Intel anunță noi măsuri în planul său de redresare.
Compania americană va abandona planurile de a produce cipuri în Germania și Polonia, într-o încercare de repoziționare pe piața cipurilor, după ani de pierderi semnificative. Își propune, de asemenea, să își reducă personalul, până la finalul anului, arată BiziDay.
Într-un mesaj adresat angajaților, directorul general al companiei, Lip-Bu Tan, a anunțat un nou plan de redresare a companiei. În primul rând, vor fi încetinite construcțiile noilor fabrici din Ohio și vor fi abandonate fabricile din Polonia și Germania, a căror funcționare a fost suspendată în septembrie anul trecut.
De asemenea, șeful Intel a mai anunțat că operațiunile de asamblare și testare din Costa Rica vor fi mutate pe situri mari de producție din Vietnam și Malaezia.
John Pitzer, vicepreședinte al relațiilor cu investitorii, a precizat că renunțarea la unitățile de producție din străinătate înseamnă că Intel “se concentrează pe cheltuielile de capital în SUA” și că grupul este “pe deplin aliniat” cu agenda președintelui Donald Trump de a reconstrui industria manufacturieră americană. El a adăugat că Intel este “pe drumul cel bun” pentru a-și finaliza planurile de restructurare până la sfârșitul anului.
Ca parte a planului de redresare sunt și concedierile. Cu câteva luni în urmă, compania anunțase că va renunța la 15% din cei peste 96 de mii de angajați. Acum, Intel intenționează să reducă numărul de angajați la 75 de mii până la sfârșitul anului, cu 22% mai puțin față de sfârșitul anului 2024.
Compania a înregistrat rezultate slabe din cauza unor greșeli de management comise de-a lungul anilor, cum ar fi faptul că Intel nu are aproape nicio prezență în industria în plină expansiune a cipurilor AI, dominată de Nvidia, iar rivalul său AMD a câștigat teren pe piețele principale ale Intel, respectiv cele ale computerelor și serverelor semiconductoare.
Producătorul american de cipuri a raportat venituri și previziuni mai bune decât preconiza, dar a suferit totuși o pierdere de 2,9 miliarde de dolari în al doilea trimestru, pe care a atribuit-o costurilor unice generate de planul de redresare. În plus, veniturile nete ale companiei au scăzut cu 81% față de anul trecut.
Într-un document depus joi la Comisia pentru Valori Mobiliare și Burse din SUA, Intel a avertizat că ar putea fi nevoită să renunțe la dezvoltarea tehnologiei sale de fabricație de ultimă generație, cunoscută drept 14A, dacă nu va reuși să atragă “un client extern important”.
Luna trecută a fost anunțat că Intel va renunța la afacerile auto și va concedia majoritatea angajaților departamentului.
Decizia face parte din planul de restructurare al companiei, dar nu pare să afecteze Mobileye, unde Intel deține pachetul majoritar de acțiuni, conform OregonLive.
În aprilie a fost relatat că Intel va lansa planurile sale de a reduce peste 20% din forța sa de muncă, într-o mișcare de eficientizare a operațiunilor și de reducere a ineficiențelor birocratice.
Concedierile fac parte dintr-o strategie mai amplă de reorientare către o cultură axată pe inginerie.
Compania cu sediul în Santa Clara, California, avea 108.900 de angajați la sfârșitul anului 2024.
Concedierile marchează un pas important sub conducerea noului director executiv Lip-Bu Tan, care a preluat conducerea Intel luna trecută, pentru a revigora firma americană aflată în dificultate, după ani de provocări și erori de management.
Tan plănuia o reformare a operațiunilor de producție și de Inteligență Artificială (IA) ale Intel, după ce compania în dificultate și-a pierdut poziția de lider în producția de cipuri în favoarea firmei TSMC din Taiwan și, în ultimii ani, a ratat ocazia de a profita de cererea în creștere pentru procesoarele de IA, permițând concurenților precum Nvidia să domine aceste piețe.
Tan s-a apucat deja să subțieze echipa de conducere a Intel și a numit un nou șef al direcției de AI pentru a împlini ambițiile Intel în materie de inteligență artificială.
Cu toate acestea, planurile companiei în materie de inteligență artificială rămân nesigure după ce și-a retrogradat cipurile Falcon Shores către teste interne, Intel rămânând fără un produs de vârf competitiv pe piața inteligenței artificiale.
Concedierile planificate urmează unei reduceri semnificative a forței de muncă în luna august a anului trecut. Intel anunțase atunci că va reduce cu 15% forța sa de muncă, urmărind strategia de redresare a fostului director general Pat Gelsinger, care urmărea să restabilească poziția de lider a Intel în producția de cipuri.
Planurile ambițioase ale lui Gelsinger pentru Intel nu au stârnit încrederea consiliului de administrație al companiei, care a considerat că strategia de redresare nu funcționa și că progresul schimbării nu era suficient de rapid, ceea ce a dus la demiterea sa la sfârșitul anului trecut.
