Aflată la cea de-a patra ediție, Conferința Future of Governance 2025 a adus în prim plan voci importante din mediul academic, economic și public, atât la nivel național, cât și internațional, care au explorat soluții concrete prin care guvernanța corporativă poate deveni un factor de transformare a societății în contextul schimbărilor globale.
Evenimentul, care a avut loc pe 20 mai, la Biblioteca Centrală Universitară „Carol I” din București, a reunit peste 150 de participanți, lideri și experți din companii și instituții relevante din România, consolidând astfel poziția României ca punct de referință în dialogul internațional despre rolul și viitorul guvernanței.
4 iunie Eveniment Profit.ro - Piața imobiliară între șocuri și oportunități - Ediția a V-a
Lorenzo Fioramonti: Economia bunăstării, nu a creșterii
Evenimentul a fost deschis de Lorenzo Fioramonti, fost ministru italian al educației, membru al Clubului de la Roma și director academic al NATIVA Campus. În cadrul intervenției sale, Fioramonti a lansat o provocare: depășirea paradigmei PIB-ului ca unic indicator de progres și construirea de practici și politici centrate pe bunăstare socială, echitate și sustenabilitate.
Lorenzo Fioramonti a mai prezentat fundamentele economiei bunăstării și a subliniat necesitatea unei schimbări sistemice care să definească scopul guvernanței în raport cu oamenii și planeta.
5 SESIUNI DE TIP „FIRESIDE CHAT” CARE AU ADUS ÎN PRIM-PLAN TEME DE VIITOR
Longevitatea în leadership și viitorul muncii
Într-o sesiune axată pe adaptarea guvernanței la noile realități demografice, Shruti Singh (Senior Economist, Employability Division, Directorate for Employment, Labour and Social Affairs, OECD), Alina Popa (Chief Financial Officer and Member of the Executive Board, OMV Petrom SA) și Flavia Popa (Secretary General, BRD – Groupe Société Générale) au adus perspective complementare despre cum organizațiile pot susține leadershipul sustenabil într-o forță de muncă în continuă schimbare.
OECD, prin intervenția lui Shruti Singh, a prezentat date relevante privind accelerarea îmbătrânirii populației active și a subliniat că forțele de muncă multigeneraționale nu sunt doar o necesitate, ci un avantaj strategic. S-a discutat despre politici de încurajare a învățării continue, adaptabilitate și menținerea angajaților seniori activi și valoroși în organizații.
AI și Blockchain în guvernanță
Sesiunea a adus în prim-plan transformarea digitală și i-a avut ca actori principali pe Eduard Goean (Vicepreședinte New Business Partnerships, Therme Group & Visiting Professor, University of Surrey) și Flavia Kenyon (Barrister, The 36 Group, UK & Founder Root Series). Cei doi au explorat modul în care tehnologiile emergente – precum blockchain, inteligența artificială și contractele inteligente – pot fundamenta noi modele de guvernanță.
De la organizațiile autonome descentralizate (DAO-uri) până la mecanisme de decizie bazate pe AI scoring și automatizare etică, panelul a oferit o privire aprofundată asupra modului în care aceste sisteme pot oferi mai multă transparență, responsabilitate și tranziție de la centralizare la co-creare în spațiul public și privat.
Eduard Goean a evidențiat aplicațiile practice ale tehnologiei blockchain în industrii precum turismul și sustenabilitatea, inclusiv în dezvoltarea unor modele tokenizate pentru investiții verzi și calculatoare de amprentă de carbon. La rândul său, Flavia Kenyon a abordat provocările juridice și de reglementare în jurul guvernanței descentralizate și a pledat pentru o abordare care îmbină inovația cu respectarea principiilor fundamentale ale statului de drept.
Buna guvernanță și societatea civilă
Sesiunea i-a reunit pe Costel Negricea (Rector, Universitatea Româno-Americană), Nada Kakabadse (Professor of Policy, Governance & Ethics, Henley Business School) și Mădălina Marcu (Development Director, ARC România) într-un dialog esențial despre rolul societății civile în revitalizarea încrederii în instituții.
Discuția a plecat de la o realitate tot mai prezentă în spațiul public: eroziunea încrederii în autorități și lipsa de conexiune dintre cetățeni și guvernanți. În acest context, panelul a argumentat că societatea civilă nu trebuie tratată ca un observator, ci ca un actor legitim, competent și necesar în procesul decizional. Nada Kakabadse a adus în discuție dinamica internațională a guvernanței etice și nevoia de echilibru între transparență, responsabilitate și participare publică. Mădălina Marcu a completat cu exemple din activitatea ARC România și a subliniat importanța colaborării reale dintre ONG-uri, mediul de afaceri și instituțiile publice pentru a genera impact sistemic. Iar Costel Negricea a accentuat rolul universităților ca spații neutre de dialog și catalizatori ai colaborării între actorii societății — de la administrație publică și business până la comunitățile locale.
Benefit Corporations și noul model de guvernanță corporativă
Sesiunea i-a avut drept invitați pe Juan Diego Mujica Filippi (Impact Law & Governance Lead, NATIVA), Lorenzo Fioramonti (Academic Director, NATIVA Campus) și moderatorul Andrew Kakabadse (Professor of Governance and Leadership, Henley Business School & Chair, Envisia – Boards of Elite), care au adus în discuție transformarea profundă a modului în care companiile pot fi conduse responsabil. Juan Diego Mujica a explicat distincția fundamentală dintre certificarea B Corp, recunoscută internațional, și modelul juridic de Benefit Corporation, care implică o schimbare structurală a modului în care companiile sunt guvernate și evaluate. În centrul acestei schimbări: introducerea unui scop explicit (purpose) în statutul firmei, extinderea responsabilității directorilor față de toți stakeholderii și transparența prin raportare publică.
Iar Lorenzo Fioramonti a argumentat că aceste modele nu doar că stimulează inovația și încrederea, dar contribuie și la reinventarea capitalismului printr-un echilibru între profit și binele comun. În viziunea sa, guvernanța corporativă a viitorului este regenerativă, integratoare și aliniată la valori umane și de mediu.
Viitorul guvernanței în România, în context macroeconomic și geopolitic
Ultimul panel al conferinței a adus în prim-plan perspective esențiale despre poziționarea României într-un climat economic și geopolitic instabil. Alexandru Nazare, Președinte PanEurope Romania și membru al Consiliului de Administrație al BNR, și Ionuț Dumitru, economist-șef Raiffeisen Bank România, au discutat despre provocările structurale, dar și despre oportunitățile strategice ale României în regiune.
Ionuț Dumitru a prezentat o analiză clară a principalelor dezechilibre macroeconomice: creșterea economică încetinită, inflația ridicată, și deficitele gemene – bugetar și de cont curent, subliniind nevoia urgentă de consolidare fiscală și reforme structurale, inclusiv printr-o creștere a veniturilor fiscale – România având cel mai scăzut grad de colectare din UE.
La rândul său, Alexandru Nazare a oferit o perspectivă geopolitică asupra rolului strategic al României în arhitectura europeană și euroatlantică. Într-un context marcat de tensiuni și schimbări economice globale, România trebuie să-și folosească poziția pentru a atrage investiții, a crește reziliența instituțională și a valorifica oportunitățile oferite de tranziția verde și digitală susținută de fondurile europene. Discuția a oferit o imagine realistă, dar orientată spre soluții, asupra modului în care România își poate recâștiga competitivitatea și încrederea investitorilor, integrând guvernanța macroeconomică într-o strategie de dezvoltare pe termen lung.
Conferința „Future of Governance” reprezintă o platformă unică pentru conectarea liderilor politici, decidenților corporativi, academicienilor și schimbătorilor de jocuri dedicați leadership-ului sustenabil și inovației sistemice. Pentru agenda completă și lista speakerilor, accesați https://www.envisia.eu/en/posts/future-of-governance-conference-2025-edition.
Evenimentul a fost realizat cu susținerea partenerilor și sponsorilor:
- Parteneri Instituționali: Secretariatul General al Guvernului, Comisia Europeană, Bursa de Valori București, CISI, Universitatea Româno-Americană, PanEuropa România, IASE - International Association for Sustainable Economy, AmCham, BRCC, CCIFER, ACCA, ASRO, Romanian Business Leaders.
- Parteneri Platinum: BRD Groupe Societe Generale, Diami, Raiffeisen Bank
- Parteneri: Ursus Breweries, Moore, SAI - Muntenia Invest, Lion Capital, Green Group, Up Romania, Enache, Pirtea & Asociații, Interact, ONV Law, Future Station, Public Affairs Solutions, Ana Hotels, Black Cab, Serve.
- Parteneri Media: Profit, Financial Intelligence, Nine O’Clock
Envisia – Business School este prima instituție din România care oferă programe avansate de educație, mentorat și servicii de consultanță pentru actualii și viitorii membri de board, în parteneriat cu unele dintre cele mai prestigioase instituții din lume. Comunitatea exclusivă de membri de board Envisia Boards of Elite numără peste 180 directori non-executivi profesioniști cu triplă acreditare recunoscută global (Henley postgraduate program) și peste 130 cu certificare recunoscută în România — președinți de consilii, membri neexecutivi, executivi și reprezentanți ai instituțiilor. De asemenea, peste 500 de lideri au participat la diverse cursuri și programe oferite de Envisia în cei peste 4 ani de activitate.
