Munca de acasă permite oamenilor să mănânce mai sănătos, să se simtă mai puțin stresați și să aibă o tensiune arterială mai scăzută, potrivit unei analize la scară largă a literaturii academice despre locurile de muncă post-pandemie, transmite The Guardian.
Personalul specializat în aviație este foarte greu de găsit, puțini tineri sunt atrași de acest domeniu, iar pregătirea în acest sens este foarte riguroasă, costisitoare și presupune un angajament puternic al organizației, a declarat Mircea Voinopol, președinte al Sindicatului Aeroportuar Henri Coandă.
Lista concedierilor din rândul angajaților cu guler alb (manageri de corporații) crește zilnic și include reduceri de locuri de muncă la companii cu afaceri globale precum Google, Duolingo și UPS, arată o analiză The Wall Street Journal. Cauza e utilizarea pe scară largă a inteligenței artificiale generative, care crește productivitatea acestor corporații.
Mai multe companii din SUA și Canada, mai ales în sectoare precum tehnologia și media, au început anul cu reduceri de locuri de muncă, deoarece încearcă să țină costurile sub control într-un mediu economic incert, relatează Reuters.
Michael Matheson, ministrul scoțian al sănătății, și-a dat demisia joi după mai multe luni de controverse legate de încercarea sa de a deduce o factură de internet mobil de aproape 11.000 de lire sterline pentru un iPad de muncă, relatează The Guardian.
Warner Music Group, unul dintre cele mai importante din lume, va reduce cu 10% din forța sa de muncă, adică 600 de locuri de muncă, prin intermediul filialelor sale media, ca parte a unui plan de reducere a costurilor în valoare de 200 de milioane de dolari, a anunțat directorul său general.
Noi avem vreo 5,2 milioane de pensionari. O parte din ei (700.000 – 800.000) au și job, sunt activi. 4,4 milioane nu desfășoară o activitate economică: sunt inactivi. Din cei 4,4 milioane, 1 milion sunt sub 64 de ani, a declarat Ionuț Dumitru, economist-șef, Raiffeisen Bank.
Când vine vorba de imigrație, guvernele europene jonglează cu paradoxurile. În timp ce trecerile ilegale ale frontierelor externe ale Uniunii Europene (380.000 în 2023, + 17%) și cererile de azil (806.000 din ianuarie până în septembrie 2023, + 22%) sunt la cel mai mare nivel din 2015 -2016, cei Douăzeci și șapte au adoptat un set de măsuri restrictive, iar în Regatul Unit, prim-ministrul, Rishi Sunak, încearcă să descurajeze sosirile prin Canal, dorind să transfere solicitanții de azil în Rwanda, potrivit Le Monde, citat de Rador Radio România.
Grupul bancar Société Générale a anunțat că va desființa aproximativ 900 de locuri de muncă la sediul său central, „fără concedieri forțate”, adică aproximativ 5% din forța de muncă de la cartierul general, ca parte a unui plan de reducere a costurilor anunțat anterior, potrivit agenției AFP.
Grupul bancar francez Societe Generale, proprietarul BRD, are în plan să renunțe anul acesta la aproximativ 1.000 de angajați din Franța, au declarat pentru Reuters surse care au dorit să-și păstreze anonimatul.
Începutul anului 2024 îi găsește pe români mult mai pesimiști decât în anii trecuți. O bună parte dintre angajați vor să-și schimbe locul de muncă deoarece nu se mai simt mulțumiți de salariu sau de angajator. 1 din 2 români sunt de părere că problemele economice vor persista, iar inflația va rămâne ridicată, în timp ce lupta împotriva corupției se va plafona.
Mai puțină muncă, aceiași bani, mai multă fericire și productivitate? Începând din februarie, 45 de companii germane testează săptămâna de lucru de patru zile, arată o analiză Deutsche Welle.
Peste 26.000 de locuri de muncă au fost ofertate în ianuarie, iar, dintre acestea, doar circa 5% au fost remote, la jumătate față de aceeași perioadă a anului trecut.
Grupul britanic de presă Sky anunță că internționează să desființeze 1.000 de posturi în acest an, în Regatul Unit, în contextul în care o trecerea de la servicii prin satelit la servicii digitale înseamnă că are nevoie de mai puțini tehnicieni de specialitate, relatează AFP.
Lockheed Martin va renunța la 1% din locurile de muncă, pe parcursul acestui an, în încercarea de a reduce costurile și de a-și eficientiza operațiunile, potrivit unui purtător de cuvânt al companiei, citat de Reuters.
Un număr de 500 de salariați ai Romgaz vor protesta față de intenția companiei de a micșora cu 5,82% salariile de încadrare. De asemenea, sindicaliștii reclamă faptul că nu sunt prevăzute în buget sumele pentru primele și adausurile prevăzute în Contractul Colectiv de Muncă.
Furnizorul de componente pentru automobile Bosch vrea să reducă 1.200 de locuri de muncă în divizia sa de dezvoltare software, până la sfârșitul anului 2026, a declarat un purtător de cuvânt al companiei.
Angajatorii au început 2024 cu planuri de extindere a echipelor, astfel încât peste 20.000 de joburi au fost postate de la începutul anului.
Conducerea companiei de stat Romgaz, cel mai mare producător și operator de înmagazinare de gaze naturale din România, totodată producător de energie electrică, se pregătește de renegocierea contractului colectiv de muncă cu sindicatul reprezentativ din societate, contract care expiră la finalul primăverii acestui an.
Kaufland România, una dintre cele mai mari companii de retail de pe piața locală, continuă seria de proiecte care susțin diversitatea pe piața forței de muncă. Recent, compania a lansat un nou proiect inedit, “Vocea Kaufland”, realizat cu ajutorul inteligenței artificiale, ce simbolizează atât diversitatea echipei Kaufland, cât și spiritul de inovație.
Societe Generale se pregătește să desființeze sute de locuri de muncă pe piața sa de origine, Franța, ca parte a efortului directorului general Slawomir Krupa de a reduce costurile, potrivit unui articol publicat de Bloomberg News, preluat de Reuters.
Componenta necontributivă a pensiilor speciale, inclusiv cele aflate în plată, va fi impozitată, în timp ce impozitarea pensiilor calculate pe bază de contributivitate va rămâne aceeași, a anunțat ministerul muncii.
Ministerul Muncii anunță că, anul trecut, numărul mediu de contracte de muncă înregistrate în REVISAL a depășit 6,7 milioane, fiind înregistrați 5,7 milioane de angajați. Cele mai multe contracte noi s-au înregistrat în domeniul comerțului cu amânuntul.
Indiferent de nivelul de experiență, job-ul sau programul dorit, oricine își poate găsi locul în cadrul Kaufland România, unul dintre cei mai importanți angajatori de pe piața locală, cu o echipă formată din peste 17.000 de persoane. Compania recrutează personal constant pentru toate departamentele sale – Vânzări, Achiziții și Procurări, Construcții și Imobiliare, Financiar-Administrativ, Logistică, Marketing și IT.
Teoriile potrivit cărora munca suplimentară duce la îndeplinirea sarcinilor sunt demontate de unii specialiști care spun că munca eficientă într-un timp mai scurt este mai productivă.