Negocierea contractului colectiv de muncă la nivel de unitate devine obligatorie, cu excepția cazului în care angajatorul are încadrați mai puțin de 10 salariați, față de mai puțin de 21, cât prevedea până acum Codul muncii. De asemenea, confederațiile vor avea dreptul de a participa la negocierea sectorială, în baza mandatului primit din partea federației membre, potrivit unei ordonanțe de urgență adoptate de către Guvern. Modificările sunt însă reclamate de unele patronate, președintele Confederației Patronale Concordia, Dan Șucu, arătând că transferul dreptului de negociere de la nivelul angajaților unei companii către sindicatele de la nivel de sector sau național va avea consecințe negative.
Adunarea Generală a Organizației Patronale a Hotelurilor și Restaurantelor din România (HORA) a ales o nouă conducere, astfel că Ion Biriș este noul președinte, cu mandat de doi ani, în locul lui Daniel Mischie, a declarat Daniel Mischie.
Scăderea cererii de combustibili și gaze naturale cu 50% în luna aprilie a determinat deja o reducere a producției, însă efectele negative ale carantinării economiei și populației ar putea să se resimtă și asupra salariilor angajaților și asupra numărului acestora, susține Federația Patronatului de Petrol și Gaze (FPPG), într-un studiu publicat recent. Drept urmare, patronatul din domeniu propune ca angajații să fie plătiți doar pentru timpul efectiv lucrat, iar statul să suporte diferența parțială până la salariul complet al salariaților.
Livrările de materii prime din China încep să reintre în normal, a anunțat, duminică, Patronatul Producătorilor Industriali de Medicamente din România (PRIMER).
Programul ”Litoralul pentru toți” va începe la sfârșit lunii august-începutul lunii septembrie, a declarat prim-vicepreședintele executiv al Federației Patronatelor din Turismul Românesc (FPTR), Dragoș Răducan, care a precizat că tarifele vor fi stabilite de fiecare hotel în parte, care ar putea fi cu 70% mai mici față de vârful de sezon, ca și în anii trecuți.
Confederația Patronală Concordia (CPC) cere Guvernului României să revizuiască practica legiferării prin Ordonanțe de Urgență a căror urgență nu este reală și justificată și al căror impact nu este discutat în mod aplicat și realist, părțile direct interesate nefiind consultate în mod judicios.
“Avem informații că 25% din angajații sistemului bancar ar urma să fie disponibilizați dacă ordonanța care a introdus taxa pe active va rămâne în forma actuală. Am început deja negocieri pentru a ne asigura că se vor lua măsuri pentru ca oamenii afectați să poată trece mai ușor peste eventualele restructurări masive”, a declarat, pentru Profit.ro, Paraschiv Constantin, președintele Federației Sindicatelor din AsigurBănci (FSAB). Astăzi, FSAB a avut deja discuții pe tema posibilelor restructurări cu șefii departamentelor de resurse umane din băncile membre ale patronatului bancar, urmând ca spre seară să se întâlnească și cu top managementul acestora.
Salariații BCR, BRD, ING, Raiffeisen și UniCredit și ai câtorva instituții financiare nebancare au noi condiții minimale pe care angajatorii se obligă să le respecte în contractele de muncă. În premieră pentru sectorul financiar-bancar, miercuri a fost semnat un contract colectiv de muncă între patronatele și sindicatele din domeniu.
Confederația patronală Concordia, care reunește majoritatea multinaționalelor prezente în România și alte mari companii din domenii ca petrol, energie, gaz, software, industrie auto, servicii financiare, comerț, transporturi sau industrie hotelieră, cere Guvernului să retragă actul normativ care obligă intempestiv angajatorii să poarte negocieri colective cu angajații pentru stabilirea salariilor, în condițiile transferului contribuțiilor sociale.
Cel puțin trei societăți din interiorul pieței asigurărilor repun pe tapet posibilitatea înființării unei organizații patronale a pieței care fie va funcționa pe structura actualei organizații reprezentantive (UNSAR), fie, așa cum propun vocile mai radicale, va activa paralel cu asociația profesională pe un model aplicat deja de piața bancară sau de brokerii de asigurare.
Reprezentanții mediului de afaceri au susținut, marți, în comisia economică din Senat, că există județe și sectoare ale Capitalei în care nicio companie nu a optat pentru plata defalcată a TVA (split TVA) de la 1 octombrie. Reprezentanții Fiscului și Trezoreriei au arătat că nu sunt îngrijorați de aceste date, pentru că sistemul este doar opțional până la finele anului, și au respins din nou îngrijorarea firmelor cu privire la incapaciteatea tehnică și de resurse umane de a gestiona noul sistem.
Limitarea la 25% a cheltuielilor administrative și de vânzare, cumulat, ale poliței de asigurare RCA, măsură inclusă în proiectul de lege privind RCA, este nerealistă, încalcă principiile unei piețe libere și concurențiale și va conduce la dispariția a 30.000 de asistenți în brokeraj care intermediază în prezent acest tip de asigurări, potrivit Patronatului Român al Brokerilor de Asigurare-Reasigurare (PRBAR).
Noua procedură privind TVA, care a înlocuit Formularul 088, nu constituie în esență decât o simplificare birocratică, fără impact real asupra mediului de afaceri, deoarece menține aceeași lipsă de transparență în ceea ce privește criteriile de evaluare a intenției și capacității de a derula activități economice care implică operațiuni din sfera TVA și, mai mult, legitimează arbitrarul în procesul de evaluare a agenților economici, atenționează Patronatul Investitorilor Autohtoni.
Un grup de sindicate cere, printr-o inițiativă legislativă depusă în Parlament la finele anului trecut, ca liderilor sindicali să nu li se modifice contractul de muncă și să nu poată fi concediați pentru motive neimputabile lor în timpul mandatului și nici timp de 2 ani de la încetarea mandatului, precum și ca sindicatele să includă și pensionari. Proiectul este criticat de Confederația Națională a Patronatului Român deoarece favorizează un tratament inechitabil între angajați, un alt argument fiind că un sindicat militează pentru salariați, nu pensionari.
Confederația Națională a Patronatului Român (CNPR) anunță că a aflat cu oarecare îngrijorare de propunerile de amendare a Legii insolvenței, anunțate de Profit.ro, pe care le consideră inoportune și inconsistent argumentate, arătând că situațiile de fraudare a creditorilor sunt sporadice, iar statul nu își poate recupera datoriile nu din cauza legii, ci a incapacității de a dovedi presupuse fapte de inginerie financiară, evaziune fiscală și spălare de bani.
Ministerul Transporturilor pregătește scoaterea din bugetul Administrației Porturilor Maritime Constanța, în baza legii, a peste 17,6 milioane de lei (aproape 4 milioane de euro) sub formă de dividende vărsate la buget și către acționari, în speță ministerul și Fondul Proprietatea. Operațiunea este contestată de către patronatul care reprezintă companiile ce operează în port și care a cerut ministrului, conform informațiilor Profit.ro, să lase banii în companie și să-i folosească la modernizarea infrastructurii considerată dezastruoasă.
Confederația Națională a Patronatului Român (CNPR) propune introducerea în legislația muncii a posibilității angajatorilor de a concedia angajații neperformanți printr-o procedură simplificată, un sistem de evaluare în instituțiile publice bazat pe performanțe, similar celui utilizat de companii private, și reevaluarea normelor de muncă în întreaga administrație, arătând că, în ultimii 4 ani, salariul minim a crescut cu 57%, iar productivitatea muncii a urcat cu numai 14%.
Confederația Națională a Patronatului Român (CNPR) apreciază măsurile economice și fiscale propuse de premierul Dacian Cioloș și preocuparea viitorului guvern pentru identificarea și eliminarea vulnerabilităților în absorbția fondurilor UE, recomandând în același timp un set de măsuri concrete, inclusiv pentru atragerea de fonduri UE și antreprenoriatul autohton.
Confederația Națională a Patronatului Român a fost invitată de Ministerul Muncii să participe la dezbaterea publică a Strategiei Naționale pentru Dialog Social, care schimbă relația patronat-sindicat, dar anunță că refuză să accepte invitația, ca protest față de modul pe care îl consideră complet lipsit de transparență și echitate în care ministerul a înțeles să abordeze problematica dialogului social bi/tripartit.
Reducerea TVA la apă, pregătită de Guvern, nu va avea efecte benefice deoarece sectorul este integral fiscalizat, fără evaziune fiscală, iar bugetul nu va câștiga nimic ca taxe, ci va pierde mai mult decât au anunțat Finanțele, a declarat președintele Confederației Naționale a Patronatului Român. El semnalează că, în schimb, va crește consumul de apă, contrar tendințelor europene.
Confederația Națională a Patronatului Român (CNPR) cere amendarea în Parlament a proiectelor de lege privind holdingurile, arătând că, în forma actuală, asociații sau acționarii minoritari care dețin sub 10% din capitalul social nu au drept de veto împotriva unei decizii de dizolvare a firmei, la cererea holdingului care deține 90%, putând fi ușor excluși din filiale.
Bancpost a fost primită săptămâna trecută în Consiliul Patronatelor Bancare din România, care și-a extins astfel numărul de membri la 7 bănci, reprezentând peste 55% din activele sectorului bancar și mai mult de o treime dintre anagații din bănci.