Antifrauda rulează cu un deficit de angajați de 35%. Mulți oameni pleacă din cauza eliminării anul trecut a unui spor care le asigura salarii mai mari față de alți angajați ai Fiscului

Antifrauda rulează cu un deficit de angajați de 35%. Mulți oameni pleacă din cauza eliminării anul trecut a unui spor care le asigura salarii mai mari față de alți angajați ai Fiscului
Marius Oncu
Marius Oncu
scris 5 nov 2018

Direcția Antifraudă a ANAF, cea care desfășoară acțiunile de control inopinat, are în prezent în jur de 1.300 de angajați, cu 35% sub nivelul optim de posturi prevăzute, care se ridică la circa 2.000, potrivit informațiilor Profit.ro. Pe finalul anului trecut, deficitul de personal era în jurul a 20%. Mulți angajați nemulțumiți de eliminarea unui spor anul trecut se mută pe salarii similare tot în ANAF, dar pe posturi cu rate de stres și pericol mai reduse, sau se orientează către mediul privat.

Urmărește-ne și pe Google News
Evenimente

25 aprilie - MedikaTV - Maratonul Sănătatea Digestiei
23 mai - Maratonul Fondurilor Europene
27 mai - Eveniment Profit.ro Real Estate (ediţia a IV-a) - Piața imobiliară românească sub aspectul crizei occidentale

De ce este important: Antifrauda este una dintre cele mai active și mai vizibile direcții ale ANAF. Constant, inspectorii Antifraudă au acțiuni de control, cum ar fi cele vizând casele de marcat și obligația comercianților de a da bon fiscal, dar și acțiuni ample, în colaborare cu autorități ale statului, cum este cea recentă în care a fost vizat comerțul cu mașini second hand.

Contează și că: O lipsă atât de mare de personal și pierderea unor inspectori cu experiență poate însemna că zone importante de evaziune fiscală rămân necontrolate, iar asta într-o perioadă în care bugetul statului are mare nevoie de bani. În plus, evaziunea fiscală, pe lângă faptul că lipsește statul de resurse financiare, poate duce la falimentul și ieșirea de pe piață a unor firme corecte fiscal, dar care nu pot concura cu agenții economici care nu-și achită obligațiile fiscale.

Inspectorii de la Antifraudă sunt nemulțumiți de pierderea, anul trecut, a sporului de "risc si suprasolicitare neuropsihică", diminuat la numai 5% din salariul de bază, față de 25% în anii anteriori.

De altfel, ANAF funcționează în general cu un deficit de personal de circa 10%, în prezent numărul angajaților fiind de circa 24.000 dintr-un total de posturi aprobate de 27.000.

Inspectorii Antifraudă au descoperit un prejudiciu de 101 milioane lei, cauzat de o rețea de 25 de firme din domeniul medical CITEȘTE ȘI Inspectorii Antifraudă au descoperit un prejudiciu de 101 milioane lei, cauzat de o rețea de 25 de firme din domeniul medical

Despre o posibilă restructurare a direcției Antifraudă au tot circulat în ultimele luni zvonuri printre angajați, nemulțumiți de faptul că proiectele de reorganizare sunt derulate într-un cerc restrâns, fără consultarea salariaților.

În plus, într-un raport din vară al FMI se menționează că Finanțele au cerut asistență tehnică de la Fond pentru reformarea administrației fiscale cu scopul îmbunătățirii colectării veniturilor.

viewscnt
Afla mai multe despre
antifrauda
anaf
personal
angajati
ministerul finantelor
deficit de angajati