Sindicatul Național al Funcționarilor Publici a transmis, miercuri, că susține toate acțiunile angajaților sistemului instituțional al Ministerului Muncii generate de discriminările salariale existente în momentul de față ca urmare a aplicării Legii 153/2017. Salariile celor din instituțiile din subordinea Ministerului ”sunt considerabil mai mici decât ale acelorași categorii de personal aflate în subordinea altor ministere, ajungând până la dublul sumei încasate” și nu este exclusă nicio acțiune de protest.
25 aprilie - MedikaTV - Maratonul Sănătatea Digestiei
27 mai - Eveniment Profit.ro Real Estate (ediţia a IV-a) - Piața imobiliară românească sub aspectul crizei occidentale
Sindicatul Național al Funcționarilor Publici a transmis, miercuri, un comunicat de presă în care anunță că susține toate acțiunile angajaților sistemului instituțional al Ministerului Muncii, precum Inspecția Muncii, ANOFM, ANPIS și intituțiile subordonate acestora precum și, ANPDCA, generate de discriminările salariale existente în momentul de față că urmare a aplicării Legii 153/2017, scrie News.ro.
”Salariile Funcționarilor publici și ale personalului contractual din instituțiile aflate în subordinea Ministerului Muncii, precum Inspecția Muncii, ANOFM, ANPIS și intituțiile subordonate acestora precum și, ANPDCA sunt considerabil mai mici decât ale acelorași categorii de personal aflate în subordinea altor ministere, diferența salarială pe aceeași funcție publică ajungând până la dublul sumei încasate. Cu toate că aceste instituții au o importanță strategică în sistemul administrației publice, politică salarială din acest moment duce la o destabilizare și o ineficientă instituțională majoră prin migrarea personalului către alte instituții publice a căror politică salarială corespunde pregătirii profesionale a funcționalului public”, transmit sindicaliștii.
Potrivit acestora, alături de angajații din sistemul instituțional al Ministerului Muncii vor protesta și angajații din subordinea Ministerului Culturii, Ministerului Tineretului și Sportului, Protecției consumatorului, ale căror salarii se află în aceeași zona de discriminare salarială.
Sindicaliștii nu exclud ”nicio formă de acțiune sindicală - negociere, miting, pichetare sau chiar greva generală pentru că situația salarială a acestor categorii de personal să fie corelată cu salarizarea celorlalte instituții publice de același nivel”.
