25 aprilie - MedikaTV - Maratonul Sănătatea Digestiei
23 mai - Maratonul Fondurilor Europene
27 mai - Eveniment Profit.ro Real Estate (ediţia a IV-a) - Piața imobiliară românească sub aspectul crizei occidentale
Evoluțiile recente ale salariilor și prețurilor pot avea un impact negativ asupra competitivității costurilor În 2021 și 2022, creșterea costurilor unitare reale ale forței de muncă a fost, în linii mari, în concordanță cu cea din UE, iar România nu a pierdut teren în ceea ce privește competitivitatea costurilor. Această situație s-a schimbat în 2023, când salariile nominale au crescut cu aproximativ 15% și salariile reale cu aproape 5%, cu mult peste productivitatea muncii, mai spune Comisia.
Salariile minime din România au crescut rapid în ultimii ani, peste rata inflației și a evoluției productivității. Lucrătorii din sectoarele cu salarii minime specifice (construcții, agricultură, industria alimentară) au beneficiat, până de curând, de beneficii suplimentare, cum ar fi o impozitare mai mică și contribuții mai mici la asigurările sociale.
În paralel, sunt necesare eforturi pentru a menține competitivitatea costurilor, inclusiv prin menținerea ajustărilor salariilor minime și ale salariilor din sectorul public în concordanță cu evoluția productivității. În plus, trebuie depuse eforturi pentru a accelera procesul atât de necesar de reforme structurale necesare, depășirea blocajelor în ceea ce privește competitivitatea care nu ține de costuri și creșterea absorbției a fondurilor de coeziune și a fondurilor pentru redresare și reziliență ar trebui să continue, sunt concluziile Comisiei.