Cel mai redus procentaj de angajați din Uniunea Europeană cu slujbe nesigure în 2016 era în România (0,2%), Marea Britanie, Cehia (ambele cu 0,4%) și Germania (0,5%), iar cel mai ridicat se înregistra în Croația (8,4%), Franța (4,8%), Spania (4,7%), Polonia și Slovenia (ambele cu 4,5%), arată datele publicate vineri de Oficiul European de Statistică (Eurostat).
30 mai - Maratonul Fondurilor Europene. Parteneri: BCR, BRD, CEC
4 iunie - Eveniment Profit.ro: Piaţa imobiliară românească sub spectrul crizei occidentale. Ediţia a IV-a. Parteneri: 123Credit, Cushman and Wakefield
6 iunie - Maratonul Energiei
13 iunie - Eveniment Profit: Piața de Capital.forum - Provocări pentru dezvoltarea piețelor și creșterea lichidității, Ediția a IV-a. Parteneri BCR, BVB, CEC Bank, Infinity Capital Investments, Sphera, Teraplast
La nivelul Uniunii Europene, 2,3% dintre angajați aveau în 2016 slujbe nesigure, ceea ce înseamnă că durata contractele lor de muncă nu depășea trei luni, arată Agerpres.
Procentajul de angajați din Uniunea Europeană cu slujbe nesigure s-a menținut relativ stabil în ultimii zece ani, variind de la 20% în 2009 la 2,3% în 2016. Cele mai munte contracte de muncă nesigure erau în domeniul agriculturii, silviculturii și pescuitului, afectând 8,1% din angajații din aceste domenii.
