Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a decis miercuri că statele pot refuza prelungirea concediului parental pentru tați, deși îl acordă mamelor, transmite dpa.
4 iunie - Eveniment Profit.ro: Piaţa imobiliară românească sub spectrul crizei occidentale. Ediţia a IV-a. Parteneri: 123Credit
6 iunie - Maratonul Energiei
13 iunie - Eveniment Profit: Piața de Capital.forum - Provocări pentru dezvoltarea piețelor și creșterea lichidității, Ediția a IV-a. Parteneri BCR, CEC Bank, Infinity Capital Investments, Sphera, Teraplast
Instanța s-a referit la un caz din Franța, unde un tată necăsătorit nu a putut obține concediul suplimentar solicitat pentru îngrijirea copilului, după cel prevăzut de lege, deși concediile de maternitate sunt acordate foarte frecvent, scrie Agerpres.
Cu toate că a recunoscut că discriminarea între bărbați și femei este ilegală, CJUE a hotărât că țările europene pot rezerva concediul parental suplimentar numai pentru mame, "nu în calitate de părinte, ci legat de efectele sarcinii și ale maternității", arată un comunicat de presă. "Astfel de concedii suplimentare trebuie să aibă rolul de a asigura protecția stării biologice a femeii și relația specială a acesteia cu copilul în perioada de după naștere", a considerat instanța.
