Numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante a fost 39.900, în 2023, în scădere cu 5.200 locuri de muncă vacante față de anul anterior, arată datele Institutului Național de Statistică (INS).
25 aprilie - MedikaTV - Maratonul Sănătatea Digestiei
23 mai - Maratonul Fondurilor Europene
27 mai - Eveniment Profit.ro Real Estate (ediţia a IV-a) - Piața imobiliară românească sub aspectul crizei occidentale
”În anul 2023, numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante a fost 39.900, în scădere cu 5.200 locuri de muncă vacante față de anul anterior. Rata medie anuală a locurilor de muncă vacante a fost 0,78%, în scădere cu 0,12 puncte procentuale față de anul precedent”, arată datele INS.
CITEȘTE ȘI Noi disponibilizări la combinatul de alumină din TulceaRata medie anuală și numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante pe activități ale economiei naționale
În anul 2023, cele mai mari rate medii anuale ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în intermedieri financiare și asigurări (1,60%), urmate de administrația publică (1,45%), respectiv producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat (1,39%). În industria prelucrătoare s-a concentrat circa o pătrime din numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante (10.000 locuri vacante), iar rata a avut o valoare medie anuală de 0,91%.
Sectorul bugetar a deținut 21% din numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante, cele mai multe regăsindu-se în administrație publică (4.000 locuri vacante), urmate de sănătate și asistență socială (3.100 locuri vacante), respectiv învățământ (1.300 locuri vacante). La polul opus, cele mai mici valori ale ratei medii anuale a locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în industria extractivă (0,29%), respectiv în construcții și alte activități de servicii (0,33% pentru fiecare în parte).
Numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante a cunoscut cele mai scăzute valori în industria extractivă și tranzacții imobiliare (0,1 mii locuri de muncă vacante pentru fiecare în parte).
Anul 2023 comparativ cu anul 2022
Față de anul anterior, cele mai semnificative scăderi ale ratei medii anuale a locurilor de muncă vacante s-au regăsit în transport și depozitare (-0,49 puncte procentuale), administrație publică (-0,31 puncte procentuale), respectiv sănătate și asistență socială (-0,29 puncte procentuale). În ceea ce privește numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante, cele mai relevante scăderi s-au observat în transport și depozitare (-1.300 locuri vacante), sănătate și asistență socială și industria prelucrătoare (-1.100 locuri vacante pentru fiecare în parte).
La polul opus, creșteri ale ratei medii anuale a locurilor de muncă vacante s-au observat în tranzacții imobiliare (+0,39 puncte procentuale), respectiv intermedieri financiare și asigurări (+0,35 puncte procentuale). Cât privește numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante creșteri mai relevante s-au regăsit în intermedieri financiare și asigurări și hoteluri și restaurante (+0,3 mii locuri vacante pentru fiecare în parte).
În anul 2023, cea mai mare cerere de forță de muncă salariată exprimată de angajatori prin intermediul ratei medii anuale s-a evidențiat în rândul ocupațiilor de specialiști în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (0,98%), funcționari administrativi - grupa majoră 4 (0,85%), respectiv ocupații elementare - grupa majoră 9 (0,84%).
În ceea ce privește numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante, cele mai mari valori s-au observat în rândul ocupațiilor de specialiști în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (11,5 mii locuri vacante), de lucrători în domeniul serviciilor - grupa majoră 5, respectiv în cele de ocupații elementare - grupa majoră 9 (5.700 locuri vacante pentru fiecare în parte). La polul opus, cu cea mai redusă disponibilitate a cererii de forță de muncă salariată, atât în ceea ce privește rata medie anuală, cât și numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante s-au regăsit ocupațiile de lucrători calificați în agricultură, silvicultură și pescuit - grupa majoră 6 (0,41%, respectiv 0,1 mii locuri vacante), respectiv de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalți conducători ai administrației publice, conducători și funcționari superiori - grupa majoră 1 (0,46%, respectiv 1.700 locuri vacante).
Comparativ cu anul 2022, cele mai semnificative scăderi atât ale ratei medie anuale, cât și ale numărului mediu anual al locurilor de muncă vacante s-au observat în ocupațiile de funcționari administrativi - grupa majoră 4 (-0,34 puncte procentuale, respectiv -1.000 locuri vacante), respectiv în cele de specialiști în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (-0,18 puncte procentuale, respectiv -1.800 locuri vacante). La polul opus, o creștere ușor mai ridicată a numărului mediu anual al locurilor de muncă a fost în rȃndul ocupațiilor de lucrători în domeniul serviciilor - grupa majoră 5 (+0,1 mii locuri de muncă vacante), scrie News.ro.
Rata medie anuală și numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante pe regiuni de dezvoltare
În anul 2023, în profil teritorial, cele mai ridicate valori ale ratei medii anuale s-au înregistrat în regiunea București -Ilfov (1,10%), urmată de regiunile Vest (0,94%) și Nord-Vest (0,81%). Angajatorii au prezentat cea mai semnificativă cerere de forță de muncă salariată exprimată prin intermediul numărului mediu anual al locurilor de muncă vacante în regiunea București -Ilfov (13.200 locuri vacante), care a reprezentat aproape o treime din numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante din întreaga țară. Regiunile Nord-Vest (5.600 locuri vacante), respectiv Vest (4.600 locuri vacante) au însumat peste o pătrime din numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante de la nivelul întregii țări.
La polul opus, atât în ceea ce privește rata medie anuală, cât și numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante, cele mai scăzute valori s-au regăsit în regiunea Sud-Vest Oltenia (0,40%, respectiv 1.600 locuri vacante), urmată de regiunea Sud-Muntenia (0,57%, respectiv 3.200 locuri vacante).
CITEȘTE ȘI GAZE România a coborât sub pragul de 50% de umplere a depozitelor, cu o lună mai târziu decât anul trecutAnul 2023 comparativ cu anul 2022
Comparativ cu anul precedent, cele mai relevante scăderi ale ratei medii anuale s-au înregistrat în regiunea Sud-Est (-0,22 puncte procentuale), respectiv în regiunea BucureștiIlfov (-0,20 puncte procentuale). În ceea ce privește mediu anual al locurilor de muncă vacante, scăderi mai importante s-au evidențiat în regiunea București-Ilfov (-2.100 locuri vacante), respectiv în regiunea Sud-Est (-1.200 locuri vacante).
La polul opus, atât în ceea ce privește rata medie anuală, cât și numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante, singura creștere s-a observat în regiunea Nord-Est (+0,04 puncte procentuale, respectiv +0,3 mii locuri vacante).