Firmele vor fi obligate să acorde compensații anumitor salariați, sub formă de bani sau alte variante, precum pachete de vacanță sau diverse servicii.
Urmărește-ne și pe Google News
Evenimente
25 aprilie - MedikaTV - Maratonul Sănătatea Digestiei
23 mai - Maratonul Fondurilor Europene
27 mai - Eveniment Profit.ro Real Estate (ediţia a IV-a) - Piața imobiliară românească sub aspectul crizei occidentale
De asemenea, în anumite cazuri, angajații vor trebui remunerați în regim de muncă suplimentară.
Noile reguli vor fi introduse în Codul Muncii, prin modificarea textului actual.