Mai sunt câteva ore până la Paște și mulți angajați și-au încasat deja primele de sărbătoare.
România este campioana europeană absolută la minivacanțe.
Ziua de 2 mai împreună cu cele de 16 august și 27 decembrie 2024 au fost declarate de Guvern drept zile libere nelucrătoare pentru personalul instituțiilor și autorităților publice. De regulă, însă, și firmele private se pliază pe aceste reguli.
Ziua de 2 mai împreună cu cele de 16 august și 27 decembrie 2024 vor fi declarate de Guvern drept zile libere nelucrătoare pentru personalul instituțiilor și autorităților publice. Ziua de 2 mai va pica anul viitor între două zile libere legale (1 mai și 3 mai, când este Vinerea Mare), în timp ce celelalte două zile vor cădea vinerea și vor urma unor sărbători legale, Adormirea Maicii Domnului (15 august) și a doua zi a Crăciunului (26 decembrie). Inițial, Guvernul se pregătea să declare ca libere, în plus față de sărbătorile legale, doar două zile, după cum a anunțat anterior Profit.ro.
Ziua de 2 mai împreună cu cele de 16 august și 27 decembrie 2024 vor fi declarate de Guvern drept zile libere nelucrătoare pentru personalul instituțiilor și autorităților publice. Ziua de 2 mai va pica anul viitor între două zile libere legale (1 mai și 3 mai, când este Vinerea Mare), în timp ce celelalte două zile vor cădea vinerea și vor urma unor sărbători legale, Adormirea Maicii Domnului (15 august) și a doua zi a Crăciunului (26 decembrie). Inițial, Guvernul se pregătea să declare ca libere, în plus față de sărbătorile legale, doar două zile.
Angajații români vor avea parte de o nouă minivacanță în următoarea perioadă!
Zilele de 16 august și 27 decembrie 2024 vor fi declarate de Guvern drept zile libere nelucrătoare, având în vedere că ele cad în câte o zi de vineri și urmează unor sărbători legale, Adormirea Maicii Domnului (15 august) și a doua zi a Crăciunului (26 decembrie).
Majorarea numărului zilelor de sărbătoare legală în care nu se lucrează, începând de anul viitor, va fi interzisă în lipsa aplicării de măsuri compensatorii pentru angajatorii din mediu privat, prevede un proiect al actualei coaliții de guvernare. Astfel orice nouă reglementare în acest sens va trebui însoțită de măsuri compensatorii precum suportarea cheltuielilor salariale de la buget, reducerea unor contribuții obligatorii pe forța de muncă ori alte deduceri sau facilități.
Concesionarii terenurilor și construcțiilor din zonele libere ar urma să fie scutiți de la plata impozitului pe profit în primii 10 ani de activitate, iar în următorii 6 ani să plătească doar 7.5%, fiind scutiți de la plata impozitului pe clădiri și terenuri pe întreaga durată a contractului de concesiune. De asemenea, administrația zonei libere va fi scutită de la plata impozitului pe clădirile din proprietate, atât timp acestea nu sunt închiriate sau concesiunate, și va putea da în arendă terenurile agricole libere.
În ultimii ani, piața muncii se află în continuă transformare. După ce munca de acasă a fost rapid implementată, acum, tot mai multe țări din Europa fac tranziția către săptămâna de muncă de patru zile. Deși în România, companiile sunt încă reticiente la un astfel de program, un sondaj realizat de un site de recrutare arată că 80% dintre angajații români își doresc o săptămână cu trei zile libere și patru de muncă.
Președintele Iohannis a promulgat proiectul de lege inițiat de PSD și care prevede ca zilele de 6 și 7 ianuarie, de Sărbătoarea Botezului Domnului și Soborul Sf. Proroc Ioan Botezătorul, să fie declarate zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează.
Impunerea prin lege de zile libere este o practică europeană pre binele angajaților și al unor industrii importante pentru economie, dar este necesar să existe moderație și o viziune de ansamblu, mai ales că este aplicată și practica informală a "punților" între zile libere, transmite Confederația Patronală Concordia, care reprezintă 14 dintre cele mai importante sectoare ale economiei.
Parlamentul, prin votul final al Camerei Deputaților, a adoptat proiectul de lege inițiat de PSD și care prevede ca zilele de 6 și 7 ianuarie, de Sărbătoarea Botezului Domnului și Soborul Sf. Proroc Ioan Botezătorul, să fie declarate zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează.
Comisia pentru muncă a Camerei Deputaților a dat undă verde unui proiect de lege care prevede ca zilele de 6 și 7 ianuarie, de Sărbătoarea Botezului Domnului și Soborul Sf. Proroc Ioan Botezătorul, să fie declarate zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează.
Guvernul urmează să decidă zilele libere din 2023, altele decât cele care sunt declarate sărbători legale.
Guvernul urmează să decidă zilele libere din 2023, altele decât cele care sunt declarate sărbători legale.
Guvernul urmează să decidă zilele libere din 2023, altele decât cele care sunt declarate sărbători legale.
Românii vor avea încă două zile nelucrătoare - 6 și 7 ianuarie, când se sărbătoresc Boboteaza și Sf. Prooroc Ioan Botezătorul. O propunere legislativă în acest sens a fost adoptată miercuri de Senat, urmând să intre în dezbatere la Camera Deputaților, for decizional în acest caz. Acum, în România există 15 zile libere legale, conform Codului Muncii.
Bugetarii, dar și numeroși angajați din sectorul privat au în față o mini-vacanță, în condițiile în care Guvernul a decis încă de la începutul anului ca ziua de vineri, 2 decembrie 2022, să fie nelucrătoare.
Bugetarii vor avea noi zile libere, respectiv 23 ianuarie, 2 iunie și 14 august 2023, reiese dintr-un proiect al Ministerului Muncii.
Rezultatele pentru ocuparea a 209 posturi anunțate ca scoase la concurs de ANAF, 79 în aparatul central și 130 la regionala București, nu sunt deloc îmbucurătoare pentru Fisc. Potrivit datelor analizate de Profit.ro, în centrală s-au ocupat doar 46 de posturi, în timp ce datele disponibile relevă că la DGRFP București au fost ocupate 75 de posturi. Deloc îmbucurător pentru viitorul ANAF, peste 40% dintre noii angajați au luat sub 5,5 la proba scrisă, 20% având fix 5 de care aveau nevoie pentru a trece mai departe la interviu.
Mai mulți parlamentari au propus, într-un proiect, ca în cazul în care zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează se suprapun cu sâmbetele și duminicile, liberele să se acorde în următoarele zile, imediat după cele de repaus săptămânal.
Plenul Camerei Deputaților a adoptat proiectul de lege prin care se acordă zile libere părinților pentru supravegherea copiilor atunci când se suspendă activitățile didactice cu prezență fizică în școli, ca urmare a răspândirii coronavirusului SARS-CoV-2.
Pe lângă cele 15 zile libere legale, conform Codului Muncii, românii vor avea anul acesta de la Guvern doar o singură zi liberă în plus, care să le asigure o minivacanță. Și pentru aceasta vor trebui să aștepte până în decembrie, de Ziua Națională, perioadă pentru care Guvernul a stabilit data de vineri, 2 decembrie 2022, drept zi liberă.
Românii vor avea, anul viitor, 15 zile libere legale, conform Codului Muncii, dar nouă vor fi în timpul săptămânii, față de șapte în 2021 și 11 în 2020.