Nissan Motor a început negocierile cu sindicatul care îi reprezintă pe angajații săi de la biroul regional european, în legătură cu modificările care includ pierderi de locuri de muncă, conform unui document al companiei și unor email-uri interne, transmite Reuters.
Producătorul auto nipon, aflat în mijlocul unei restructurări majore, a confirmat că este în discuții cu reprezentanții angajaților de la Nissan Automotive Europe, biroul său regional din Montigny-le-Bretonneux, Franța, unde sunt aproximativ 560 de angajați, scrie Agerpres.

Aici sunt supervizate operațiunile Nissan din Africa, Orientul Mijlociu, India și Oceania, iar surse care au dorit să-și păstreze anonimatul au declarat pentru Reuters că vor fi schimbări majore.
Conducerea și sindicatul au convenit un program de plecări voluntare înaintea concedierilor forțate. Discuțiile ar urma să se finalizeze până în 20 octombrie, detalii complete urmând a fi prezentate în noiembrie, conform unui document consultat de Reuters.
'Lucrăm cu sârguință și respect cu toate părțile implicate, pentru a ne asigura că acest proces este realizat cu grijă, transparență și îndeplinirea tuturor cerințelor legale. Încă nu s-au luat decizii', a anunțat într-un email Massimiliano Messina, vicepreședinte în cadrul Nissan.
După ce a preluat funcția de director general în aprilie, Ivan Espinosa a anunțat o restructurare majoră, care include renunțarea la aproximativ 15% din forța de muncă a Nissan, reducerea capacității globale de producție cu aproape 30%, la 2,5 milioane de vehicule, și a numărului de fabrici de la 17 la 10. În urma procesului de restructurare ar urma să se înregistreze economii de 500 miliarde de yeni (3,4 miliarde de dolari).

Recent, Nissan a anunțat că va opri producția la uzina sa din Civac, Mexic, până în martie 2026. De asemenea, vor fi închise două fabrici din Japonia.
Nissan are aproximativ 19.000 de angajați în Europa, Africa, Orientul Mijlociu, India și Oceania, aproape 60% fiind în Europa.