Cehia, România, Portugalia și Polonia au cele mai ridicate rate de angajare a migranților născuți în afara Uniunii Europene, potrivit datelor aferente anului 2017 publicate luni de biroul european de statistică, Eurostat.
30 mai - Maratonul Fondurilor Europene. Parteneri: BCR, BRD, CEC
4 iunie - Eveniment Profit.ro: Piaţa imobiliară românească sub spectrul crizei occidentale. Ediţia a IV-a. Parteneri: 123Credit, Cushman and Wakefield
6 iunie - Maratonul Energiei
13 iunie - Eveniment Profit: Piața de Capital.forum - Provocări pentru dezvoltarea piețelor și creșterea lichidității, Ediția a IV-a. Parteneri BCR, BVB, CEC Bank, Infinity Capital Investments, Sphera, Teraplast
În 2017, rata de angajare a persoanelor cu vârste de 20-64 de ani din UE varia de la 63% în cazul migranților născuți în afara UE la 73% pentru populația autohtonă și 75,4% pentru migranții născuți în alt stat membru al Uniunii, scrie News.ro.
În cazul migranților născuți în afara Uniunii Europene, cele mai ridicate rate de angajare erau în 2017 de 79,4% în Cehia, 76,3% în România, 74,5% în Portugalia și 73% în Polonia.
Între statele membre, cea mai ridicată rată de angajare pentru migranții din alt stat membru a fost consemnată în Marea Britanie, de 83,6%, urmată la mică distanță de Portugalia, cu 82,7%, Suedia, cu 80,7% și Estonia, cu 80,2%.
Cea mai ridicată rată de angajare a populației autohtone era în 2017 în Suedia, de 85,5%, Germania, 816% și Olanda, de 80,5%.
În achimb, ce mai scăzut nivel era anul trecut în Grecia, atât pentru populația autohtonă (58,1%), cât și pentru migranții născuți în alt stat membru (56,1%), în timp ce Belgia avea cea mai scăzută rată de angajare a migranților proveniți din afara UE (52%).