Elon Musk și compania sa X Corp au ajuns la un acord provizoriu pentru a încheia procesul intentat de foști angajați ai Twitter, care au reclamat că li se cuvin despăgubiri de aproximativ 500 de milioane de dolari ca plăți compensatorii, transmite Reuters.
Avocații celor două părți au notificat miercuri o instanță federală de apel din SUA că au convenit asupra unei înțelegeri și au cerut amânarea unei audieri programate pentru luna septembrie, pentru a finaliza detaliile. Termenii financiari nu au fost dezvăluiți.
Procesul, inițiat în California de fosta șefă a programelor de beneficii pentru angajați, Courtney McMillian, și de managerul Ronald Cooper, susținea că planul de compensare adoptat în 2019 garanta majorității salariaților două luni de salariu de bază plus câte o săptămână pentru fiecare an complet de muncă. Angajații cu funcții de conducere aveau dreptul la șase luni de salariu. În realitate, Twitter le-ar fi oferit celor concediați maximum o lună de compensații, iar mulți nu ar fi primit nimic.
După achiziția Twitter în 2022, Musk a concediat circa 6.000 de angajați, mai mult de jumătate din forța de muncă. O parte dintre aceștia au intentat procese, dintre care unele sunt încă pe rol în California și Delaware.
În iulie 2024, un judecător federal din San Francisco a respins acțiunea colectivă, dar foștii angajați au făcut apel la Curtea de Apel a 9-a Circumscripție, care urma să audieze cazul pe 17 septembrie. Acordul provizoriu ar urma să pună capăt litigiului.
