Grupul FEPRA oferă 10% din acțiuni angajaților

Începând din acest an, FEPRA,  grup cu capital 100% românesc în domeniul managementul deșeurilor și a economiei circulare, anunță lansarea programului ESOP (Employee Stock Option Plan – Plan de dobândire a acțiunilor pentru angajați), prin care 10% din acțiunile companiei vor fi oferite angajaților.

Prin acest demers, FEPRA oferă angajaților un un stimulent suplimentar pentru a se implica activ în succesul companiei.

CITEȘTE ȘI EXCLUSIV ULTIMA ORĂ Prima măsură agreată - Noul Guvern va tăia cheltuielile bugetare cu 5%. E pregătit un impozit general de 20% pentru veniturile din jocuri de noroc, simultan cu aplicarea TVA la biletele de joc

Implementarea planului ESOP se va desfășura gradual pe o perioadă de cinci ani (gradual vesting), la finalul căreia angajații vor putea decide dacă doresc să rămână acționari sau să vândă acțiunile. Deținerea de acțiuni le va conferi dreptul la dividende și la vot în Adunarea Generală a Acționarilor (AGA).

Pentru 2025, grupul FEPRA își propune atingerea  unei cifre de afaceri de 30 de milioane de euro.

FEPRA are peste 110 angajați.