte de Brexit, potrivit datelor oficiale publicate marți, transmite Reuters.

În timp ce Metrorex și firma sindicaliștilor de la metrou se judecă pe tema despăgubirilor cuvenite respectivei firme în urma expirării contractului de asociere în participațiune pentru gestionarea spațiilor comerciale din stații, comercianții evacuați din acele spații au dat la rândul lor în judecată ambele companii.

Salariile bugetarilor ar trebui înghețate cel puțin în prima jumătate a anului 2019, după creșterea agresivă a acestora în ultima perioadă, potrivit Asociației Oamenilor de Afaceri din România (AOAR). Oamenii de afaceri atrag atenția și asupra lipsei unor reforme consistente privind simplificarea și clarificarea procedurilor administrative, precum și asupra deficitului de investiții publice, în afara celor pentru armată.

Metrorex înregistrează un venit per angajat de trei ori mai mic comparativ cu firmele similiare care administrează rețeaua de transport public subteran din Budapesta, Praga și Varșovia, ceea ce denotă o productivitate comercială foarte modestă, iar salariile în companie sunt supradimensionate, se arată într-o analiză postată de președintele Asociației Analiștilor Financiar-Bancari din România (AAFBR), Iancu Guda, pe blogul personal.

România trebuie să pregătească economia pentru adoptarea euro astfel încât aceasta să facă față situației în care nu va mai putea utiliza cursul de schimb pentru ajustarea dezechilibrelor. Este nevoie de o creștere accelerată a productivității muncii, peste creșterile de salarii, de venituri mai mari la bugetul de stat și de reforme structurale, spune Valentin Lazea, economist-șef al Băncii Naționale a României.

Angajații din sectorul privat din România rămân în continuare penultimii la salarii între statele UE din Europa Centrală și de Est, în pofida creșterilor din ultimele luni, care s-au concentrat, însă, mai mult în sectorul de stat și mai puțin în privat. Ritmul de majorare a salariilor este în sectorul public de aproape două ori mai rapid decât în cel privat, ca urmare a politicilor salariale ale Guvernului.

Impozitul pe profit pentru companiile petrochimice ar putea fi redus de la 16 la 10% pentru sume de până la 10 milioane lei, iar salariații din industria petrochimică ar putea deveni, din punct de vedere fiscal, noii "IT-iști" ai României, prin aplicarea și în cazul lor a scutirii de impozitul pe veniturile salarii. Potrivit ultimelor date INS, în septembrie 2018, salariul mediu brut în industria chimică era de 4.724 lei pe lună, cel net – de 2.824 lei, iar efectivul total de salariați depășea 25.000 de persoane.

Salariul rămâne, și în acest an, principalul criteriu în funcție de care românii își aleg cariera, angajatorul și chiar orașul în care vor să locuiască și să lucreze. Media salarială, la nivel național, crește proporțional cu numărul de angajatori existenți în fiecare oraș, cu industria din care fac parte, dar și cu amploarea acestora.

Majorarea salariilor în Marea Britanie a fost peste așteptări în trimestrul trei din 2018, în timp ce firmele nu reușesc să facă angajări, din cauza lipsei de personal, arată datele publicate marți de Oficiul Național de Statistică (ONS), transmit BBC și Reuters.

Majorarea salariilor din sectorul public și modificările programate a fi aduse pensiilor ar trebui reevaluate prin prisma implicațiilor negative pe care le-ar putea avea asupra sustenabilității fiscale și creșterii economice pe termen lung, a atras atenția Fondul Monetar Internațional (FMI). În plus, autoritățile trebuie să lupte împotriva corupției, deoarece reducerea corupției contribuie la creșterea veniturilor guvernamentale, la eficientizarea cheltuielilor și la dezvoltarea competitivității, potrivit experților instituției internaționale.

Ministrul Muncii, Lia Olguța Vasilescu, a declarat, duminică seară, că, începând de anul viitor și până în 2022, salariile bugetarilor vor crește, în fiecare an, cu 25% din diferența dintre salariul pe care urmează să îl aibă în 2022 și cel din prezent. Totodată, Vasilescu a anunțat că se va face o reorganizare la nivelul ministerului, care are patru entități în subordine, în județe. "Dispar jumătate din funcțiile de conducere județene, e normal să fie așa, adică în loc să ai patru entități poți să ai două, cu același număr de personal, dar cu funcții de conducere la jumătate", a spus ea.