EUR 4.9132 0.0082
USD 4.8027 0.0122
GBP 5.8083 -0.0006
CHF 5.0576 0.0286
XAU 277.1595 1.5688
AED 1.3076 0.0034
AUD 3.3499 0.0017
BGN 2.5121 0.0042
BRL 0.9371 -0.0001
CAD 3.7310 0.0020
CNY 0.7109 0.0014
CZK 0.2012 0.0010
DKK 0.6603 0.0011
EGP 0.2508 0.0006
HRK 0.6537 0.0007
100 HUF 1.2315 -0.0112
INR 0.0604 0.0002
100 JPY 3.5598 0.0080
100 KRW 0.3664 -0.0008
MDL 0.2490 -0.0003
MXN 0.2378 0.0008
NOK 0.4963 0.0024
NZD 3.0331 0.0149
PLN 1.0441 0.0009
RSD 0.0419 0.0001
RUB 0.0793 0.0006
SEK 0.4733 0.0010
THB 0.1351 -0.0002
TRY 0.2676 0.0009
UAH 0.1303 0.0004
XDR 6.3433 0.0128
ZAR 0.2911 0.0028
Login mobil
Live
  • ŞTIRI
    • Economie
    • Politic
    • Social
    • Life
    Profitul net al RCS&RDS s-a dublat
    Profitul net al RCS&RDS s-a dublat
    Două oferte la ASF pentru monitorizarea pieței de capital românești
    Două oferte la ASF pentru monitorizarea pieței de capital românești
    Arctic Stream câștigă un contract STS de aproape 35 milioane euro
    Arctic Stream câștigă un contract STS de aproape 35 milioane euro
    Călin Fusu, noul CEO al Vivre Deco - instalat în postul de administrator al TradeVille, care a listat bondurile retailerului, cu pierderi mari anul trecut UPDATE Tradeville susține că  îl preferă pe Radu Sitaru, pentru a evita un conflict de interese
    Călin Fusu, noul CEO al Vivre Deco - instalat în postul de administrator al TradeVille, care a listat bondurile retailerului, cu pierderi mari anul trecut UPDATE Tradeville susține că îl preferă pe Radu Sitaru, pentru a evita un conflict de interese
    Euroins România susține că a înregistrat profit în 2021 din activitatea de subscriere a polițelor. Semnal din partea auditorului
    Euroins România susține că a înregistrat profit în 2021 din activitatea de subscriere a polițelor. Semnal din partea auditorului
  • MUST READ
  • POVEŞTI cu PROFIT
    • Financiar
      • Bănci
      • Asigurări
      • Piaţa de capital
    • Energie
    • Retail
    • IT&C
    • VECINI
    • Auto / Transporturi
    • Turism
    • Real Estate & Constructii
    • Agribusiness
    • Farma
    • Media & Advertising / CSR
    • Profit News TV
    • Dezbaterile Profit News
    Ajustarea ex-dividend de la OMV Petrom trage bursa în jos
    Ajustarea ex-dividend de la OMV Petrom trage bursa în jos
    Tentative de fraudă ce vizează platforme populare de gaming
    Tentative de fraudă ce vizează platforme populare de gaming
    Consumul de energie din SUA va crește la un nivel record
    Consumul de energie din SUA va crește la un nivel record
    Livrările de petrol rusesc spre Europa Centrală au fost reluate
    Livrările de petrol rusesc spre Europa Centrală au fost reluate
    Ucraina evită intrarea în incapacitate de plată
    Ucraina evită intrarea în incapacitate de plată
  • PERSPECTIVE
  • TAXE şi CONSULTANŢĂ
  • PROFITUL TĂU
    • Servicii financiare
    • Bursa
    • Gadget / Internet
    • Auto
    • Retail
    • Lifestyle
    • Entertainment
    • Sport
    • Utilitare
    Ajustarea ex-dividend de la OMV Petrom trage bursa în jos
    Ajustarea ex-dividend de la OMV Petrom trage bursa în jos
    Ucraina evită intrarea în incapacitate de plată
    Ucraina evită intrarea în incapacitate de plată
    Alibaba își convertește listarea secundară a acțiunilor de la Hong Kong în listare principală
    Alibaba își convertește listarea secundară a acțiunilor de la Hong Kong în listare principală
    Acțiunile americane cresc puternic, susținute de datele privind încetinirea inflației
    Acțiunile americane cresc puternic, susținute de datele privind încetinirea inflației
    SUA - Semne de speranță. Inflația a încetinit mai mult decât se aștepta
    SUA - Semne de speranță. Inflația a încetinit mai mult decât se aștepta
  • OPINII
  • BLOOMBERG
  1. Home

cautare



Rezultatele 1 - 8 din 8 pentru "studiu angajari"

  • INFOGRAFICE Angajatorii din România au așteptări sumbre, cele mai slabe intenții de angajare după 12 ani. Angajații din hoteluri și restaurante - cei mai afectați
    INFOGRAFICE Angajatorii din România au așteptări sumbre, cele mai slabe intenții de angajare după 12 ani. Angajații din hoteluri și restaurante - cei mai afectați
    10 iun 2020

    Angajatorii din România au așteptări sumbre privind evoluția numărului de angajați în următoarele 3 luni, 22% având în plan reduceri de personal.

  • GRAFICE Angajatorii români - cele mai slabe intenții de angajare din ultimii 4 ani. "Viitoarele alegeri prezidențiale pot pune anumite afaceri și investiții în așteptare."
    GRAFICE Angajatorii români - cele mai slabe intenții de angajare din ultimii 4 ani. "Viitoarele alegeri prezidențiale pot pune anumite afaceri și investiții în așteptare."
    13 sep 2019

    Angajatorii români au, pentru ultimul trimestru al acestui an, cele mai slabe intenții de angajare din ultimii 4 ani, potrivit unui studiu realizat de Manpower, cele mai oprimiste perspective fiind în sectorul construcțiilor, iar cele mai pesimiste înregistrându-se în transport, depozitare și comunicații.

  • Peste un sfert dintre angajatorii români anticipează creșterea numărului de angajați în trimestrul al treilea
    Peste un sfert dintre angajatorii români anticipează creșterea numărului de angajați în trimestrul al treilea
    11 iun 2019

    Peste un sfert din angajatorii români anticipează o creștere a numărului total de angajați în trimestrul al treilea, 7% anticipează o scădere, iar 65% nu prevăd schimbări, cele mai optimiste planuri de angajare fiind în sectorul comerțului. Prognozele de angajare sunt favorabile în toate cele opt regiuni ale țări, cei mai optimiști fiind angajatorii din București și Ilfov, potrivit unui studiu realizat de Manpower.

  • STUDIU Optimism la cea mai înaltă cotă din ultimii ani: 1 din 3 angajatori din România intenționează să recruteze personal. Domeniile unde vor fi angajări
    STUDIU Optimism la cea mai înaltă cotă din ultimii ani: 1 din 3 angajatori din România intenționează să recruteze personal. Domeniile unde vor fi angajări
    14 mar 2017

    32% dintre angajatorii din România doresc să-și mărească numărul de angajați în următorul trimestru, în timp ce 7% au de gând să facă reduceri de personal, se arată într-un studiu ManpowerGroup privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă, care mai relevă că și 60% din angajatori nu intenționează să facă nici o schimbare de personal.

  • Companiile românești continuă angajările pe final de an, dar mai ponderat decât în trimestrul al treilea
    Companiile românești continuă angajările pe final de an, dar mai ponderat decât în trimestrul al treilea
    13 sep 2016

    Angajatorii români preconizează creșteri de personal între octombrie și decembrie 2016, însă optimismul lor e mai ponderat decât planurile record de angajare formulate în trimestrul al treilea. 19% dintre cei 627 de angajatori prevăd creșteri ale numărului total de angajați, 13% estimează reduceri, iar 66% nu anticipează nicio schimbare.

  • Trei din zece angajatori din România vor să angajeze personal nou în trimestrul trei, cele mai optimiste intenții de angajare din EMEA
    Trei din zece angajatori din România vor să angajeze personal nou în trimestrul trei, cele mai optimiste intenții de angajare din EMEA
    14 iun 2016

    Aproape trei din 10 angajatori români preconizează creșteri ale numărului de angajați în perioada iulie - septembrie 2016, reprezentând cele mai optimiste intenții de angajare din regiunea EMEA (Europa, Orientul Mijlociu și Africa) și cele mai puternice din ultimii opt ani, potrivit studiului Manpower privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă.

  • Peste 40% dintre antreprenorii români estimează creșterea afacerilor cu 20% în acest an
    Peste 40% dintre antreprenorii români estimează creșterea afacerilor cu 20% în acest an
    4 mar 2016

    Peste 40% dintre cei peste 300 de antreprenori și lideri de business români, prezenți la Romanian Business Leaders Summit (RBLS), estimează că cifra de afaceri a companiilor lor va crește cu 20% în 2016, iar peste o treime anticipează că vor efectua majorări cu 10% ale salariilor și cu 10% ale personalului.

  • Salariul și relația cu șeful direct, principalele motive invocate pentru a pleca dintr-o companie
    Salariul și relația cu șeful direct, principalele motive invocate pentru a pleca dintr-o companie
    25 nov 2015

    Cele mai frecvente cinci motive invocate de angajații români când pleacă dintr-o companie sunt nivelul salarial, relația cu șeful direct, distanța față de locul de muncă, mediul organizațional și lipsa perspectivelor de dezvoltare, potrivit Smartree, companie de servicii de salarizare și administrare de personal.

Urmărește poveștile cu profit pe:

EVENIMENTE PROFIT.ro

Premiul CFA România pentru cea mai bună acoperire mediatică a economiei

Ultimele ştiri

  • Ajustarea ex-dividend de la OMV Petrom trage bursa în jos ieri, 23:30
  • Tentative de fraudă ce vizează platforme populare de gaming ieri, 22:40
  • Consumul de energie din SUA va crește la un nivel record ieri, 22:23
  • Sporul natural se menține negativ ieri, 22:00
  • vezi toate ştirile

Newsletter

Pentru o sinteza cu cele mai importante evenimente economice ale zilei te rugam sa te abonezi la

Curs BNR

1 EUR4.9132 +0.0082+0.17 %
1 USD4.8027 +0.0122+0.25 %
1 GBP5.8083 -0.0006-0.01 %
1 CHF5.0576 +0.0286+0.57 %

Curs BNR oferit de cursvalutar.ro

  • Contact
  • Publicitate
  • Despre noi
  • About cookies

The Social Responsibility of Business is to Increase Its Profits.

Milton Friedman

© 2022 Profit.ro. Toate drepturile rezervate.

Dezvoltat de 1616.ro