Rezultatele 1 - 25 din 51 pentru "sindicate"

Sindicatul din Renault, parte a gigantului Confédération générale du travail (CGT), pune presiune pe șefii companiei și cere mai multă transparență în privința relației cu Nissan și, în special, în ceea ce privește Renault Nissan BV, compania olandeză sub umbrela căreia se drulează activitatea Alianței Renault Nissan Mitsubishi.

În urma respingerii în Senat a proiectului pentru o nouă Lege a dialogului social, mediul de afaceri solicită Camerei Deputaților, cameră decizională a Parlamentului privind proiectul, să mențină soluția de respingere. Consiliul Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România (CNIPMMR) arată că proiectul nu a fost fundamentat în mod legal și temeinic, nu respectă convențiile internaționale și susține sindicatele în detrimentul patronatelor. Proiectul care modifică substanțial actualele reguli de lucru între angajatori și angajați și introduce obligații de negociere pe timpul grevei a fost elaborat de către doi deputați PSD, și anume fostul ministru al Muncii Gabriel Petrea și președintele comisiei pentru muncă și protecție socială din Camera Deputaților, Adrian Solomon.

Ca urmare a participării parlamentarilor social-democrați la Consiliul Executiv al PSD, Senatul nu a avut luni numărul necesar de membri pentru a adopta o nouă Lege a dialogului social, proiect care modifică substanțial actualele reguli de lucru între angajatori și angajați și introduce obligații de negociere pe timpul grevei. Proiectul avea termen de adoptare tacit peste câteva zile, dar va fi transmis Camerei Deputaților ca respins. Având în vedere că nu întruneau majoritatea, senatorii PSD au decis să nu mai asigure cvorumul Senatului și astfel să nu mai dezbată nici legea pensiilor.

Bugetul rectificat pe 2018 al Metrorex ar putea include despăgubiri acordate firmei sindicaliștilor de la metroul bucureștean, Sindomet Servcom SRL, pentru spațiile comerciale din stații care vor intra în proprietatea Metrorex la finalul contractului de asociere dintre cele două entități, iar valoarea despăgubirilor poate depăși 2 milioane de lei.

Transferul administrării contribuabililor mijlocii de la direcțiile regionale la administrațiile județene ale ANAF va cauza probleme serioase de personal, atrag atenția sindicatele care reprezintă angajații Fiscului. În prezent, aceste firme sunt administrate pentru o întreagă regiune (mai multe județe) de la sediul unei direcții regionale, din Ploiești, Timiș, Cluj, Iași, Brașov, Craiova, Galați, în timp ce București are o situație specială. Angajații responsabili de aceste firme lucrează în prezent în aceste orașe și nu vor opta, decât în număr mic, să se mute cu serviciul chiar și la sute de kilometri distanță, potrivit acestora. Astfel, este puțin probabil ca un angajat ANAF care lucrează și locuiește în Constanța să accepte un post la o structură nouă a Fiscului din Buzău.

Mii de angajați ai sistemului public, în special profesori, au manifestat sâmbătă la Varșovia pentru a cere creșteri de salarii și pentru a protesta împotriva lipsei de dialog social sub guvernul conservator în funcție, relatează AFP, citată de AGERPRES.

Confederațiile sindicale au transmis, marți, o scrisoare deschisă premierului Viorica Dăncilă în care cer prelungirea termenului de încadrare în condiții deosebite de muncă, până la finalul anului 2021, motivând că sunt necesare investiții majore pe care multe firme nu le-au putut realiza. Fără încadrarea corectă în această categorie a locurilor de muncă, muncitorii vor presta aceleași activități periculoase, fără însă a beneficia de drepturile conferite de lege pentru munca în condiții deosebite.

ArcelorMittal a finalizat negocierile cu sindicatele în vederea preluării combinatului siderurgic italian Ilva, tranzacție amânată de Guvernul de la Roma la finele lunii iunie. Încheierea negocierilor cu sindicatele deschide calea vânzării combinatului de la Galați, una dintre condițiile impuse ArcelorMittal de Comisia Europeană pentru a putea cumpăra Ilva. De combinatul ArcelorMittal Galați s-au arătat interesate până acum companiile Metinvest (Ucraina), Marcegaglia (Italia), JSW Steel (India) și British Steeel și Liberty House, ambele din Marea Britanie.

Sindicatele germane din cadrul Opel sunt în fața unui nou conflict cu patronatul PSA, din cauza unor informații despre posibila vânzare a centrului de cercetare din Russelsheim.

O nouă Lege a dialogului social, aflată în pregătire și prezentată acum de Profit.ro, modifică substanțial actualele reguli de lucru între angajatori și angajați și introduce obligații de negociere pe timpul grevei.

Guvernul și reprezentanții sindicatelor din sănătate au semnat în această seară un acord care rezolvă mai multe revendicări salariale, medicii hotărând în urma acestui document să renunțe la greva generală, programată inițial pentru 11 mai.

Premierul Viorica Dăncilă se întâlnește astăzi, la ora 10.00, la Guvern, cu reprezentanții sindicatelor din sănătate.

Volkswagen, una dintre cele mai mari companii din Germania, cu un sindicat care cuprinde circa 120.000 de membri, a încheiat un acord cu sindicatele privind majorările salariale și alte măsuri, solicitate de angajați în cadrul grevei din această lună.

Federația Sindicatelor din Administrație București România susține că se fac presiuni asupra șefilor instituțiilor din subordinea Consiliului General al Municipiului București (CGMB) pentru ca aceștia să-și convingă angajații să demisioneze din aceste instituții și să își dea acordul să fie transferați la noile companii municipale create de același CGMB la inițiativa primarului general Gabriela Firea.

Muncitorii de la Opel au intrat și ei în grevă, alături de cei de la Mercedes-Benz, după ce uzinele Audi și BMW din Germania s-au confruntat cu greve spontane. Acțiunile sunt coordonate de sindicatul IG Metall și au ca scop creșteri salariale și reducerea programului de lucru.

Automobile Dacia, companie aparținând Renault, a anunțat din nou că nu are nicio implicare în protestele sindicaliștilor de la uzina din Mioveni, pe tema transferului contribuțiilor sociale de la angajator la angajat.

Premierul Mihai Tudose a emis o decizie, publicată deja în Monitorul Oficial, prin care a înlocuit numai puțin de 5 din cei 13 membri ai Consiliului Consultativ al Autorității Naționale de Reglementare în domeniul Energiei (ANRE). Ultima modificare fusese făcută în urmă cu cinci luni, când fusese numit membru al Consiliului Emil Niță, din partea Autorității Naționale pentru Protecția Consumatorilor.

Primarul din orașul Mioveni le-a transmis sindicaliștilor de la uzinele Dacia că „roboții sunt la poarta fabricii”, ca urmare a amenințărilor cu un protest de amploare.

Sindicatele Dacia au confirmat acțiunea de protest anunțată anterior, toți membrii de sindicat fiind anunțați prin intermediul unor flyere că pe 7 noiembrie va fi desfășurată o amplă mișcare sindicală.

Un nou “dușman de clasă” bântuie preocupările și acțiunile sindicale din domeniul financiar: robotul. Digitalizarea serviciilor bancare, accelerată pentru adaptarea la nevoile clienților actuali, a făcut și va continua să facă victime în rândul angajaților cu specializări tradiționale. Un context în care mișcările sindicale din domeniu se simt sub presiune și sunt dispuse să accepte doar cu nuanțe și până la un punct că conceptul schumpeterian de “distrugere creatoare” poate fi la fel de valabil acum ca în timpul revoluției industriale din urmă cu două secole, aducând nu doar suferință, ci și noi oportunități creatoare de valoare.

Cu două zile înaintea lansării celei mai mari emisiuni de acțiuni din istoria Italiei, UniCredit a anunțat că a ajuns la un acord cu sindicatele în privința desființării a 3.900 de locuri de muncă în Peninsulă, în cadrul programului de reorganizare al grupului bancar, ce vizează desființarea a circa 14.000 de posturi până în 2019, în Italia, Germania și Austria.

Condițiile de încetare a unui contract de muncă al angajatului, în lipsa unor avize, vor fi modificate, cu efect și asupra angajatorilor, prin modificarea actualului text al Codului Muncii.

Angajatorii vor putea reduce temporar activitatea pe perioade care depășesc 30 de zile calendaristice, cu diminuarea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe săptămână și scăderea corespunzătoare a salariului, fără ca reducerile respective să fie limitate în timp.

Firmele care au efectuat concedieri colective nu vor putea angaja alte persoane pe locurile celor concediați timp de 3 luni de la momentul desfacerii contractului de muncă, dublu față de actuala perioadă de așteptare, de 45 de zile, impusă astăzi în Codul Muncii. Simultan, regulile de reangajare a salariaților concediați vor fi reglate.

Firmele vor fi obligate să acorde unor angajați o compensație bănească sau de altă formă, precum pachete de vacanță sau diverse servicii. În anumite cazuri, firmele vor trebui să-i plătească pe angajați în regim de muncă suplimentară.