Noul CEO al Vodafone Group, Margherita Della Valle, anunță un plan de relansare a creșterii gigantului din domeniul telecomunicațiilor, care include reducerea numărului de locuri de muncă și simplificarea structurii corporative.
Urmărește-ne și pe Google News
Evenimente
30 mai - Maratonul Fondurilor Europene. Parteneri: BCR, BRD, CEC
4 iunie - Eveniment Profit.ro: Piaţa imobiliară românească sub spectrul crizei occidentale. Ediţia a IV-a. Parteneri: 123Credit, Cushman and Wakefield
6 iunie - Maratonul Energiei
13 iunie - Eveniment Profit: Piața de Capital.forum - Provocări pentru dezvoltarea piețelor și creșterea lichidității, Ediția a IV-a. Parteneri BCR, BVB, CEC Bank, Infinity Capital Investments, Sphera, Teraplast
4 iunie - Eveniment Profit.ro: Piaţa imobiliară românească sub spectrul crizei occidentale. Ediţia a IV-a. Parteneri: 123Credit, Cushman and Wakefield
6 iunie - Maratonul Energiei
13 iunie - Eveniment Profit: Piața de Capital.forum - Provocări pentru dezvoltarea piețelor și creșterea lichidității, Ediția a IV-a. Parteneri BCR, BVB, CEC Bank, Infinity Capital Investments, Sphera, Teraplast
Vodafone va reduce, în următorii trei ani, aproximativ 11.000 de posturi din cele 104.000 pe care le are, va lucra la redresarea activității sale din Germania și va începe o "revizuire strategică" a unității sale spaniole, a anunțat marți, într-o declarație, compania. Luna trecută, Bloomberg a relatat că Vodafone a atras cumpărători interesați de operațiunile sale din Spania.
Della Valle, un veteran al Vodafone cu 29 de ani de experiență, care a ocupat anterior funcția de director financiar și director general interimar înainte de a fi numită CEO permanent luna trecută, are ca misiune redresarea companiei, afectată de un preț al acțiunilor în scădere și dificultățile de consolidare a operațiunilor sale globale. CEO-ul a adăugat că va realoca resursele pentru a se concentra pe "serviciile de calitate pe care le așteaptă clienții noștri" și pentru a dezvolta unitatea Vodafone Business.
"Performanța noastră nu a fost suficient de bună. Pentru a obține rezultate consistente, Vodafone trebuie să se schimbe. Prioritățile mele sunt clienții, simplitatea și creșterea. Ne vom simplifica organizația, eliminând complexitatea pentru a ne recâștiga competitivitatea", a explicat Valle.
