Grupul sud-coreean Samsung Electronics “caută activ” să cumpere companii din domeniul inteligenței artificiale pentru a compensa stagnarea vânzărilor de telefoane inteligente, potrivit oficialilor companiei, transmite Bloomberg.
30 mai - Maratonul Fondurilor Europene. Parteneri: BCR, BRD, CEC
4 iunie - Eveniment Profit.ro: Piaţa imobiliară românească sub spectrul crizei occidentale. Ediţia a IV-a. Parteneri: 123Credit, Cushman and Wakefield
6 iunie - Maratonul Energiei
13 iunie - Eveniment Profit: Piața de Capital.forum - Provocări pentru dezvoltarea piețelor și creșterea lichidității, Ediția a IV-a. Parteneri BCR, BVB, CEC Bank, Infinity Capital Investments, Sphera, Teraplast
Pe lângă extinderea pe segmentul inteligenței artificiale, grupul este interesat să cumpere companii din domeniul software și intenționează să dezvolte programe informatice proprii, având în vedere că piața smartphone-urilor este deja saturată, în special în țările dezvoltate. Totodată, competiția intensă se reflectă în scăderea prețurilor pentru telefoane inteligente și componente.
Samsung este liderul pieței de smartphone-uri la nivel global, aproape un sfert din telefoanele inteligente vândute anul trecut fiind produse de compania sud-coreeană. Totuși, potențialul de creștere este limitat, având în vedere că piața încetinește semnificativ, iar prețurile sunt trase în jos de producători ca Huawei, care câștigă agresiv teren cu ajutorul dispozitivelor accesibile.
Profitul net al Samsung s-a redus cu 19% în 2015, reprezentând al doilea an de scăderi consecutiv. Totodată, acțiunile companiei au urmat, în ultimii ani, un trend descendent.
CITEȘTE ȘI Atacurile teroriste din Bruxelles ar putea influența disputa Apple-FBI și divergențele pe tema criptării La finele anului trecut, Samsung Electronics a recunoscut, ca reacție la informațiile apărute în presă, că încearcă să convingă angajații cu performanțe slabe și persoanele peste 50 de ani care ocupă poziții de conducere să părăsescă compania în schimbul unor sume compensatorii, pentru reducerea costurilor. Potrivit informațiilor de la acel moment, restructurările vizau până la o treime din cele 280.000 de posturi ale companiei la nivel global.
