Pe piața muncii există patru generații diferite- Baby-Boomers, Generația X, Millennials și cea mai tânără generație-Z. Toate au în comun dorința de afirmare și de găsirea celui mai ușor drum către succes. Însă, abordarea fiecărei generații este diferită și depinde foarte mult de modul în care evoluează tehnologia și..lumea în general.
România pierde tot mai mulți muncitori în defavoarea altor țări din regiune sau a celor din Europa de Vest, iar în momentul de față nu există nicio premisă favorabilă ca forța de muncă pierdută să revină înapoi în țară.
Anul 2022 a adus sectorului IT un nou vârf în ceea ce privește salariile, pe măsură ce s-a liberalizat tot mai mult accesul candidaților români la alte piețe din regiune sau chiar de pe alte continente.
Amazon va crește plafonul salarial de bază la $350.000, de la $160.000 cât este acum, invocând o „piață a muncii deosebit de competitivă”. Amazon are 1,6 milioane de angajați, la nivel global.
România a rămas pe ultimele locuri din UE în privința salariului minim, cu 515 euro pe lună, depășind doar Bulgaria și Letonia, relevă datele publicate de biroul european de statistică Eurostat.
După aproape doi ani de pandemie, retailul rămâne unul dintre cele mai stabile și constante domenii din punctul de vedere al ofertei de locuri de muncă, dar și printre cele mai căutate de către candidați.
Inflația ridicată va continua să mănânce din puterea de cumpărare a românilor și în acest an și în sectorul public avem deja presiuni pentru majorarea salariilor, arată Ciprian Dascălu, economist șef al Băncii Comerciale Române. Spațiul pentru creșterea lefurilor este însă redus, arată Dascălu – salariile au crescut mult înainte de pandemie, ceea ce a provocat dezechilibre macroeconomice, care acum trebuie rezolvate.
Liberalii pregătesc modificarea legii salarizării personalului plătit din fonduri publice, astfel încât personalul angajat în instituțiile prefectului să fie trecut din categoria funcțiilor teritoriale în categoria funcțiilor de stat, ceea ce presupune majorarea veniturilor acestora, indică documente oficiale consultate de Profit.ro.
Creșterea industriei de IT din România a dus la o cerere tot mai mare de profesioniști în domeniu atât din partea companiilor cu operațiuni în țară, cât și a celor care au activități în afară granițelor țării. Direct proporțional cu creșterea cererii, mult mai mare față de oferta existentă pe piață în momentul de față, s-au majorat și salariile, care au ajuns la un nivel extrem de comparabil cu țările din vestul Europei, a spus, la PROFIT NEWS TV, Oana Botolan Datki, Managing Partner Consulteam.
Sindicatul Național Sport și Tineret susține că sunt salarii neplătite în subordonatele Ministerului Sportului, subliniind că se simt trădați și abandonați de ministrul Eduard Novak.
Domeniul Sport & Wellness continuă să fie unul dintre cele mai afectate de pandemie, media salariilor este scăzută în acest sector însă angajații centrelor sportive reușesc să-și rotunjească veniturile de bază prin comisioanele pe care le primesc la aducerea de noi membri în comunitate.
Locurile de muncă în vânzări au fost printre cele mai căutate în 2021, la fel ca și cele din IT, zona financiară sau de inginerie, spune, la PROFIT NEWS TV, Ana Vișan, Marketing Manager BestJobs.
Sindicaliștii din Sănătate organizează proteste spontane pentru a cere creșterea salariilor tuturor angajaților din sistem și acordarea sporurilor și personalului TESA. Federația Solidaritatea Sanitară le-a cerut membrilor să iasă în pauza de masă în curtea unităților, să rămână câteva minute la final de program sau să se prezinte la serviciu în timpul liber, având în vedere că pe durata stării de alertă grevele sunt interzise. ”Doar o mișcare de amploare are șanse reale de a obține drepturile salariale cuvenite”, a transmis Federația. La rândul lor, reprezentanții SANITAS anunță grevă japoneză în toate unitățile.
Personalul didactic de predare, personalul didactic auxiliar, personalul didactic de conducere și personalul de îndrumare și control din învățământ va beneficia, începând cu data de 1 ianuarie 2022, de majorarea salariilor de bază cu o pătrime din diferența dintre salariul de bază prevăzut de Legea-cadru nr. 153/2017 pentru anul 2022 și nivelul din luna decembrie 2021.
Cuantumul brut al salariilor bugetarilor, inclusiv în cazul demnitarilor va rămâne anul viitor la nivelul acordat pentru luna decembrie 2021. Doar personalul din sănătate și asistență socială va primi o majorarea a salariilor de bază cu 25%. Acordarea pensiilor speciale pentru primari va fi amânată cu un an, în timp ce pensionarii cu pensii peste 4.000 lei vor achita contribuția de asigurări sociale de sănătate pentru sumele peste acest prag.
Plafonul până la care populația poate cumpăra locuințe cu TVA redusă, de 5%, va fi majorat la 700.000 lei, exclusiv TVA, (140.000 de euro) facilitatea urmând să fie valabilă pentru achiziția în mod individual sau în comun cu altă persoană fizică/alte persoane fizice a unei singure locuințe, prevede un proiect de ordonanță publicat de Ministerul Finanțelor. Pentru ca statul să aibă o evidență a celor care cumpără beneficiind de această facilitate, ANAF va operaționaliza Registrul persoanelor fizice care au achiziționat, începând cu data de 1 ianuarie 2022, locuințe cu cota redusă de TVA de 5%. În registru vor înregistra tranzacțiile notarii.
TVA de 5% va fi aplicată la locuințe până la valoarea de 140.000 de euro, dar numai pentru prima locuință, transmite PSD, fără detalii.
Guvernul va amâna, din nou, majorarea, de la 450.000 de lei la echivalentul în lei a 140.000 de euro, a plafonului până la care este aplicată, la achiziția de locuințe, o cotă redusă de TVA, de 5%, au declarat surse politice pentru Profit.ro. Decizia, importantă pentru dezvoltatorii imobiliari, dar și pentru persoanele care vor să cumpere locuințe, va fi inclusă într-o ordonanță cu măsuri fiscal-bugetare, prevăzută să fie adoptată de către Guvern vineri.
Reducerea salariilor medicilor în 2010 s-a făcut simțită în pandemie prin lipsa de personal necesar pentru a trata pacienții, a declarat, în deschiderea Profit Health Forum, șeful Departamentului pentru Situații de Urgență, Raed Arafat. Acesta a arătat că există spitale de urgență care au doar 100 paturi cu oxigen, din 500-600, iar autoritățile nu au alocat niciodată bani pentru stocuri medicale. Arafat a mai spus că în urma unui exercițiu efectuat pe perioada deținerii președinției UE, România a avertizat că Europa nu este pregătită să facă față unui dezastru sanitar.
Ministrul Cercetării, Inovării și Digitalizării, Florin Roman a anunțat, la PROFIT NEWS TV că, cel mai probabil, pensiile speciale ale aleșilor locali vor fi prorogate, iar salariile demnitarilor vor fi înghețate, așa cum s-a întâmplat și ani trecuți.
Guvernul va majora salariile, începând de anul viitor, pentru anumite categorii de bugetari, precum personalul auxiliar din sănătate, asistente și brancardieri, a anunțat ministrul Finanțelor, Adrian Câciu.
Ministrul interimar al Sănătății, Cseke Attila, a afirmat că 74.000 de salariați din sistemul medical – medici și asistenți din UPU, personal din DSP-uri, din serviciile de Ambulanță, rezidenți - nu au asigurat în acest moment salariul pe care ar trebui să-l primească în 15 decembrie. Ministrul afirmă că în următoarele 10-12 zile ar trebui găsite soluții juridice, în lipsa unei rectificări bugetare.
Dinamica câștigului salarial net a căzut sub rata anuală a inflației în septembrie, ceea ce înseamnă o scădere a veniturilor reale la nivelul economiei. Unele sectoare sunt mai afectate decât altele – în sectorul public salariile au fost cvasi-înghețate în ultimul an, după creșteri consistente în anii anteriori.
Cel mai bine plătit job al săptămânii este cel de manager general pentru filiala din România a unei companii multinaționale specializate în credite personale. Oferta: 5.000 de euro pe lună. Iar cel mai interesant job al săptămânii este cel de creator de conținut pentru o companie din Marea Britanie ce își extinde serviciile și în România. Job-ul este remote și presupune coordonarea unei echipe de creație și livrarea de conținut text și video. Salariul: între 1.400 și 1.800 de euro pe lună, arată platforma Bestjobs.ro într-o analiză pentru Ora de Profit.ro.
Managerii români sunt siguri că în 2022 salariile se vor majora în România în principalele sectoare de business și că va fi și mai dificil decât în acest an să recruteze noi angajați