Amazon.com va reduce premiile în acțiuni acordate angajaților, care sunt o parte a planului său de compensații, pe măsură ce gigantul comerțului electronic traversează o perioadă cu incertitudini economice, transmite Reuters.
25 aprilie - MedikaTV - Maratonul Sănătatea Digestiei
23 mai - Maratonul Fondurilor Europene
27 mai - Eveniment Profit.ro Real Estate (ediţia a IV-a) - Piața imobiliară românească sub aspectul crizei occidentale
”Am luat decizia de a reduce premiile RSU (unități de acțiuni restricționate) în ultimul an de prognoză, cu o sumă mică (alți ani nu sunt afectați)”, a declarat un purtător de cuvânt al Amazon într-o declarație trimisă prin e-mail, fără a specifica perioada anului final al perspectivelor, scrie News.ro.
Vestea vine la câteva săptămâni după ce Amazon a anunțat o a doua rundă de concedieri în masă, care se adaugă la un val de reduceri de locuri de muncă care a afectat sectorul tehnologic, în timp ce o condițiile economice dificile obligă companiile să își restructureze activitățile.
Business Insider a scris mai întâi despre modificarea planificată a structurii de salarizare a companiei și a arătat că Amazon va reevalua compensația pentru 2025 în primul trimestru al anului viitor, pentru ”a planifica în funcție de variația acțiunilor”.
Compania cântărește posibilitatea de a-și ajusta modelul de compensare în viitor, pentru a fi un echilibru mai bun între compensarea de bază în numerar și capitaluri proprii, după ce a analizat combinația dintre o economie incertă și bugetul său de compensare, a spus purtătorul de cuvânt.
Acțiunile Amazon au câștigat peste 20% în acest an, după o scădere de aproape 50% în 2022.
