Jim Farley, CEO-ul Ford, va încasa pentru activitatea din 2023 în fruntea companiei un salariu majorat, ca urmare a performanțelor companiei. Sindicatele spun că este „lăcomie” corporatistă.
30 mai - Maratonul Fondurilor Europene
6 iunie - Maratonul Energiei
13 iunie - Eveniment Profit: Piața de Capital.forum - Provocări pentru dezvoltarea piețelor și creșterea lichidității, Ediția a IV-a. Parteneri BCR, CEC Bank, Sphera, Teraplast
Veniturile totale a șefului Ford, Jim Farley, formate din salariul fix și compensațiile primite pe baza calculelor făcute conform grilei companiei, au crescut cu 26% în 2023, la 26 milioane de dolari, datorită unui sistem de calcul pentru acordarea de acțiuni ale companiei care se bazează pe plățile viitoare.
Salariul său de bază, conform contractului, este de 1,7 milioane dolari, dar la acesta se adaugă bonusurile și compensațiile stabilite pe baza performanțelor financiare ale companiei.
Conform informațiilor publicate de Ford, 40% din compensațiile acordate au fost generate de valoarea EBIT, 30% au fost acordate pe criterii de calitate, 20% au venit în urma creșterilor pe segmentul electric, iar 10% de alte servicii care au generat câștiguri.
În urmă cu un an, veniturile totale calculate ale lui Farley se ridicau la 21 milioane de dolari.
Sindicatele au criticat veniturile majorate ale CEO-ului companiei, din cauza faptul că nu de mult acesta se plângea de salariile majorate ale angajaților. „Acum n-au nicio problemă să găsească bani”, a spus un șef de sindicat din federația la care este afiliat sindicatul Ford.
Ford a înregistrat o creștere a vânzărilor în 2023, cu aproape 5 procente, la 4,4 milioane vehicule, ceea ce a condus la o creștere de 18 procente a veniturilor companiei (176,2 miliarde dolari) și de 6,3% a profitului înregistrat (4,3 miliarde dolari).
Șeful Stellantis, Carlos Tavares, a beneficiat de un salariu ceva mai mic decât Jim Farley, de „numai” 20 de milioane de dolari, însă ambele venituri se află în zona celor mai ridicate venituri din industria auto.
