Austria permite bărbaților să beneficieze, începând de duminică, de un concediu de paternitate cu durata de o lună, urmând astfel exemplul altor țări occidentale, transmite AFP.
30 mai - Maratonul Fondurilor Europene. Parteneri: BCR, BRD, CEC
4 iunie - Eveniment Profit.ro: Piaţa imobiliară românească sub spectrul crizei occidentale. Ediţia a IV-a. Parteneri: 123Credit, Cushman and Wakefield
6 iunie - Maratonul Energiei
13 iunie - Eveniment Profit: Piața de Capital.forum - Provocări pentru dezvoltarea piețelor și creșterea lichidității, Ediția a IV-a. Parteneri BCR, BVB, CEC Bank, Infinity Capital Investments, Sphera, Teraplast
Orice angajat care va face o cerere de a pleca în concediu de paternitate va primi 700 de euro din partea oficiului de asistență socială. De această măsură, care a fost introdusă în anul 2017, au beneficiat până acum doar funcționarii publici, în timp ce angajații din sectorul privat puteau refuza acest concediu, scrie Agerpres.
Pentru a-i stimula pe bărbați să își ia concediu de paternitate, autoritățile de la Viena au condiționat acordarea ajutoarelor financiare de luarea imediată a concediului după nașterea copilului.
Legislația cu privire la acest subiect evoluează rapid la nivel internațional, iar Uniunea Europeană a introdus în luna aprilie o normă minimă de 10 zile de concediu de paternitate, remunerat la nivelul zilelor de concediu de boală în fiecare stat membru.
