Aproape 400 de angajați din totalul de 1.600 ai companiei aeriene naționale Tarom dispar din schema de personal până la sfârșitul anului.
30 mai - Maratonul Fondurilor Europene. Parteneri: BCR, BRD, CEC
4 iunie - Eveniment Profit.ro: Piaţa imobiliară românească sub spectrul crizei occidentale. Ediţia a IV-a. Parteneri: 123Credit, Cushman and Wakefield
6 iunie - Maratonul Energiei
13 iunie - Eveniment Profit: Piața de Capital.forum - Provocări pentru dezvoltarea piețelor și creșterea lichidității, Ediția a IV-a. Parteneri BCR, BVB, CEC Bank, Infinity Capital Investments, Sphera, Teraplast
În bugetul de venituri și cheltuieli al companiei aeriene, aprobat de Ministerul Transporturilor, cifrele arată că personalul Tarom va fi redus în acest an cu 374 de persoane, de la 1.607 angajați în prezent la 1.233, arată Digi 24.
Nu se precizează cum se vor fi reducerile de personal – fie prin concedieri, fie prin pensionări.
Ministrul Transporturilor spunea recent că estimează scăderi de personal la Tarom care să ajungă până la 700 de persoane.
În aprilie, peste 1.100 de angajați ai Tarom au intrat în șomaj tehnic.
Compania a fost înființată în 1954.
Tarom a estimat pierderi de 171,37 milioane lei pentru 2019, la venituri totale de 1,51 miliarde lei. Ultimul an în care compania aeriană a înregistrat profit a fost 2007.
În 2018, Tarom a avut pierderi de 182,77 milioane lei și venituri totale de 1,38 miliarde lei, potrivit datelor raportate Ministerului de Finanțe.
