CFR Călători anunță că, până la finalul anului, vor fi reduse posturi, dar asta nu implică disponibilizări, locurile de muncă fiind vacante. Compania precizează că bugetul pentru 2022 prevede aproximativ 12.000 de salariați, număr care nu poate fi depășit.
30 mai - Maratonul Fondurilor Europene. Parteneri: BCR, BRD, CEC
4 iunie - Eveniment Profit.ro: Piaţa imobiliară românească sub spectrul crizei occidentale. Ediţia a IV-a. Parteneri: 123Credit, Cushman and Wakefield
6 iunie - Maratonul Energiei
13 iunie - Eveniment Profit: Piața de Capital.forum - Provocări pentru dezvoltarea piețelor și creșterea lichidității, Ediția a IV-a. Parteneri BCR, BVB, CEC Bank, Infinity Capital Investments, Sphera, Teraplast
”În Bugetul de Venituri și Cheltuieli pentru anul 2022 este prevăzut un număr mediu de 12.000 de salariați și cheltuieli cu personalul aferente acestui număr. Până la sfârșitul acestui an este prevăzut un număr de 12.014 salariați, număr care nu poate fi depășit”, a transmis CFR Călători, într-un comunicat de presă.
Compania explică faptul că prin Bugetul de Venituri și Cheltuieli al societății nu se stabilesc cheltuielile de natură salarială corespunzătoare numărului de posturi, ci numărului de salariați.
”Pentru corelarea numărului de posturi existente în prezent în cadrul societății cu numărul de salariați prevăzut în Bugetul de Venituri și Cheltuieli al societății pentru anul 2022, este necesară reducerea unui număr de posturi vacante, fără a implica disponibilizări de personal sau reducerea cheltuielilor cu personalul prevăzute în Bugetul de Venituri și Cheltuieli al societății pentru acest an”, precizează CFR.
Compania explică faptul că recrutează personal în activitatea de reparații/ exploatare pentru asigurarea volumului prestației, lucru care a fost solicitat Sucursalelor Regionale de Transport Feroviar de Călători.
”Menționăm că reducerea posturilor vacante nu afectează recrutarea de personal necesar pentru asigurarea în condiții optime a activității societății”, se mai arată în comunicat.
