Consiliul pentru întreprindere al Mercedes-Benz se așteaptă ca producătorul german de automobile să acorde un bonus record angajaților săi, anticipând profituri uimitoare pentru exercițiul financiar, a declarat șeful consiliului, într-un interviu, transmite Reuters.
Angajații ANAF care lucrează direct cu contribuabilii vor fi pregătiți de către psihologi în cadrul unor cursuri de perfecționare finanțate de către mediul privat, a anunțat președintele ANAF, Lucian Heiuș. "Prin aceste cursuri de perfecționare, făcute cu specialiști, îmi doresc ca funcționarul care are contact direct cu contribuabilul să poată avea o atitudine corectă, să fie zâmbitor, amabil, să fie aplecat spre nevoile pe care le are acel contribuabil când vine la nivelul Fiscului", a spus șeful Fiscului.
Piața muncii în 2022 s-a apropiat destul de mult de normalitatea de dinainte de pandemie. Companiile au început să facă recrutări și să caute acele profile de candidați care să le ajute să treacă mai ușor prin transformările impuse de contextul actual dificil, spune, la PROFIT NEWS TV, Alina Sîrbu, managing director Arthur Hunt România. Angajații în schimb, au tot mai multe pretenții din partea angajatorilor.
În urma introducerii măsurilor de distanțare socială ca răspuns la pandemia de COVID-19, o mare parte din angajați și-a schimbat modelul de muncă, inclusiv lucrând de acasă. În 2019, aproximativ unul din 20 angajați (5,5%) cu vârsta între 15 și 64 de ani din Uniunea Europeană lucra de acasă, iar în urma impactului pandemiei ponderea a fost mai mult decât dublă în 2020, la 12,3% (o creștere de 6,8 puncte procentuale - pp), arată datele publicate de Oficiul European pentru Statistică (Eurostat).
Bacșișul va fi evidențiat, începând cu 1 ianuarie 2023, atât pe o notă pe plată, cât și pe bonul fiscal. Sumele provenite din bacșiș vor fi distribuite integral angajaților, iar banii din această sursă ai angajaților vor fi considerate venituri cu reținere la sursă, fără să fie cuprinse în baza de calcul a contribuției de asigurări sociale și fără a intra în sfera de aplicare a TVA, conform unui proiect de lege căruia comisia de buget i-a întocmit raport de adoptare, relevă datele Profit.ro.
După ce Twitter și-a concediat aproape jumătate din personal, în urma preluării de 44 de miliarde de dolari de către Elon Musk, compania cere acum unor zeci de angajați care și-au pierdut locul de muncă să se întoarcă, a informat Bloomberg News.
Compania americană Workplace Options (WPO), cel mai mare furnizor independent de soluții holistice de wellbeing pentru angajați, se extinde în România, relevă date analizate de Profit.ro.
Există o preocupare tot mai mare în rândul companiilor în ceea ce privește categoria de angajați middle management, care presupune team leaderi, supervizori, manageri, afirmă Bianca Vuță, Partener HR Design. Construcția acestei categorii este extrem de importantă pentru că, potrivit acesteia, acolo se produce o schimbare de mentalitate, de obiceiuri și de comportamente, atât la nivelul de bază al angajaților, cât și la nivelul superior al acestora.
Marii constructori recrutează tot mai des muncitori din străinătate în anul 2022, în special an-gajați din Asia, întrucât majoritatea muncitorilor români lucrează în Diaspora.
Numărul de muncitori care vor avea acces pe piața muncii din România anul viitor este propus a rămâne la nivelul de 100.000, similar celui de anul acesta, conform unui act normativ pregătit în acest sens. Numărul firmelor care caută să angajeze străini s-a dublat însă în 2022 față de 2021, de la peste 5.000 la aproape 11.000. Conform datelor, oficiale, până la mijlocul lunii septembrie, autoritățile eliberaseră deja pentru 2022 aproape 65.000 de avize de angajare/detașare, având în lucru alte peste 8.000.
Creșterea puternică a salariilor bugetarilor cu această specialitate poate pune presiune și pe mediul privat, care ar trebui să pluseze pentru a-și păstra angajații de acum.
Nu a fost greu pentru Samantha Losey, director general al Unity, o firmă de relații publice din Londra, să își convingă echipa să lucreze mai puține ore pentru același salariu. Dar a fost o bătălie grea pentru a-și convinge propriul consiliu de administrație să se alăture celui mai mare proiect pilot din lume al săptămânii de lucru de patru zile, notează CNN.
Numărul posturilor ocupate în instituțiile și autoritățile publice din România era, în august 2022, de 1.254.395, cu 13.576 mai puține comparativ cu luna precedentă
Inspecția Muncii a anunțat un număr record de persoane care munceau la negru în luna septembrie, potrivit Agerpres. Șeful instituției avertizează că fenomenul a luat proporții în toată țara și s-a extins la multe sectoare de actvitate.
Comisia Europeană a deschis două noi proceduri de infringement împotriva României și a altor state membre, din cauza nerespectării termenului pentru transpunerea normelor UE privind drepturile lucrătorilor și echilibrul între viața profesională și cea privată.
În România, măsura de stopare a locurilor de muncă din posturile publice se aplică într-un mod aparte: de la data introducerii măsurii, angajarea de noi cadre în administrație continuă fără opriri, scrie publicația maghiară NAPI GAZDASÁG, citată de Rador.
Cheltuielile de personal ale statului ar urma să crească anul acesta cu circa 6 miliarde de lei, la 118 miliarde lei, potrivit datelor recentei rectificări bugetare. În pofida unei creșteri de 5,5% a sumei alocate, ca pondere în PIB, 2022 este al doilea an de scădere după creșterile accelerate din 2017-2019, când cheltuielile statului cu salariile din sectorul public urcau și cu peste 20% pe an. Impact asupra cheltuielilor cu salariile sectorului bugetar au și creșterea numărului de posturi ocupate, la cel mai ridicat nivel din peste un deceniu.
Concediului paternal și indemnizația aferentă acestuia vor fi acordate tuturor taților care au calitatea de lucrător cu un contract de muncă sau un raport de serviciu, încheiat conform legii, eliminându-se prevederile care fac trimitere la calitatea de asigurat a titularului în cadrul sistemului asigurărilor sociale de stat, conform unei ordonanțe de urgență aprobate de Guvern.
Scumpirea bunurilor energetice pune în pericol 120.000 de companii și 370.000 de angajați din Italia până în primul semestru din 2023, a anunțat patronatul din Comerț Confcommercio, citat de agenția EFE.
Numărul angajaților a crescut cu 0,3% în zona euro și în Uniunea Europeană, în trimestrul II din 2022, comparativ cu precedentele trei luni, conform datelor publicate de Oficiul European pentru Statistică (Eurostat).
Numărul posturilor ocupate în instituții și autorități publice a rămas relativ neschimbat în iunie, a doua lună de stagnare după ce și în mai totalul angajaților statului a variat nesemnificativ. Astfel, în iunie totalul posturilor ocupate a crescut cu doar cinci, la 1.269.712, potrivit datelor Ministerului Finanțelor. Raportat la decembrie 2016, numărul angajaților statului este cu peste 79.000 mai ridicat și cu peste 3.000 peste nivelul din decembrie 2010.
România are nevoie stringentă de angajați specializați în industrie, mai ales în domenii precum programarea mașinilor automate de producție, a roboților industriali și a managementului platformelor IoT (Internet of Things). Fără specializarea forței de muncă, competitivitatea industriei autohtone va avea de suferit, în contextul tranziției către Industry 4.0, a patra revoluție industrială, arată rezultatele unui barometru de opinie în rândul investitorilor, realizat de Frames și Asociația Constructorilor de Automobile din România.
Bangladesh și-a deschis prima misiune diplomatică în România în 1975, dar aceasta a fost închisă în 1995. România și-a închis la rândul său misiunea în 2000.
CFR Călători anunță că, până la finalul anului, vor fi reduse posturi, dar asta nu implică disponibilizări, locurile de muncă fiind vacante. Compania precizează că bugetul pentru 2022 prevede aproximativ 12.000 de salariați, număr care nu poate fi depășit.
La fel ca și alte industrii, și sistemul medical venitar se confruntă cu provocări în ceea ce privește recrutarea de personal calificat. Tinerii preferă să migreze către țările din occident, unde salariile sunt mai mari și au mai multe satisfacții atât profesionale, cât și personale.