Firmele japoneze vor majora salariile cu 5,25% în acest an.
Este cea mai mare creștere din ultimii 34 de ani, conform Rengo, cel mai mare sindicat din țară.
Aceasta în condițiile în care inflația și deficitul de forță de muncă sporesc presiunea pentru continuarea creșterilor salariale, transmite Reuters.
Creșterea puternică a salariilor urmează unei creșteri medii de 5,10% în 2024 și de 3,58% în 2023, sugerând că o creștere solidă a salariilor devine noua normă în Japonia după ani de stagnare, arată G4Media.ro.
„Companiile încep să fie de acord că o creștere salarială peste inflație este o necesitate”, a declarat un oficial guvernamental japonez sub rezerva anonimatului. „Aceasta este acum noua normă”.
Keidanren, cea mai mare organizație patronală din Japonia, a declarat joi că bonusul mediu de vară plătit de companiile mari în acest an a crescut cu 4,37% față de anul precedent, ajungând la un nivel record de 990.848 yeni (5.839,64 euro).
Economiștii se așteaptă ca ritmul de creștere a salariilor să rămână aproape de 5% anul viitor. Deficitul structural de forță de muncă și inflația persistentă ar trebui să continue să pună presiune pe companii pentru a-și plăti mai bine angajații, chiar dacă politicile comerciale ale SUA provoacă o incertitudine considerabilă.
Creșterea puternică a salariilor urmează unei creșteri medii de 5,10% în 2024 și de 3,58% în 2023, sugerând că o creștere solidă a salariilor devine noua normă în Japonia după ani de stagnare.
„Companiile încep să fie de acord că o creștere salarială peste inflație este o necesitate”, a declarat un oficial guvernamental japonez sub rezerva anonimatului. „Aceasta este acum noua normă”.
Keidanren, cea mai mare organizație patronală din Japonia, a declarat joi că bonusul mediu de vară plătit de companiile mari în acest an a crescut cu 4,37% față de anul precedent, ajungând la un nivel record de 990.848 yeni (5.839,64 euro).
Economiștii se așteaptă ca ritmul de creștere a salariilor să rămână aproape de 5% anul viitor. Deficitul structural de forță de muncă și inflația persistentă ar trebui să continue să pună presiune pe companii pentru a-și plăti mai bine angajații, chiar dacă politicile comerciale ale SUA provoacă o incertitudine considerabilă.
Perspectiva unei creșteri constante a salariilor este esențială pentru susținerea unei redresări bazate pe consum, o condiție prealabilă pentru ca Banca Japoniei (BOJ) să reia creșterea ratelor dobânzilor.
Mizuho Research & Technologies prognozează o creștere de 4,7% a salariilor anul viitor, presupunând că scăderea prețului petrolului va contribui la atenuarea impactului tarifelor americane asupra profiturilor companiilor.
„Având în vedere că se așteaptă ca creșterea salariilor să fie confirmată în ianuarie-martie, ne așteptăm ca Banca Japoniei să înceapă să majoreze ratele dobânzilor în cursul acestui trimestru”, a declarat Saisuke Sakai, economist șef la Mizuho Research.
BOJ a pus capăt programului său masiv de stimulare anul trecut și a majorat ratele pe termen scurt la 0,5% în ianuarie. O ușoară majoritate a economiștilor intervievați de Reuters se așteaptă ca următoarea majorare de 25 de puncte de bază a BoJ să aibă loc la începutul anului 2026.
