Grupul bancar olandez ING Groep NV a anunțat un program de disponibilizări concentrat pe angajații din pozițiile de conducere, subliniind că numărul acestora este mult prea mare, transmite Bloomberg.
ING intenționează să elimine 230 de posturi în cadrul diviziei de wholesale banking. Disponibilizările 'se vor concentra pe posturile de director și director de operațiuni', în condițiile în care banca 'are prea mulți angajați în poziții de conducere', a precizat ING într-un comunicat publicat luni.
La începutul acestei luni, șeful de la ING, Steven van Rijswijk a declarat pentru Bloomberg News că ar putea încetini ritmul răscumpărărilor de acțiuni, după ce a majorat nivelul fondurilor pe care vrea să le țină în rezervă, scrie Agerpres.
Băncile europene au menționat incertitudinea macroeconomică și tensiunile geopolitice printre riscurile la adresa afacerilor lor, ca rezultat al războiului comercial mondial.
ING a explicat luni restructurarea printr-o combinație între 'condițiile de pe piață' și obiectivul 'reechilibrării' forței de muncă pentru creștere. Reducerile vor fi împărțite în mod proporțional de-a lungul tuturor locațiilor, a adăugat ING.
Rivala ABN Amro Bank NV a anunțat la începutul anului o înghețare a angajărilor, pentru a-și atinge obiectivele privind costurile și reorganizarea diviziei de corporate banking.
Totuși, ING a precizat că va continua să facă angajări în acele domenii unde are nevoie de 'specialiști'. De asemenea, banca olandeză vrea să 'crească efectivele de tinere talente'.
ING Bank România este parte a ING Group, instituție financiară internațională globală, care oferă servicii bancare unui număr de peste 38 de milioane de clienți individuali, companii sau instituții din peste 40 de țări. Înființată în 1994, ING Bank România este în prezent o bancă universală, oferind produse și servicii tuturor categoriilor de clienți - companii mari și mici, instituții financiare, mici antreprenori și persoane fizice.
