O familie va primi din partea statului, la nașterea celui de-al 3-lea copil, o sumă totală de 15.000 de lei, ca "primă pentru recunoașterea contribuției adusă națiunii", iar tinerii vor primi la căsătorie aceiași bani, ca "primă pentru recunoașterea contribuției adusă societății". Tinerii vor restitui însă banii dacă divorțează în primii 5 ani.
Senatul a respins, miercuri, mai multe propuneri de modificare a Codului Fiscal, printre care impozitarea supermarketurilor în funcție de cifra de afaceri, dar și neimpozitarea salariilor tinerilor până în 25 de ani și scutirea de la plata impozitului pe profit, în limita a 30.000 euro, a firmelor care angajează part-time femei cu copii în vârstă de până la 7 ani.
România a coborât 4 poziții, pe locul 34, într-un clasament referitor la politicile guvernamentale care reunește 41 de țări din Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE) și UE, realizat de Bertelsmann Foundation.
Guvernul nu susține inițiativa legislativă care propune ca tinerii până în 25 de ani să fie scutiți, timp de 3 ani, de impozitul pe venit, facilitate care i-ar ajuta și pe angajatori, scutiți astfel de la acoperirea costului cu impozitul angajatului. Executivul a comunicat Parlamentului că o astfel de măsură ar discrimina alți tineri și nu ar asigura tratament egal tuturor investitorilor.
Tinerii care vor să își deschidă o afacere și sunt interesați, astfel, de antreprenoriat pot accesa cele 300 de burse pentru studiu online puse la dispoziție prin programul „Antreprenori români de pretutindeni”, derulat de către Departamentul Politici pentru Relația cu Românii de Pretutindeni în colaborare cu Fundația Națională a Tinerilor Manageri (FNTM) și fundația Romanian Business Leaders.
Marea Britanie a supraviețuit singură, ca națiune, sute de ani și nu are nevoie de o Uniune Europeană pe care să o subvenționeze ca să îi spună ce să facă, afirmă britanicii care au votat în favoarea ieșirii din UE, cerând totodată ca străinii să nu aibă intrare liberă pe piața muncii, să nu poată cumpăra terenuri și să aibă asigurare medicală doar dacă au contribuit la buget peste 5 ani.
Piața restaurantelor și cafenelelor din București s-a dinamizat puternic în ultimul an, odată cu creșterea consumului, tendința fiind confirmată de evoluția numărului de tranzacții și de multitudinea de concepte noi dezvoltate, potrivit firmei de consultanță DTZ Echinox.
Rata de ocupare a populației în vârstă de muncă (15-64 ani) a fost, anul trecut, de 61,4%, în creștere față de anul anterior cu doar 0,4 puncte procentuale. Numărul populației active a României a fost de 9,15 milioane persoane, din care 8,5 milioane persoane ocupate și 624.000 șomeri, relevă datele Institutului Național de Statistică.
Mazars derulează o campanie de recrutare a peste 60 de tineri, atât proaspăt absolvenți, cât și profesioniști cu experiență, în contextul procesului de dezvoltare a servicilor de audit, consultanță fiscală și financiară, contabilitate și servicii de salarizare, a anunțat compania.
Lidl susține viitorii absolvenți de liceu români care au cunoștințe avansate de limba germană să studieze timp de trei ani la Facultatea de Comerț din Heilbronn, beneficiind în același timp și de pregătire practică pentru poziția Șef de Vânzări în rețeaua retailerului.
EY România a deschis campania de recrutare de juniori, prin care va angaja aproape 80 de tineri absolvenți din întreaga țară, în birourile companiei din București, Cluj-Napoca, Iași și Timișoara. Procesul se va desfășura pe parcursul a trei luni, timp în care candidații pot aplica online.
Patru români - Cornel Amariei, Anda Gânscă, Ionuț Budișteanu și Andrei Brașoveanu - au fost incluși în prima ediție a clasamentului celor mai de succes tineri sub 30 de ani din Europa realizat de publicația americană Forbes, top care include 300 de tineri din 10 domenii de activitate, de la media și entertainment la finanțe, marketing și tehnologie.
Prestigiul unei meserii, precum cea de medic ori avocat sau, mai nou, salariile mari din IT au împins, de-a lungul timpului, mulți părinți să-și orienteze copiii spre o meserie sau alta, fără a ține cont de adevăratele înclinații ale acestora, iar acest lucru nu duce numai la adulți frustrați, care nu performează, ci și la o societate nesănătoasă.
Mai mult de jumătate dintre tinerii din România, cu vârste cuprinse între 14 ani și 17 ani, dețin un smartphone, iar 86% dintre aceștia interacționează prin intermediul rețelei de socializare Facebook, rezultă din rezultatele ediției a doua a Raportului "Consumer Report 2015".
Companiile se pot confrunta cu provocări pe termen scurt, sub forma lipsei unor competențe, și din cauza șomajului crescut în rândul tinerilor. Aceste lipsuri pot avea un impact pe termen lung sub forma unei productivități scăzute și a unui grad mai redus de inovație. De aceea este crucial pentru companii să se adapteze ca să atragă și să păstreze noi tinere talente, una dintre modalitățile prin care pot face asta fiind chiar investirea în stagii de practică și în formare profesională pentru tineri, a declarat Ionuț Simion, country managing partner PwC România.
Firmele care vor angaja tineri cu vârste între 16 și 35 de ani, care nu au mai avut un loc de muncă, vor primi pentru fiecare astfel de angajat o sumă egală cu salariul minim brut și vor fi scutite de la plata asigurărilor sociale timp de 18 luni. Firma trebuie însă să îl păstreze trei ani pe angajat și să nu aibă datorii la bugetul asigurărilor sociale.